论以科学发展观指导工会工作

工会工作以科学发展观为指导,就是坚持以人为本的指导思想指导工会工作,就是要从工会的性质和特点出发,把党中央以人为本的要求与工会的基本职责结合起来,把维护职工的合法权益作为工会工作的出发点和落脚点,全面推进工会工作和自身的全面发展。     

关于职工小家与职工大家建设的思考

企业职工小家建设是职工之家不断深化建设、发展的产物。近二十年来,在工会建家工作中,加强职工小家建设对促进职工大家建设起到了不可替代作用。职工小家建设是职工大家建设的延伸、继承和发展,也是职工之家建设的细化和深化。职工小家建设的深入开展,极大地促进了基层工会工作的良性开展。职工小家建设和职工之家建设相辅相成、互相促进。一、建设好职工小家是建设好职工之家的基础日常建家工作中,虽然基层工会做了大量工作,也取得了一定成效,但是仍有部分职工感受不到职工之家的温暖和幸福。主要原因是工会建家活力不够,薄弱环节是基层职工参与建家的积极性不够,参与面不     

企业工会工作现状的调研分析及对策

企业工会组织在新时期应从纽带作用、渠道作用、组织作用等方面积极发挥作用;应从工作维权方面、工作方式方面、活动方式方面加强自身的凝聚力;工会工作要在服从服务于经济建设中有新作为、要在全面提高职工素质工程中有新作为;工会干部有强烈的群众意识,树立群众工作无小事的思想、真抓实干,脚踏实地地履行好工会职能,为群众为实事好事,克服工会组织机关化的弊病,深入基层,了解民意,了解职工的呼声,切实维护职工的合法权益,努力推进工会工作上新台阶。     

对新形势下企业工会工作思路的研究

工会组织是在党领导下职工自愿结合的工人阶级群众的重要机构,是我国发扬社会主义民主的重要形式,是为了更好发挥党的帮手助手和联系群众桥梁纽带作用,是职工权益的代表者和维护者。增强职工维权意识,充分发挥工会在企业发展中的积极作用,是切实维护职工合法权益,促进社会和谐、实现社会公平正义的重要保证。做好新形势下工会工作,推动企业的创新,必须从企业的实际出发,与时俱进,不断创新。要根据党对工会工作的要求,根据工会历史方位的变化、职工群众的新期待,不断充实和调整工会工作思路,结合目前工会工作中出现的新情况、新变化,采取新对策、新措施,精心组织、积极探索、大胆实施,扎实推进新形势下的工会工作。     

企业工会在推动构建和谐劳动关系中的重要职能作用分析

工会是企业的重要组成部分。怎样立足职工的特点,锐意进取,大胆创新,深入研究当前职工队伍和工会工作的热点难点问题都是我们企业工会工作的重点,我们要尽快掌握新形势下工会工作的特点,进一步拓宽工作思路,创新工作方法,增强工作实效。在实际工作中以服务职工为重点,充分发挥工会桥梁、纽带作用,推动构建和谐劳动关系,教育职工、服务职工、鼓舞职工,做职工的贴心人。     

关于激发医院工会工作活力的思考

要激发医院工会活力，做好医院工会工作，就要立足于医院的发展目标和职工的切身利益，科学把握大局，站在全局的角度思考工会工作，用科学的态度定位工会工作，用市场经济方法运作工会工作，最大限度地维护职工的权益，让职工满意。     

新形势下高校工会工作的原则

分析了我国加入WTO后,高校工会工作面临新的形势和考验。论述了在新形势下,高校工会应当坚持的原则,即在党的领导下围绕学校中心工作开展工会工作;维护职工合法权益和维护学校改革发展相统一;继承与创新、理论与实践相结合以及坚持群众路线和以人为本等。     

浅谈企业工会开展思想政治工作的优势和途径

工会作为职工群众自愿组成的社会组织,不但要维护好职工群众的具体利益,而且要在教育、引导职工方面突出其优势,发挥其作用,维护好职工群众的政治权利。做好职工的思想政治工作,团结和带领广大职工群众积极为企业的改革和发展多做贡献,既是工会工作的应有之义,也是工会组织义不容辞的政治责任。     

浅谈美术馆如何开展工会基层工作

美术馆工会基层工作的开展,需要一个长期的过程,一个自我逐渐完善的过程。新时期社会的快速发展,要求美术馆要积极开展好工会工作,各级领导要积极发挥群众组织的作用,引导他们积极投身到工会工作建设中去,为开展好工会工作作出自己的贡献。与此同时,美术馆的工会基层工作要在继承的基础上,勇于创新,积极探索,开阔思路,要找出适应新时期社会发展的新思路、新方法,为工会基层工作的开展贡献智慧和力量。     

浅谈新形势下工会组织如何做好职工思想政治工作

基层工会如何按照"以人为本、构建和谐高速"的工作思路,充分发挥好桥梁与纽带作用?关键在于必须做好职工思想政治工作,激发干部职工的凝聚力和战斗力,服务于经济建设这个中心,以促进全市实现"三个率先"。     

浅议企业基层工会履行维护职能的实现途径

《工会法》第六条规定,维护职工合法权益是工会的基本职责,从而明确了维护是工会最基本和最主要的职能。维护好职工的合法权益,也是工会组织贯彻＂三个代表＂重要思想的内在要求。在建立社会主义市场经济的过程中,随着国有企业改革的逐步深化,进一步理顺和明确了国家、企业、职工三者的关系,使这三者之间既有统一性,又有各自的利益追求,从而在客观上凸现了国企工会是职工群众利益代表者和维护者的作用。工会组织要履行好维护的基本职能,必须全面理解＂维护＂概念的双重性,既包括对职工具体利益、切身利益和眼前利益的维护,更包括对职工根本利益、整体利益和长远利益的维护。在实际工作中应该做到＂两不脱离＂,即不脱离经济建设这个中心,去讲工会工作;不脱离企业整体发展这个大局,去讲职工的拥护。以生产的发展,促进企业整体效益的提高,来不断满足职工利益的要求。我认为,应从以下几个方面履行好维护职能。     

论现代企业工会如何实现自身价值

分析了现代企业工会在新形势下面临的主要问题，指出现代企业工会的主要职责就是要全力维护职工的合法权益，为全面实现企业发展目标建功立业，并提出了做好工会工作的具体措施。     

非公有制经济组织中政治思想工作开展的研究和探索

面对新时期政治思想工作和工会的建设工作的新形势和新问题,作为基层的党的工会工作人员必须要有清醒的认识,明确在非公有制经济组织中政治思想工作和工会建设工作的必要性。     

试论基层工会如何更好的维护职工的合法权益

基层工会组织直接与职工相接触,具有最广泛的群众基础,基层工会干部是党的工会工作方针、政策在基层落实的组织者和实施者。在切实维护好职工合法权益的实际工作中,基层工会干部应站在企业整体发展与职工个人发展相互促进的高度,加强自身建设,努力学习,认真发挥好桥梁作用。提高工会干部的素质,加强与完善工会组织,深入开展调研活动,深入研究时代特点,牢牢把握时代脉搏,不断探索适合时代要求的新方式、新方法、新手段和新机制以更好的维护好职工的合法权益。     

国有企业开展职工之家建设之我见

国有企业工会要从立足维护职工利益入手，不断创新工会工作新方法，新形式和新思路，以创建职工之家为工作的切入点，进一步实现凝聚职工合力，提升职工综合素质，强化职工民主参与，维护职工合法权益，使职工之家建设成为促进企业改革、科学创新、生产经营、有序发展的一个有效平台。     

充分发挥工会组织作用 推进企业又好又快发展

工会作为党联系职工的桥梁与纽带,充分发挥其在推进企业又好又快发展中的作用,即是企业的必然要求,也是职工的热切期盼。工会组织要贯彻落实科学发展观,改进工会思路,不断创新工作方式,激发职工的创造力,完善民主管理机制,增强企业的凝聚力和向心力,推进企业又快又好的发展。     

浅谈在新形势下如何做好企业工会工作

社会主义市场经济体制的逐步完善,给我国政治、经济、思想和文化带来了一系列令人欣喜的巨大变化,同时也给工会工作带来了一些情况、新问题,尤其是工会的活动方式方法正面临许多新的问题,如果继续沿用旧的传统的工会活动方式方法开展工作,的确是越来越困难了。那么,如何做好新形势下的工会工作呢?本人认为应该处理好以下几个方面的问题。一、明确工会组织的地位和作用,加强工会组织自身建设科学发展观既是促进我国经济社会又好又快发展必须坚持的重要指导方针和重大战略思想,也是做好新形势下的企业工会工作必须遵循的思想论和方法论。贯彻落实科学发展观对企业工会自身建设提出了新的更高的要求。正确认识新形势下工会的地位和作用,加强企业     

新时期国有企业工会工作面临的问题及对策研究

本文分析了体制变革环境下职工队伍分化为不同群体,使工会工作对象变得复杂;职工就业方式多样化,对协调劳动关系的要求增高;职工收入差距的不断拉大,使工会维权工作难度加大;企业实施重组改制,精减机构,定编定员,使工会组织受到冲击等企业工会面临的问题。从健全工会组织强化工会维护职能;为职工办实事履行工会组织职责;因地制宜抓好职工之家建设;与时俱进,提高工会干部的整体素质等方面提出企业工会工作的对策。     

浅谈新形势下的医院工会工作

工会一直以来都是党和群众之间的一条良好纽带,也代表和维护了职工群众的合法权益,一直以来都发挥着不可替代的作用。而在新形势下,公立医院的改革会带来新的任务和要求,这就要求医院工会要与时俱进,在社会、职工、患者中做好服务工作,发挥积极作用。本文将针对医院工会面临的新形势,在新形势下面临的挑战,以及在新形势下医院工会工作需要做出的创新这三方面来浅谈新形势下的医院工会工作情况。     

工会促进收入分配更加公平的思考

针对工人劳动者在收入分配中处于弱势地位的困境,工会应当发挥并创新自身工作职能,通过建立工资与劳动定额协商制度、出台促进职工技能提高的措施和形成职工援助帮扶机制,从而促进收入分配更加公平.当前,工会在保障工人权益方面还存在诸多不足,制约工会职能发挥的原因主要包括职工因素、社会政治因素、工会工作措施落后与工会内部组织设置因素等.针对存在的不足,该文建议通过改革工会组织结构、善用舆论力量、建章立制、创新工作方式、发挥政治优势等方面改进工会工作.