迁移者的空间选择机制分析——基于人力资本和社会资本视角

迁移者自由流动并聚集,是市场经济条件下的一种经常发生的社会经济现象。在迁移者的空间选择聚集这种现象背后,必然存在着一种经济学可以解释的经济关系和逻辑。人力资本积累与流入地工作的匹配程度决定了流动的方向,社会资本存量决定了其集聚的程度。人力资本积累与社会资本依赖度在迁移者流动过程中具有一定的负相关关系,低人力资本积累的人对社会资本的依赖性更强。     

人力资本投资与个人收入能力

讨论了人力资本的经济价值，通过建立教育投资模型，训练投资模型及流动投资模型，指出了正规教育投资，在职培训投资，迁移与流动投资对人力资本收入能力的影响。经分析表明，个人的人力资本现时存量与个人的未来收入能力之间存在正相关。     

浅谈人力资本投资对经济增长的作用

人力资本理论是现代经济学的一个新学派,其作为一种体现在人身上、以人的知识与技能表现的资本,在一国经济增长与发展中所起的作用是不容否定的。介绍了人力资本的概念,并从正规教育和在职培训、增进健康、人员流动3个方面探讨了人力资本投资对经济增长的影响。     

人力资本对甘肃经济增长影响的实证分析

物质资本、人力资本和人力资本水平是影响经济增长的3个重要要素。就此利用计量经济学相关方法估算了3个因素对甘肃经济增长贡献率,并利用协整和误差修正模型进行了动态分析,随后进行了贡献率的计算。结果表明,物质资本对甘肃经济贡献率高于人力资本和人力资本水平,因此,未来应更多关注对人力资本的投资。     

人力资本流动对产业聚集影响的分析研究

人力资本在区域间转移也是人力资本的重新配置过程,而这种人力资本的转移,对区域产业的布局以及地方经济的发展起到至关重要的影响。文章通过产业投入产出的矩阵模型以及人力资本流动的区域模型的建构,对人力资本流动对企业区位选择、产业分布、人力资本流出地与流入地之间的相互作用机制,以及所产生的技术生产要素效应的影响做出分析。     

泛珠三角地区人力资本对经济增长的贡献率测算研究

人力资本对经济增长的作用越来越重要,作为我国区域经济的重要板块,泛珠三角地区的经济增长少不了人力资本要素的贡献。基于人力资本与经济增长的相互影响机制,采用泛珠三角9个省区数据,测算了各省区人力资本对经济增长的贡献率大小。研究发现:泛珠三角地区的人力资本还存在着贡献率不足、结构失调、地区发展失衡等问题。相对而言,广东和福建的人力资本和经济增长的各项指标状态较好,而其他省区则较为落后,地区内差距较大。据此,提出了更具针对性的泛珠三角地区人力资本开发对策。     

对人力资本参与收入分配的初步探索

人力资本在现代经济增长中的作用已经引起学者的广泛关注．本文利用经济模型分析了劳动者的人力资本对经济产出的贡献；阐述了人力资本产权制度安排对人力资本载体、人力资本投资主体的激励；对人力资本所有者凭借技术专利、经营管理能力参与收入分配进行了初步的探索，并尝试运用计量模型量化人力资本的货币价值，提出基于人力资本的货币价值的收入分配方式．     

人口流动对我国区域经济增长的影响

在分析2001～2016年人口流动和经济增长的区域差异基础上,利用29个省份的面板数据,根据新古典经济增长理论构建包括人口流动变量的经济增长模型,对西部大开发以来我国省际间人口流动对区域经济增长的影响进行了深入探讨。结果表明:人口流动不一定会对区域内的经济增长起到促进作用,省际之间的人口流动对不同区域的经济增长的效应有所差异。人口主要从中部和西部地区流向东部地区,其中对东部地区呈显著的正向效应,对中部地区是微弱的负向效应,对西部地区是显著的负向效应。为此,我国应当加强中西部人才引进措施,提高人力资本的投入,助力经济增长方式转型升级,促进区域经济之间的协调发展。     

甘肃省人力资源现状及开发机制分析

人力资本是区域经济社会发展中最重要的因素之一，人力资源开发是人力资本形成的前提和基础。分析了甘肃省人力资源现状特征，探讨了其社会经济支撑能力，提出了针对性建议和开发措施。     

知识资本的度量与西部工业知识资本评价

分析了知识资本的构成与度量，把工业知识资本划分为人力资本和技术资本两部分，并对这两种资本的度量进行了研究，文中主成分分析法西部工业知识资本利用效果的评价表明，西部地区人力资本和技术资本呈出出严重的不对称，这是其知识资本难以在推动经济增长中有所表现的原因，最后，本文对症结所在提出相应的解决措施。     

我国水资源安全研究进展

水资源是人类赖以生存和发展的自然资源,是生态环境的控制性因素之一,同时又是一种重要的战略性经济资源,正日益制约着我国经济快速、健康、持续性发展.我国水资源短缺,水旱灾害频繁,水体污染严重.因此,水资源安全形势极为严峻,已对我国粮食安全、生态安全、经济安全、社会安全等产生严重影响.主要从水资源安全的内涵、水资源安全的度量、水资源安全评价和水资源安全对策等方面,综述了国内水资源安全研究进展,在此基础上探讨了水资源安全研究中存在的不足,并对今后的研究进行了展望.     

太原市水资源问题及对策建议

水资源是基础性的自然资源和战略性的经济资源,与人民生活、经济发展和生态保护紧密相连,关系到经济社会可持续发展的全局,在国民经济和公共安全中具有重要的战略地位。通过对太原市水资源量及其现状开发利用的分析,探讨了解决问题的对策及建议,以期达到合理开发、利用和保护太原市水资源的目的。     

中原经济区建设视阈下河南省人力资源现状及人才开发路径探析

加快中原经济区建设,推动河南经济社会快速发展,急需一大批创新型、高技能专门人才和复合型人才。当前,河南省人力资源虽总量大,但质量不高,开发不足,利用率低,结构分布也不合理。对此,应创新人才选拔机制;同时,提升教育水平,促进人力资源结构优化升级。应重点开发农村人力资源,还要以优惠政策吸引海内外高层次人才来河南发展。总之,应采取有效措施,促进河南省人力资源特别是人才资源开发,充分发挥人力资源在河南经济社会各领域中的关键作用,为建设中原经济区、促进中部崛起注入强劲动力。     

基于DEA的人力资源对农业发展影响评价——以贵州省凯里市为例

随着知识经济时代的到来,人力资源逐渐成为生产经济活动中最活跃、最重要的因素。本文在分析贵州省凯里市产业结构与人力资源分布情况的基础上,采用DEA方法与模型来综合评价凯里市人力资源对农业发展的影响,并结合评价结果。提出改善人力资源现状,提高人力资源效率,促进农业合理发展的对策与建议。     

再论矿产资源综合利用的系统功能与社会经济效益

矿产资源作为不可再生的自然资源，历来是国民经济与社会发展的重要物质基础。矿产资源综合利用是综合找矿、综合勘探、综合评价、综合开发的自然延伸和归宿，是现代矿业系统工程的重要环节，其根本目的是最佳地发挥资源优势和矿业潜力。大量实际资料表明，矿产综合利用体现了全面提高资源效益、环境效益、经济效益和社会效益的辩证统一。它的基本功能是广开矿源、创价增值、物尽其用，其辅助功能是化害为利、净化环境。矿业系统工程与价值工程相辅并用，是大力提高矿产综合利用的社会经济效益的最佳对策。应按照系统工程原理，高效地组织与管理矿产综合利用工程。同时，应遵循价值工程原理，大力提高矿产综合利用系数和经济效果。     

河北省铁矿资源循环利用可持续发展对策探讨

河北省是铁矿资源丰富的大省,铁矿资源对于经济尤其是钢铁工业的发展有着重要影响。随着省内铁矿供应相对紧缺,资源相对缺乏成为河北省经济发展的瓶颈。本文在分析河北省铁矿资源分布、利用情况及资源特点的基础上,指出了河北省铁矿石开发利用中存在的问题,提出了河北省铁矿资源循环利用与可持续发展的五点具体对策。     

西部少数民族信息资源管理及开发利用研究

介绍了西部少数民族信息资源的主要内容及其开发利用现状,将少数民族信息资源分为4个方面,即少数民族文献信息资源、农林科技信息资源、旅游地理信息资源、政务经济信息资源,并分别论述了每一类信息资源的基本内涵以及管理和开发利用的方法。     

矿山环境评价及审查的主要问题

凉山州矿产资源丰富,矿产资源的开发利用在地方民族经济发展中的地位举足轻重。矿产资源具有不可再生性的特点,在把资源优势转化为经济优势的矿山开发过程中,如果任其矿产资源无序开发、不合理开发,可能诱发相当严重的矿山环境问题,改变甚至破坏现有的人居环境,使之成为一个不可逆的恶化事件,从而影响地方经济的长期可持续发展。矿山环境评价及环评报告审查在资源有序、合理开发利用,促进地方经济良性可持续发展过程中担负着重要作用。     

我国土地资源可持续利用的路径

我国的基本国情是"人口多、耕地少",土地资源总量大,但人均占用土地少,人均占用耕地就更少.随着当前和今后一段时间,我国陆续进入城镇化、工业化加速发展时期和人口高峰期,土地资源将变得更为紧缺,人地矛盾也将更为尖锐.本文旨在从当前我国土地资源的内涵、现状、特征分析出发,剖析我国土地资源保护的意义,进而提出土地资源可持续利用的建议措施,更好地促进土地资源与经济社会发展的同步和谐.     

全球关键矿产资源潜力评价理论方法的发展趋势与进展

目前,关键矿产是国际矿业市场关注的热门资源,具有特殊的属性和政治经济地位,越来越成为影响一个国家发展的战略性矿产.由于每个国家的关键性矿产资源不尽相同,其潜力评价工作进程也不尽相同,每个国家都有其独特的矿产资源潜力评价的理论与方法.简要回顾了关键矿产的国家演变策略,从国际环境、科技进步、国家政策等方面的不同,简要汇总全...