报酬和职业机会,留住人才的两个决定性因素

当今世界,企业之间的经济竞争,说到底就是对人才的竞争,谁抢占了人才的制高点,谁就掌握了竞争的主动权。一个企业如果吸引不了人才,使用不好人才,留不住人才,事业就很难发展。为了留住和发展人才,企业必须努力营造一个适合人才保留和发展的环境。影响人才发展的因素较多,一般来讲主要有企业因素、职业机会、报酬、工作设计和同事关系等。实践证明,在上述因素中,企业因素是影响人才保留和发展的决定因素。而在企业因素不变时,职业发展机会和报酬则是影响员工保留和发展的两个重要因素。以下我们就以案例的形式对此加以说明。某电子技术研究所,成立于20世纪60年代末,隶属于国家某部委管理,多年来一直从事电子系统工程的研究、开发和生产。该所现有员工1300余人,其中专业技术人员800余人。20世纪90年代,由于受行业特殊性和国家经济指令性体制束缚的影响,该所的科研生产机制转换步伐明显滞后,专业技术人才特别是技术骨干的流失现象比较严重。据统计,在1993年～1998年的6年间,该所累计流失专业技术人才110人,平均每年18人。1997年和1998年,人才流失问题更为严重,两年时间里流失人才42人。面对这种严峻形势,该所领导层经过冷静分析,逐渐认识...     

基于熵值法的人才吸引评价分析

随着我国社会经济的发展,高科技人才成为我国科技发展中的重要支柱.针对北京、上海、深圳、广州和苏州市的第一产业、第二产业和第三产业的人才吸引指标,利用熵值法对2018年5个城市的三大产业高素质人才就业人数的评价指标数据进行建模分析,求出各项指标的权重.结果表明,这5个城市中吸引大量人才前来就业的主要职业为第一产业中的林业,第二产业中的化学纤维制造业,第三产业中的租赁业.利用熵值法求权重,对5座城市三大产业总产值进行分析.若要实现我国城市现代化,应该大力发展第三产业,吸引更多高科技人才到城市发展.     

我国中小企业创业阶段存在的问题及解决对策

分析了我国中小企业在当今经济和社会背景下创业和发展中存在的问题,并从企业融资、人才的引进和管理及如何处理污染防治等与中小企业发展息息相关的几个方面提出了建议和对策,以期对我国中小企业的创业和发展起到一定的借鉴作用。     

中西部城市现代物流与对外贸易耦合协调发展研究——基于五大中西部国家中心城市的实证分析

基于2007—2018年重庆、成都、武汉、郑州和西安五大中西部国家中心城市相关统计数据,以其为代表构建了中西部城市现代物流、对外贸易发展评价指标体系,并采用耦合协调模型对中西部地区的现代物流与对外贸易2个系统的耦合协调程度进行实证测度并对比分析.结果显示:从整体上看,中西部地区现代物流与对外贸易的耦合状态及协调度不断优...     

我国中西部地区农村教育发展的阻抗因素及对策

随着我国社会主义新农村建设的逐步发展,农村教育在推动农村经济发展中的作用日渐突出。但从现实来看,仍存在诸多因素阻抗着农村教育的深入发展。本文以我国中西部地区为例,分析当前农村教育发展中的阻抗因素,提出加快农村教育发展的建设性应对策略。     

台湾中小企业的成功和大陆私营经济的发展

本文对台湾中小企业和大陆私营经济的发展状况进行了分析对比，肯定了双方的优势，阐述了制约私营经济发展的主要因素和存在的问题，并从改善环境，提供服务和加强教育引导等方面提出了促进大陆私营经济发展的意见和建议     

涉农企业人才需求分析——基于对杨凌79家涉农企业和707名农科大学生的调查

调查发现半数杨凌涉农企业具有1/3的人才缺口,愿意来杨凌涉农企业就业的低学历人员较多,企业对高学历人员的需求难以满足。为此提出的建议有:创新企业人才吸引平台,创新企业用人关系,创新企业协作模式等。     

报酬和职业机会,留住人才的两个决定性因素

当今世界,企业之间的经济竞争,说到底就是对人才的竞争,谁抢占了人才的制高点,谁就掌握了竞争的主动权.一个企业如果吸引不了人才,使用不好人才,留不住人才,事业就很难发展.为了留住和发展人才,企业必须努力营造一个适合人才保留和发展的环境.     

云计算在中小企业网络系统的应用

云计算作为一种新兴的网络技术,突破了传统的网络运营模式,被视为全球科技事业的一次新变革。本文概述了云计算的功能和原理,通过在中小企业的成功实施,证明了云计算的技术优势,为中小企业可持续发展,实现信息化管理,跻身成为大企业奠定良好基础。     

浅谈中小企业ERP实施存在的问题

在竞争激烈的市场经济的背景下,通过先进的管理方式和管理手段提高企业竞争力已成为企业发展的趋势,中小企业引入ERP是企业发展历程中的必然。本文介绍了ERP的概念和中小企业ERP实施的概况,重点研究提出了中小企业在ERP实施过程中应注意的问题,对中小企业ERP实施有一定的实用价值。     

我国小型餐饮业发展问题及对策研究

对当前我国小型餐饮业的运营现状进行了分析,指出了小型餐饮企业在管理和服务水平、市场定位和规划、顾客忠诚度等方面存在的问题,并从国家政策、产品开发及营销、规划和管理等方面提出了建议,有助于小型餐饮企业在激烈的竞争中不断提高服务水平并持续发展。     

金融危机下中小外贸企业规避汇率风险策略研究

在分析了我国中小外贸企业汇率风险管理存在避险意识淡薄、避险工具少等问题的基础上,提出了中小外贸企业应该增强风险意识、运用金融产品以及在外汇的选择等方面来有效地规避汇率风险。     

论福建省中小企业的跨国经营策略与风险防范

跨国经营是我国企业在全球化的世界经济中求得生存和发展的必然选择.随着我国经济实力的不断增强,中小企业走出国门进行国际化经营的实践活动愈趋活跃,但总体来讲我国中小企业的跨国经营尚处于起步阶段.应在中小企业跨国经营理论的基础上,结合福建省中小企业的特点,对本省中小企业跨国经营策略的内容、思路、特色等进行深入研究,以期更好地引导实践.     

我国大型企业信息化及信息管理

目前,信息化产业革命正席卷全球,自从20世纪90年代初以来,广泛的计算机网络互联带来了新经济革命,世界正走进信息社会。各国都已深知信息化建设的必要性和紧迫性,企业信息化就是指从企业规划或计划、生产、营销等整个过程中充分利用现代信息技术和信息资源,逐步提高企业集约化经营管理程度,使信息对企业的贡献达到较高水平的过程。企业信息化是国家信息化的基础,是国家信息化的重要组成部分。     

我院生物研究所被认定为国家中小企业公共服务示范平台

据国家工信部网站公告,我院生物研究所申报的甘肃省工业生物技术企业公共服务示范平台近日被认定为国家中小企业公共服务示范平台。多年来,甘肃省科学院生物研究所为更好的服务省内外企业,特别是中小企业,提供包括技术咨询、中试放大及成套化技术在内的工业生物过程工程技术服务,在各种服务资质及服务平台的搭建方面做了大量的工作,并得到了政府和众多企业的认可。2011年作为发起单位,联合成立了甘肃省生物基材料产业联盟,与包括甘肃昆仑生化有限公司、甘肃驰耐生物能源系统有限公司在内的省内较大型生物技术企业联合建立     

论我国中小企业融资现状及解决措施

通过对中小企业经营状况分析。指出中小企业在融资过程中存在的主要问题,并进一步提出解决中小企业融资难问题的对策和措施。     

略论国有中小外贸企业的股份合作制改革

根据国有中小外贸企业的特点,针对股份合作制改革所遇到的问题,对国有中小外贸企业的股份合作制改革提出一些建议。     

关于我国中小企业融资难题的思考

融资问题一直都是阻碍我国中小企业发展的难题.世界各国在其经济发展过程也面临着如何有效解决中小企业融资的问题,他们逐渐摸索出一些行之有效的通行做法,通过政府干预有效缓解了中小企业融资难的问题,为我国政府如何解决这个问题提供了可供借鉴的启示.在金融危机席卷全球的时候,解决好众多的中小企业融资的难题已经成为我国各级政府必须面对的现实课题.     

作业成本法在我国企业的应用分析

作业成本法的基本观念已经被越来越多的国内企业所接受，但是它在我国企业中的应用却相对滞后。本文从作业成本法的基本概念、作业成本法产生的背景、在我国企业的应用以及实施过程中应注意的问题等几个方面进行了分析。