浅析图书馆职称评定过程中存在的问题与改进思路

回顾与总结了近10年来图书馆职称评审中存在的一些问题,分析了问题产生的主客观原因,并提出了改进图书馆职称评定工作的一些思路。     

高校职称评审监督工作的困境与对策

对高校教师工作业绩、工作能力及学术水平进行综合评价的主要方式就是职称评审,这也关系着教师个人的切身利益。目前,我国高校在职称评审中还存在一些问题,极大地损害了教师的切身利益,造成负面的社会影响,甚至影响了学术的公信力,因此必须改进职称评审工作。从监督角度出发,对职称评审监督工作中存在的问题进行分析,并提出了解决问题的建议和对策。     

浅谈高校职称评审与职务聘任

职称评审和职务聘任是高校人力资源管理的重要内容,但在具体的实施过程中还存在一些问题。文章从加强学术期刊和科研项目的管理、改善职称评审程序、采用切实有效的教师岗位聘任和岗位考核制度及调整职称评审和职务聘任条件中的教学要求标准等方面提出了改进措施的若干建议。     

网上职称评审管理系统的设计

在构建同一的数据库基础上,建立了一套网上职称评审管理系统,介绍了网上职称申报系统的设计和实施过程,重点阐述了数据库的结构特点和系统的一些关键技术。系统运行结果表明,该系统规范了职称评审程序、提高了职称评审工作的效率。     

“放管服”改革背景下高职院校教师职称评审制度研究

职称评审是影响教师成长、促进学科建设和关乎学校高质量发展的重要工作,教师对其高度关注。因此,在“放管服”改革背景下,如何接住、用好职称评审“指挥棒”是当下高职院校需要解决的重要问题。高职院校教师职称评审制度建设应遵循科学性、公平性、个性化原则。然而,当前高职院校职称评审制度仍然存在师德评价浮于表面、岗位总量不足、女性教师职称评审处于劣势、兼任行政职务影响职称评审结果、评审标准和程序不够完善以及缺少聘后管理体系的现实问题。对此,提出“放管服”改革背景下改进教师职称评审制度的多方面政策建议。     

网络职称评审中椭圆曲线盲签名算法的研究与应用

目前,职称评审工作主要采取传统的纸质手工评审方式进行,这种方式在操作和公平性方面存在诸多问题。随着计算机网络技术迅速发展,职称评审的安全性越来越受到人们的关注。本文基于椭圆曲线盲数字签名设计了一个在线网络职称评审方案,其安全性是建立在椭圆曲线离散对数问题的难解性基础上的,与传统方式相比,具有高效、公正等优点。     

科技团体全面承接政府职称评审职能的趋势探析

对我国政府职称评审管理机制的成效进行了评价,指出了我国现行政府职称评审管理机制存在的问题,论述了科技团体全面承接政府职称评审职能的总体趋势。     

值得适当考虑的职称评退问题

为进一步完善职称评聘工作中的有关细则和执行办法,本文根据图书馆界近年来,职称评聘工作中,名额、成果、贡献等一些实际问题,提出了在职称评聘中应该适当考虑评退问题的建议。     

职称信息化改革研究

职称信息化工作对于提高职称申报及评审工作管理水平有着积极的作用,广西职称信息化工作自2007年启动以来,经过区域及行业试点后,于2009年全面实现了职称工作信息化,文章对几年职称信息化工作做了总结,并对职称信息工作中存在的问题进行研究,提出了相应的解决措施。     

高校现行积称评审改革探讨

高校进行专业技术职称评审和聘任的改革,增强了专业技术人员在教育、教学、科研及其它工作的责任感,发挥他们在四化建设中的积极作用,提高了他们的社会经济地位,落实了党的知识分子政策,稳定了专业技术队伍。激励了专业技术人员的进取精神,促进人才的成长和合理流动,使许多具有真才实学的中青年优秀人才脱颖而出。我国高校职称评审、聘任改革所取得的成绩是不容置疑的。但同任何事物一样不可能完美无缺,高校现行职称评审也还存在一些不容忽视的问题,其弊端有:     

浅谈信息化时代高校图书馆的人才建设

从高校图书馆“是为教学和科学研究服务的学术性机构”而引申出图书馆需要人才的结论,揭示了图书馆人才现状及存在问题,讨论了图书馆需要的人才类别、培养方向及建设措施.     

浅论基层图书馆业务培训工作中存在的问题及对策

论述了基层图书馆开展业务培工作的重要性,分析了基层图书馆业务培训工作中存在的问题,提出了解决这些问题的对策.     

高校图书馆加强职业道德建设的对策思考

阐述了高校图书馆职业道德建设的内容，分析了目前高校图书馆职业道德方面存在的主要问题，并提出思考和建议。指出高校图书馆职业道德是馆员素质的核心，加强高校图书馆职业道德建设意义重大。     

图书馆职业精神之于流通服务工作的重要作用

解读了图书馆职业精神,针对图书馆流通服务工作中存在的问题,提出了图书馆职业精神在流通服务工作中的实践策略。     

职业中专学校图书馆信息资源共建共享分析

阐述了职业中专学校图书馆信息资源共建共享的现状,分析了建立职业中专学校图书馆信息资源共建共享系统的必要性和可行性,提出了应对职业中专学校图书馆信息资源共建共享所面临问题的措施。     

高职院校图书馆的建设与发展探讨

分析了高职院校图书馆存在的主要问题,针对这些问题,提出了高职院校图书馆建设和发展的几点建议。     

高校图书馆质量管理工作的改进

分析了高校图书馆在开展质量管理工作过程中存在的误区,并提出了提升图书馆工作的专业性、提倡科学管理、定量与定性结合进行图书馆质量评价等建议.     

浅析高校图书馆评价中存在的问题及改进策略

针对目前高校图书馆评价中存在着理论空缺、评价体系不完善、效益评估不完善、评价人员单一等问题,指出高校图书馆要在建立完善的评价体系、改进评价方法、加强馆藏建设等方面做出努力,以促进图书馆事业的发展。     

克服馆员“职业高原”现象的关键在优化管理

针对馆员中普遍存在的"职业高原"现象,深入分析了图书馆管理中存在的问题,提出了以优化管理克服"职业高原"现象的有效措施.     

本科教学水平评估对高校图书馆的影响与对策研究——以湖南涉外经济学院图书馆为例

以湖南涉外经济学院图书馆为例,结合迎评工作实践,详细分析了本科教学水平评估对高校图书馆产生的积极影响及迎评过程中存在的问题,并提出了相应对策。