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相似文献
 共查询到18条相似文献,搜索用时 140 毫秒
1.
过去的宏观管理信息是按照部位的行政隶属度关系,自上而下全面上报的。随着市场经 发展,这种传统的数据采集方法越来越不适应社会和经济环境的变化。把抽样理论和模糊数学结合起来的方法,以较小的成本得到满意的综合评价结果,在科研管理、法制计量监督方面都已获应用。  相似文献   

2.
模糊综合评价的非离散抽样模型   总被引:2,自引:0,他引:2  
为对工业产品质量状况进行综合评价 ,提出了一种以模糊数学为基础的非离散抽样理论。解决这类问题的办法是用样本所有个体的合成指标值来推断总体中相应指标值的等级隶属度。定量计算公式可以通过离散与非离散模型之间的变量映射 ,由离散模型导出。另外 ,借助于间接估计指标分子和分母置信区间的办法 ,克服了估计指标置信区间的困难。该模型已经用于抽样研究全国千家重点企业的质量状况并有助于未来的管理改革  相似文献   

3.
工业质量状况的综合评价是宏观经济管理中的重要问题。这类抽样评价不以样本中不合格评价对象的数目来确定总体确定总体的等级,而是由合成的样本评价指标值估计总体的等级隶属度。通过变量之间的映射,可以实现离散抽样模型和连续样本模型之间的转换。另外,借助于正态分布状态下的参数估计理论,可以确定评价指标的置信区间,这种模型已用于全国重点企业的质量综合评价,有效性得到充分证明。  相似文献   

4.
模糊综合评价的分层抽样方法   总被引:2,自引:0,他引:2  
在简单随机抽样方法的基础上提出了分层抽样的模糊综合评价模型。把模糊综合评价与分层抽样方法结合起来是综合评价理论的创新。该研究解决了以下问题 :1)导出了非离散状态下分层抽样的评价指标置信区间公式 ;2 )为了提高综合评价的估测精度提出了主导型分层技术 ,此项技术的核心是在模型中保持一个非抽样层 ,可以大大缩小总体评价指标值的置信区间 ,从而改善了评价结果的可信性。这个理论用于工业产品质量的宏观管理将带来质量管理体制的变化并节约质量管理的费用。  相似文献   

5.
本文采用模糊概率法综合评价了新疆维吾尔自治区第二轮杂交黄瓜品种区域试验中5个参试品种.结果表明,各参试品种的优劣次序为1号、5号、4号、3号和2号.本法简便效果好.  相似文献   

6.
企业综合评价系统中的模糊层次综合评价模型   总被引:4,自引:1,他引:4  
在对广州市财政局和统计局提供的广州市企业经济系统的33项经济指标数据进行分析和异常数据处理的基础上,基于三套指标体系,建立了考虑专家经验和政策软投入的模糊层次综合评价模型,利用该模型对广州市企业的经济实力进行评价,对评价企业管理水平与科技实力,预测企业主要指标,增强企业提高驾驭未来的能力等起到主导作用,为“广州市企业综合评价软件系统”项目的制定提供了科学的定量依据和方法,对提高决策中的信息量和科技含量,具有重大的理论意义和实用价值。  相似文献   

7.
在电信投资决策评价的传统方法中对模糊因素的评价一般采用定性的描述,无法采用定量的比较。给出了电信建设投资决策的一种模糊综合评价模型,探讨了投资决策的经济性评价中相关因素的定量比较。  相似文献   

8.
本文通过模糊综合评价的观点,论述了它在教学管理中的应用,给出了在教学管理中对于评价的一种方法。  相似文献   

9.
基于模糊数学理论,运用模糊综合评价原理,构建教师教学质量模糊综合评价模型。为各级各类学校的教师教学质量评价提供参考,为开发教师教学质量评价软件系统奠定基础,并可推广应用到"学生能力评价"、"课程评价"等其他教学相关综合评价中去。  相似文献   

10.
模糊综合评价管理信息系统   总被引:7,自引:1,他引:7       下载免费PDF全文
为了评价管理信息系统,建立了MIS评价体系结构模型,并根据系统评价原则,利用模糊综合评价方法进行了评价,提出了一种评价MIS的合理方法。  相似文献   

11.
运用模糊综合评判对高校教师招聘中的人才素质测评进行定量分析.在提出高校教师招聘测评指标体系的基础上,建立高校教师招聘测评的二级模糊综合评判模型,并通过实证对模型进行了检验.  相似文献   

12.
工业产品造型质量模糊综合评价   总被引:1,自引:0,他引:1  
提出了工业产品造型质量评价指标和评价体系,建立了其模糊综合评价的数学模型,并给出应用算例,表明方法的有效性。  相似文献   

13.
贝叶斯理论是基于无损检测结果对海洋工程结构可靠性进行更新研究的有力工具。针对传统贝叶斯理论无法有效地处理海洋结构无损检测中存在的大量模糊不确定性问题 ,根据模糊集合论的基本原理 ,在海洋结构可靠性概率模型更新研究中引入了模糊贝叶斯理论和模糊综合评判方法 ,对模型不确定性和检测结果中的模糊不确定性进行了定量评估。对基于检测结果的更新可靠性模型的参数分布和模型权值进行了探讨 ,并采用模糊综合评判方法确定了模型权值的先验概率。算例结果表明 ,此方法是可行的 ,检测结果的模糊性对可靠性概率模型更新具有重要影响 ,考虑模糊不确定性可以得到更为合理的结果。对于参数的概率密度函数而言 ,考虑多个模型和只考虑一个模型可得到相同的结果 ,但参数的不确定性对模型权值的更新有一定的影响。在工程实际应用中 ,对于有关海洋工程结构经检测和维修后的可靠性更新问题 ,应该考虑模糊不确定性的影响  相似文献   

14.
目的解决贸易谈判中的价格评估,寻找双方都能接受的价格区间。方法根据实际问题,建立一个商业谈判中双向模糊综合评判模型,并运用这个模型解决了服装谈判中买卖双方初步讨价还价的双向模糊综合评判问题。结果建立起了谈判模型,并利用模型分析了服装谈判。结论这个模型是可行的,并符合双方预期。  相似文献   

15.
为有效评判企业衰变的状况并找到防控的途径,需要构建企业衰变模糊综合评判模型。通过对构建评判模型三个环节的研究,即把握指标体系的设立原则、决定因素及筛选排序方法,准确构建模糊综合评判模型和探讨实用有效的使用方法以确保模型应用的准确合理性,解决了理论模型与实际应用脱节的问题,使之更具有科学性、合理性和实用性,可以成为企业经营者、管理者方便运用的工具。该模型对企业衰变的防控有重要的实用价值。  相似文献   

16.
宽带薪酬是与现代企业组织结构扁平化相适应的一种新型的薪酬结构方式,它打破了传统薪酬结构中重视和强化岗位制度、突出员工的工作能力与绩效等特点,但是在其具体应用中出现了诸如绩效测量困难、管理成本上升等问题;该文构建了一个运用模糊综合评判的方法来评价员工绩效的模式,力图以此来解决宽带薪酬实际运用中绩效测量的问题。  相似文献   

17.
学风是高校生存与发展的基础,学风建设更是高校综合水平提升的重要保障.通过构建学风综合评价指标体系,把改进的层次分析法与模糊综合评价方法相结合,建立高校学风综合评价模型.通过该模型,不仅可以确定影响学风的主要因素,而且可以了解被评价单位的学风综合状况.最后以西安工业大学十个学院的学风评价为例,并对其做实证分析,验证了该模型的合理性与科学性.  相似文献   

18.
企业文化渗透到管理的各个领域,通过对企业文化的评价,全方位地了解企业的状况,为改进企业文化建设工作提供重要的信息和参考.模糊综合评价是评价企业文化的一种有效方法.通过模糊综合评价民族地区企业文化,为民族地区企业的发展提供了重要的信息.  相似文献   

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