人力资源管理系统设计与实现

该人力资源管理系统是针对中小型企业的人事管理而开发的-个计算机管理系统.该系统简单易懂,可以满足不同层次的人员进行操作.同时,它凭借其简单的操作方式, 友好的界面,可以为企业用户提供方便快捷的服务.企业用户可以通过该系统进行员工工资管理、员工工作评价、员工考勤管理、员工基本信息管理.     

考勤工资管理系统的设计与实现

为了设计和建立基于PowerBuider9.0的员工工资管理系统,采用SQLServer2000作后台数据库服务器,实现了考勤工资管理系统的设计,为财务及人事主管部门通过系统对员工财务系统、考勤信息及工资信息进行管理,同时本系统具有图表分析和报表打印等功能,实现了管理的自动化、规范化,并已在应用中取得较好的效果。     

基于 VB 和 Access 的员工工资考评系统的实现

员工工资考评系统的开发采用VB和Access相结合,其开发目的在于对企业或公司管理员工的基本信息及工资进行管理,让管理者在有效的时间内方便、快捷的完成员工工资的核算,让每个人的利益都不会损失.员工工资考评系统主要包括员工工资管理模块、员工基本信息模块、用户管理及帮助系统涉及到员工工资的合算、员工工资的导入与导出、员工基本信息的添加、删除等功能.其中主要使用ADODC控件来联接后台数据,其优点是它使用的相对地址,所以无论程序放在任何地方都能直接运行.此系统的开发会为公司或企业带来更多的经济效益.     

基于Delphi的考勤管理系统

本课题研究是对考勤系统进行规划设计,目的是为实现员工考勤数据采集、数据统计和信息查询过程的自动化,完善人事管理现代化,方便员工上班报到,方便管理人员统计、考核员工出勤情况,方便管理部门查询、考核各部门出勤率;准确地掌握员工出勤情况,有效地管理、掌握人员流动情况,适用于机关﹑金融和各企事业单位。     

试析我国军工企业的薪酬制度

薪酬管理指对于员工工资、奖金、提成、绩效考核成绩、培训考试成绩、所得税、保险、考勤等影响工资收入的相关数据进行分析统计并给出员工应得的薪酬。薪酬管理是我国军工企业改革中一项重要内容,也是我国军工企业人力资源管理的一个重要手段,随着经济全球化的发展,我国军工企业越来越重视人力资本的作用,我国军工企业对薪酬管理进行改革的要求也越来越迫切。该文主要介绍了我国军工企业薪酬管理的现状、存在的问题;最后针对问题提出了完善我国军工企业薪酬制度的措施和建议。     

考勤数据处理软件的设计初探

人事考勤工作是企事业单位管理制度的重要组成部分,关系到员工的工作效率和企事业单位的经济效益。目前,指纹识别考勤系统,工作人员利用考勤软件处理得到考勤报表,通过手动进行计算处理,得到工作人员的出勤统计情况。为了提高工作效率,实现考勤工作的智能化,需要有一个软件来实现对考勤报表的计算机处理。本文根据某学院考勤软件记录的员工上下班情况,对导入的出勤数据和其他信息进行特定规则的计算处理,得出考勤报告,使员工的出勤情况的记录和统计工作变得简单。考勤数据处理软件应用于学校考勤,利用Excel下的VBA语言编程实现,有特定的考勤规则和算法。     

西昌天喜人力资源管理系统设计与实现

本文主要介绍了西昌天喜园艺人事档案管理系统的分析、结构特性设计及行为特性设计的实现过程,详细论述了总体设计思想、数据库设计和功能模块设计。实现了职工信息、员工工资、工作评价、考勤管理和员工调动五个模块功能。整个系统的设计过程中,充分考虑了数据库的安全性、一致性、稳定性和可靠性的问题,并具有很强的向导作用,为操作人员提供了丰富的决策功能,而且操作简单方便。     

基于ASP.NET的考勤管理系统的设计与实现

考勤管理系统是企事业单位实现员工考勤自动化管理的重要设施。本详细讨论了某公司考勤管理系统的系统功能、系统结构的设计和关键技术实现的过程。用ASP．NET开发的该系统具有操作简便、界面友好、灵活、实用和安全等特点。     

学生考勤管理系统的开发与设计

本文论述学生考勤管理系统的建设方法,采用Client/Server体系结构,利用Visual Basic等开发工具,以SQL server为后台数据库,实现自选时段统计学生考勤情况、学生信息管理、考勤情况管理、班级信息管理等功能,并针对考勤信息统计等关键问题提出解决途径.     

高校人力资源考勤管理系统的设计及应用

在高校的人力资源管理中,员工的考勤管理工作是其中的一项重要内容,是保证高校正常教育教学秩序的重要手段。该文描述了一个基于.NET FRAMEWORK架构的人事考勤管理系统的设计原理、功能模块介绍以及数据库设计,该系统的设计目的旨在提高高校员工的考勤管理效率,为教职工的考勤带来便利,同时为建设数字化校园起到一定的促进作用。     

论人力资源会计的发展及运用

分析了人力资源会计产生的原因,论述了我国建立人力资源会计的必要性,探讨了人力资源会计在我国企业管理中的应用前景,就人力资源部门的性质和地位及员工流动、员工工资等方面提出了几点建议.     

基于SSH2的企业员工考勤系统的设计与实现

针对目前企业员工考勤系统普遍存在的可移植性差、后续维护困难、灵活性不高等问题,在SSH2开源框架基础上,设计并实现了一套员工考勤管理系统。该系统实现了表现层、业务层和数据库层的分离,降低了模块的耦合度,提高了代码的复用性;同时运用JSP技术、Ajax技术和JNDI技术规范了系统的标准和柔性。实践证明,该系统具有开发效率高、扩展性强、维护性好等特点,有良好的应用效果。     

企业考勤管理制度的缺陷和完善探析——以福建省晋江市某纺织企业为例

考勤管理是企业管理的重要环节,制定科学合理的考勤管理制度有助于推进企业生产、办公等工作有序进行,有利于提高工作效率和促进增产增效。研究私营企业考勤管理相关问题同样具有十分重要的现实意义。该文以福建省晋江市某纺织企业为例,通过调查该企业考勤管理现状,分析考勤管理制度存在的不足及原因,并提出相关完善措施和对策,以期为其他私营企业的考勤管理提供借鉴。     

高职学生考勤管理系统的分析与设计

本文介绍了传统方式学生考勤管理中存在的现状及其不足之处,阐述了通过Internet实现对在校学生上课次数、请假次数、旷课次数等进行统计的学生考勤管理系统的基本原理和设计思想,应用表明,该系统用户界面友好．可大大提高工作效率。     

人脸识别考勤技术研究

人脸识别考勤系统因其便捷性、准确性、易于管理性,取代打卡机成为一种新兴的考勤方式。本文提出一种人脸识别考勤系统的设计方案,包括人脸识别子系统和考勤管理子系统。人脸识别子系统从获取的视频中利用Adaboost算法检测出人脸区域,对检测出的人脸区域进行归一化、去噪等处理,对处理好的图像用HOG＋PCA＋LDA特征提取,把提取出的人脸特征向量与注册形成的人脸特征向量利用最近邻方法比对,将识别结果放入考勤数据库中。考勤管理子系统主要实现的有考勤规则的制定、对考勤数据做统计并生成报表及系统维护等功能。     

川音美院学生网络考勤平台的可行性研究

随着网络技术的普及,很多高校都建立了校园网,为学生考勤的电子化提供了平台。依托四川音乐学院美术学院实际,考勤系统采用人脸或指纹,通过在终端上对采集到的信息进行电子身份识别,可实现考勤管理的智能化,也可通过服务器端的数据管理来实现考勤统计等,来提高教务处进行学习出勤管理的工作效率,是美术学院实现智能化考勤管理的一种最佳解决方案。为解决传统考勤机的一些不足,又为学校节约一笔"开支",本文提出了针对美院学生考勤网络化、电子化开发技术研究的实际课题。     

基于RFID-SIM技术的高校教学管理系统设计与实现

针对目前高校教学管理的实际需求,设计了基于RFID-SIM技术的高校教学管理系统。该系统可以用于学生课堂教学管理、实验室教学管理以及教职工考勤管理等环节。在Microsoft Visual Studio 2010集成开发环境下进行软件开发,通过统计和分析学生到课情况、实验室仪器设备使用情况和教职工考勤情况等,对高校各环节的教学进行科学、高效地管理。实际测试表明,手机在距离读卡区100cm范围内,系统的可靠性最好。     

时尚新品

正1VERO温度扫描仪VERO旨在为方便企业的员工管理而设计,它不仅是温度计,还可以记录员工的健康状况和出勤情况。它采用非接触式红外传感器读取温度,扫描体温时可以一并记录下员工的姓名等详细信息,便可以很方便地查看每个人的健康状况及考勤。     

基于GPS的异地考勤管理系统设计与实现

针对传统考勤管理系统位置固定、信息单一、反馈滞后的不足,设计并实现了一种基于GPS移动定位服务的异地考勤管理系统.该系统包括Android移动客户端、Web服务器端两部分,先对员工的移动终端进行实时定位,通过地图显示出勤地点,使用范围搜索算法确定员工是否在指定的工作区域内,并获取相应的经纬度,上传现场图片,进行统计分析,然后生成考勤记录上传至服务器,以便企业管理者查询、管理.该系统的实现与应用,可为外勤人员的工作带来便利,提高企业对外勤人员的调度和管理效率.     

移动短信技术在员工考勤管理中的应用（自动化考勤管理系统）

人事考勤管理是各公司的基础性管理工作,本文简要介绍了利用移动通信提供的短信技术平台在员工考勤管理中的应用及所具有的优势。短信不应该只被看作是个人的休闲玩意儿,而应该被看作是一件重要的商业工具和管理工具。移动通信技术与员工考勤管理之间的相互结合,使得人事考勤管理更智能化,是我们实现信息化管理的又一次提升,也拓宽了移动新技术在其他行业应用的新思路。