提升党员自身素质是企业党建工作的重要课题

企业的兴衰成败,关键在于人。企业没有一支高素质的党员干部队伍,党的路线、方针、政策就不能正确地得到贯彻执行,企业的各项改革、规章制度就难以实现,企业的生产经营目标就得不到保障。党员干部的政治素质、思想作风、道德品质、精神面貌、业务水平、工作能力,直接影响到党在群众心目中的形象,也决定了企业党建工作的成效。加强对党员的教育、提高党员素质、增强党性,做一名优秀的党员,保持党的先进性和纯洁性,是企业党建工作面临的一个重要课题。只有企业党员干部政治素质提高了,才能有力地推进企业工作的可持续发展。     

如何加强和改进高校学生党支部的工作

加强学生党支部建设、是高校党建工作的重要组成部分,提高学生党员素质是高校党建工作的重要内容。由于大学生党员自身的特点,加强学生党支部建设要围绕学生成长成才和学校学生工作开展,搞好支部设置、制度建设和工作机制创新,关心和解决学生党员的实际问题,在提高党员素质上下工夫,努力提高支部工作的实效性。     

关于加强大学生党建工作的思考

加强和改进大学生党建工作，是加强和改善党的领导、实施科教兴国战略和人才强国战略的迫切需要，针对当前高校学生党建工作存在的不足和问题，提出了大学生党建工作的实施途径，即进一步加强对大学生党建工作的领导；建设一支高素质的学生党建工作队伍；严格大学生党员培养和选拔机制；积极创新和完善党员培养平台；以机制建设为载体，建立大学生党建工作创新体系。     

试论新形势下高校党员目标管理工作

在深化改革,扩大开放,加快经济建设,发展社会主义市场经济的新形势下,切实加强党员管理,全面提高党员素质,这是新时期党的建设面临的亟待解决的新课题。近几年,部分高校开始把目标管理方法引入党组织和党员管理中,在一般化管理的基础上,实行具体化管理。这是实行党内科学管理的有益尝试,是解决新课题的一个有效措施。本文结合部分高校试行经验,从理论与实践上谈谈高校党员目标管理。一、高校党员目标管理的必要性党支部和党员目标管理就是将目标管理方法引入党支部和党员管理工作中,通过设标、达标、评标等活动,把党员的教育、管理、监督融为一体,从而达到提高党员素质,增强党组织的战斗力的目的。(一)实行党员目标管理,是不断深化高校党建工作的重要途径。当前,高校党建工作最重要而紧迫的任务,是强化党员教育管理,规范党支部工作,增强支部的战斗力。从地方许多基层党组织的实践看,实行党员目标管理,是加强基层党组织建设的一项有效措施。高校工作虽有其特殊性,但党建工作也有共同规律,地方党组     

企业如何创新和加强党建工作

在企业中,创新和加强党建工作对加强党员的教育管理,提高党员的素质,充分发挥党组织在企业科学发展中的政治核心作用,是促进企业生产经营。     

高校二级学院发展学生党员工作探析

党员的发展工作是高等学校党建工作的重要组成部分，它是党的各级组织一项长期而艰巨的任务。加强高校发展党员工作要以中共中央“十六号”文件精神和“三个代表”、科学发展观等重要思想为指导，不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，提出新思路，力求实现理论和实践的创新。     

以网络为载体 构建党建工作新机制

网络党建作为信息网络发展而产生的新生事物,给传统党建工作带来了机遇与挑战。怎样使用互联网提高党建工作水平,推进党建工作现代化,是新时代党建工作面临的一项艰巨任务。该文探讨了网络给党建工作带来的机遇与挑战,从构建提高党建科学化、信息化管理水平出发,提出以网络为载体,改革党员信息管理方式、创新党费缴纳和管理方式、改变思想汇报方式、建设网络学习平台,构建党建工作新机制的必要性。     

智慧党建:孵化器的新思路 孵化器以“智慧党建”引导、推进创新创业的思路探析

正经过20多年发展,中国科技企业孵化器数量超过1600家。科技企业孵化器是国家创新体系的重要组成部分。近年来,浙江省以科技企业孵化器为载体,大力推动"大众创业、万众创新",积极打造创业创新高地并取得了显著成效。在科技企业孵化器内建设推进"智慧党建"工作,更好地服务和引导党员,凝聚党员力量,发挥先锋作用,是"大众创业、万众创新"形势下亟待破解的党建课题,有利于进一步加快实施创新驱动发展战略。     

大学生党员发展质量保障体系初探

高校大学生党员是党的新生力量，构建大学生党员质量保障体系是提高党员素质、保证大学生党员质量的重要举措。本文结合实际工作，从入党积极分子的培养教育考察、党员发展和预备党员教育三个方面来探索构建大学生党员发展的质量保障体系。     

提高教师党员自身对党建工作重视度的研究

如何提高教师党员对党建工作的重视度，发挥高校教师教书育人，创新知识和服务社会的作用。是高校党建工作的重要任务。本文阐述了高校教师党员对党建工作重视度的共性问题，分析了产生问题的原因，总结了提高党建工作重视度的积极意义，并提出了解决问题的途径。     

高职院校学生党建工作探析

文章分析了目前高职院校学生党建的现状,提出从观念和实践创新、做好“三早”工作、加强毕业班预备党员的继续教育与管理、创新教育管理机制提高党员质量四方面做好高职院校学生党建工作。     

供电企业党建科学化管理的创新之路

电力资源是我国乃至全世界的重要能源之一，与大众的生活息息相关，供电企业的管理也直接关系到国民大众的正常生活。所以加强供电企业党建科学化管理，加快企业内部党员建设，就成为企业科学化发展的重大方向。就如何加强供电企业内部的党建管理问题，做简单阐述。     

新时期高校学生党建工作存在的问题及其解决路径探析

随着社会经济改革发展的不断深化,高校学生党建工作面临着新的挑战,本文主要探讨了高校学生党建工作的制度建设创新、基层组织设置创新、党员教育管理创新,旨在不断提高高校学生党建工作的实效性,以更好的发挥高校学生党建在育人中的重要作用。     

大学生党员后续教育与服务社区实践的融合探索

大学生党员后续教育是高等学校对已加入党组织的在校大学生党员所进行的教育，是高校党建工作中非常重要的一部分.2013年党中央对党员发展和管理工作提出了“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字总要求，主要核心是提高质量.但目前很多高校普遍存在大学生党员后续教育意识淡薄、教育模式单一等问题，如何创新思路，强化实践途径，加强大学生党员的后续教育工作，创新大学生党员后续教育路径，各高校正在对此做有效探索.     

“中国梦”视阈下的高校学生党建工作创新思考——基于“新余学院学生党建工作调查问卷”的分析

当前,在贯彻落实“中国梦”的伟大战略中,高等学校肩负着极其重要的责任,高校学生党建工作面临着更多的新情况、新问题.当前高校学生党建工作创新,应当紧紧围绕“中国梦”这个主题,以创新大学生党员思想教育工作为基础,不断探索学生党建工作的新途径、新方法,努力提升学生党建工作的质量和水平,为实现高校师生的”中国梦”提供强有力的思想保障和动力支撑.     

教育管理中党建信息化工作的探讨

信息化时代的到来,为党员教育和管理提供了广阔的舞台,尤其是党内信息管理系统在高校中的广泛推广和使用,又为党建工作提供了一个崭新的平台。基层党组织应抓住时机适应新形势的发展,充分利用党建信息化这个平台,创新党建工作新方法,加强党员教育管理,提高党建工作效率,并以此来推进基层党组织示范群体建设,强化党员教育管理,促进基层党建工作全面提升。     

实习生党员教育管理模式初探

扎实做好实习生党员的教育管理工作,探索和创新实习生党员管理模式,对高校党建工作具有非常重要的现实意义.当前,实习生党员教育管理重形式轻内涵,存在着学校与实习单位缺乏有效的合作共管机制、实习生党员自身党性修养不强、党性观念淡化等问题,影响了实习生党建工作的有效开展.因而有必要通过对“3+1”企业综合实习生管理的探索和实践,不断创新和完善实习生党员的教育管理模式,推动高校党建工作有效开展.     

加强企业基层党建战略研究

结合大庆油田发展实际，论述加强企业基层党组织建设的重要性和紧迫性。基层党组织要牢固树立党建长期战略思想，服从、服务于油田发展大局。结合本企业实际，努力创新基层党建思路理念、方式方法。科学发展，创先争优，促进党建和企业思想政治工作再上新水平。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为大庆油田永续辉煌做贡献。     

加强非公有制企业党建工作的几点建议

党的十七大报告提出：“必须毫不动摇地巩固和发展公有制经济”．“必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展”。为切实做好我园区非公企业党建工作，推动企业创新促转型，就进一步做好园区非公企业党建工作提几点建议。     

贯彻落实科学发展观，推动高校学生党建工作创新发展

以科学发展观为指导，推动高校学生党建工作创新发展，就是要坚持着眼实践、改革创新、务真求实，充分运用科学发展观所体现出来的世界观和方法论，正确认识新形势下高校学生党建工作的基本问题，科学把握高校学生党建工作的规律和特点，激发高校学生党员的内在动力，统筹协调，整体推进高校学生党建工作。