浅议高校人事干部应具备的基本素质

高校是培养高层次人才的摇篮。而人事工作又是高校行政管理工作的重要组成部分之一，因此，高校各项工作要健康运．行，人事工作极为重要。本文从高校人事干部应具备的基本素质着手，对当代人事干部提出了新的素质要求。     

试论群艺馆、文化馆干部应具备的基本素质

本文从群众艺术馆、文化馆、文化站干部业务能的高低,直接取决于每个馆、站干部是否具有组织能力,辅导能力,创作能力,研究能力。阐述了馆、站干部应具备的基本素质。     

论新时期年轻干部的素质培养

以毛泽东、邓小平、江泽民同志为核心的三代中央领导集体十分重视年轻干部的素质培养问题。新时期年轻干部应具备五种基本素质，即良好的政治素质、完善的道德素质、宽厚的文化素质、健康的心理素质、较强的能力素质。年轻干部素质培养，要在刻苦学习、努力实践、严格要求三个环节上实现整合与提高。     

论当代体育教师的基本素质

进入21世纪，社会对人才的需求发生了很大的变化，学校体育教学改革和发展，对当代体育教师的基本素质也提出了新的更高的要求．本文结合体育教师具备素质在体育教学中的作用，分析了当代体育教师基本素质的构成．并提出了加强和提高体育教师的基本素质的方法和途径，为全面提高学校体育在实施素质教育过程中的作用，为学校体育教学改革提供理论参考．     

论文科综合课教师的基本素质

文科综合课教师的基本素质将直接影响着新课程的改革与实施 ,因此 ,我们必须重视对教师基本素质的培养。     

论文科综合课教师的基本素质

文科综合课教师的基本素质将直接影响着新课程的改革与实施,因此,我们必须重视对教师基本素质的培养.     

试论领导秘书的基本素质

本文论述了现代领导秘书应该具备的基本素质，并指出讲学习，讲政治、讲实践是提高领导秘书素质的重要环节。     

论领导干部应具备的基本素质

领导干部的素质具体体现在身体、心理、智力、政治、理论、知识、法治、纪律、品德、作风、用人和决策等方面,要在这些方面采取相应的措施,内外因相结合,才能逐步培养和提高他们的素质     

论新时期纪检监察干部应具备的基本素质

新时期的纪检监察干部要能够全面把握当前反腐败斗争发展的新形势新态势,在重要的历史阶段主动承担起为深化改革保驾护航的历史使命,分清责任,突出主业,自觉实现＂转职能、转方式、转作风＂的核心要求,坚定政治信仰,自觉加强学习,增强业务工作能力,努力提升品格修养,严明组织纪律,树立人民群众满意的纪检监察干部队伍形象。     

浅议新时期高校学生干部的培养

高校学生干部在整个高校校园中,是具有显著特色和有着创新意识的优秀群体,是保障高校改革发展稳定的一支重要队伍。加强高校学生骨干力量的培养,是他们成为各级党政领导老师联系学生的桥梁和纽带。高校必须从构建社会主义和谐社会这一背景出发,充分认识培养高素质学生干部的重要性、必要性和紧迫性,全面思考新时期高校学生干部的培养方式和方法。     

论力学教学中基本素质的培养

本文论述了力学教学中培养学生基本素质的重要意义,强调在教学中重视基础知识和基本素质的内在联系,并对教学模式的改进提出建议.     

体育教学中如何培养学生的基本素质

体育教学是一个综合教育过程,在此过程中必须注意培养学生的参与意识、竞争意识、团结协作意识、创新意识,培养学生承受挫折的能力,培养学生自信心,使之正确认识自我,得到良好发展,适应现代社会对人才的需要。     

论新时期档案管理人员应具备的基本素质

当今知识经济时代,档案管理工作不断发展变化,因而对档案管理人员提出了更高的要求,特别是在档案管理人员的素质方面.本文分析了新时期档案管理人员所必需的基本素质,并为如何提高档案管理人员的素质提出了几点建议.     

论药学高校学生干部的培养

药学类学生干部是未来药学高级人才的先锋队，他们在药学人才的培养过程中起着非常重要的作用。本文分析了药学高校学生干部中存在的问题和对这些问题进行了客观而深刻的探讨，提出了从学生干部的选拔，培养、管理等方面努力来培养高素质的学生干部。     

论培养少数民族干部的八大关系

本文论述了培养少数民族干部必须明确和解决好质与量、培养与选拔、引进竞争机制与贯彻执行党的民族政策、民族干部与汉族干部、送出去与请进来、编内干部与编外干部、素质与政绩、各业务部门重视与全社会重视等关系     

论高校学生干部管理的有效性

高校学生干部是新时期高校学生思想政治工作中的一支重要力量，对促进高校教育事业的发展和精神文明建设起着十分重要的作用。如何保证学生干部管理的有效性，是推动高校学生工作不断向前迈进的重要课题。文章从学生干部的培养、使用和管理三个方面，阐述高校学生干部管理的有效性。     

论新形势下高校学生干部的培养

新形势下高校学生干部的培养出现了一些新的难点和问题 ,如不能很好地解决这些问题 ,将对学生管理工作的顺利开展和学生干部自身的健康成长十分不利。本文列举了干部意识淡薄、追求功利、缺乏奉献精神、不能以身作则、丧失了榜样的作用等主要问题并分析了问题产生的原因 ,在此基础上提出了加强学生干部思想道德素质教育 ;优化干部选拔程序 ;严格要求 ,加强管理 ;重视后续教育 ,关心学生干部成长等解决问题的具体对策和方法。作者在学生管理和教学工作通过以上措施 ,取得了良好的结果     

谈学院管理干部的工作特点与基本素质

本文根据学院一般行政管理干部的工作特点，浅析行政管理干部工作的重要性，旨在学院行政管理干部提高自身素质，增强服务意识，提昌奉献精神，为学院的发展作出自己应有的贡献。     

论高职高专院校学生干部的培养

学生干部是院校学生工作的生力军,是体现学生＂自我教育、自我管理、自我服务＂主要效应群体。学生干部具备的能力和素质反映了院校学生工作的水平。本文阐述了高职高专院校学生干部的现状,进而对高职高专院校学生干部现状的原因进行了探析,就高职高专院校如何培养学生干部,培养什么样的学生干部进行论述,提出了高职高专院校学生干部的培养新模式。     

浅谈高校思想政治工作者的学生干部培养工作

学生干部在学校各项工作中有着重要作用,是高校思想政治工作者工作中的得力助手。学生干部自身必须具备全面的素质才能更好地完成高校思想政治工作者交给的工作,本文首先提出了新时期高校学生干部基本素质中存在的问题,最后探讨了高校思想政治工作者从整体和个体两个方面培养学生干部基本素质的途径。