新形势下加强企业政工干部队伍建设的思考

加强国有企业政工干部队伍建设,建设一支政治素质和业务素质过硬的政工干部队伍,是保证企业持续发展和各项任务顺利完成的迫切需要。本文对企业政工干部队伍建设进行初步探析,分析企业政工干部队伍的现状,阐述当前政工干部队伍存在的问题,结合企业发展的需要提出企业政工队伍建设的对策。     

浅议新形势下加强政工干部队伍建设的重要性

经济建设,是我国社会主义初级阶段的根本任务,也是所有工作的中心。企业,作为国民经济的细胞,既要完成生产任务,进行物质文明建设,又要培养＂四有＂职工队伍,搞好精神文明建设。为完成这两项基本任务,就必须加强政工干部队伍建设,用科学的世界观和方法论,来教育人,启发人,充分发挥职工的积极性和创造性,提高企业的整体素质,增强企业的活力。     

论新形势下加强企业政工干部队伍建设的重要性

我国社会主义初级阶段的根本任务是以经济建设为中心,不断提高经济效益,大力发展社会生产力。企业作为国民经济的细胞,既要完成生产任务。进行物质文明建设,又要培养＂四有＂职工队伍搞好精神文明建设。为完成这两项基本任务,就要必须加强思想政治工作,用科学的世界观和方法论,来教育人,启发人,充分发挥职工的积极性和创造性,提高企业的整体素质,增强企业的活力。     

论高校政工干部队伍建设

分析了高校政工干部的素质和干部队伍建设的现状，阐述了新时期对高校政工干部的素质要求和加强高校政工干部队伍建设的对策。     

关于部队政工干部队伍制度建设的思考

制度建设能不断优化管理工作的规范性、透明性、效益性,新时期,充分认识部队政工干部队伍的制度建设,是适应时代、社会、部队发展的客观要求的。从政工干部选拔、使用、培训、奖惩等方面不断强化部队政工干部队伍制度建设,对进一步增强部队政工干部队伍的整体素质、发挥部队思想政治工作的实效性具有重要意义。     

试论新形势下高校政工干部队伍的素质培养

进入新世纪以来，随着社会主义市场经济的深入发展，市场经济的许多不可避免的负面因素对高校的冲击越来越大，大学生的思想政治工作也越来越难做。高校必须具备一支信念坚定、头脑清醒、业务精湛、结构合理的高素质思想政治工作干部队伍。要用“三个代表”重要思想和科学发展观统领高校思想政治工作。注重培养和提高高校政工干部的政治素质、职业道德素质、专业素质和能力素质。     

对加强医院政工干部建设的几点思考

思想政治工作在提高医院职工整体素质、构建和谐医患关系上发挥着重要积极作用,是医院文化软实力的重要组成部分。随着市场经济的不断发展、医疗体制改革的不断深化,医院政工干部工作面临着新的要求和挑战。医院政工干部要结合医院实际情况,健全人才选拔任用机制、加强培训机制、努力建立和完善绩效机制。     

新形势下黄河政工干部队伍建设的几点思考

高素质的政工队伍是新形势下治黄各项工作顺利开展的政治基础,加强黄河政工干部队伍建设是维持黄河健康生命、实施最严格的流域管理制度的迫切需要。     

新形势下企业政工干部队伍建设的思考及对策

我国社会主义现代化建设进入了新的发展阶段,科学发展观、社会主义荣辱观已发展为新时期企业政治思想工作的主旋律。建设一支政治坚定、道德高尚、知识面广、业务精深的思想政治工作队伍,是新时期加强企业内部思想政治工作、充分发挥党的政治优势的必要途径。本文分析了企业政工队伍建设的现状,指出政工人员应具备的素质和能力,提出加强政工队伍建设的对策。     

对高校政工干部师德建设的思考

高等学校政工干部的师德建设直接关系到高校人才培养目标的实现。本文在阐述高校政工干部师德的特殊内涵的基础上，全面分析当前高校政工干部师德所存在的问题与面临的挑战．并提出高校政工干部师德建设若干对策。     

浅析高校辅导员队伍建设的重要性

党的十七大再次提出了"构建社会主义和谐社会"的伟大目标,构建和谐校园是构建和谐社会的基础性工程,构建和谐校园是全面树立和落实中共中央提出的科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想在学校的具体体现,高等院校作为教育系统的重要环节,在构建社会主义和谐社会中肩负重任,然而,高校辅导员的整体素质决定了高校学生生活 和文化建设的稳定、和谐,进一步加强和改进高校学生辅导员队伍建设势在必行.     

浅谈政工干部工作中具有良好修养的重要性

该文从中国现有的政工工作现状出发,深入的探讨和剖析了良好的修养对政工有工作中的重要性以及如何在工作中进行培养并运用的问题。     

政工干部必备素质浅析

本文研究了政工干部素质的重要性及应当具备的各项素质,指出政工干部素质直接关系其自身形象,政工工作水平以及发展前景。为推进政工工作顺利开展,政工干部应当具备较高的道德素质、业务素质、纪律素质和积极进取的精神。为此,应当加强对政工干部的培训培养,加快优秀人才的选拔,并为政工干部的成长提供良好的环境和条件。     

新形势下企业政工干部应提高的几种能力

随着企业改革的不断深入,政工部门的工作也显得越来越重要,作为企业发展中坚力量的政工干部,如何增强思想政治工作的针对性和有效性,提高企业职工的凝聚力,从而提高企业的经济效益,显得尤为重要。企业政工干部是企业职工和管理者之间的纽带,肩负着企业生产安全稳定的重要责任,这就要求政工干部必须不断提高自身的工作能力。     

浅析新形势下如何加强教员队伍建设

从士官教育中存在的特殊性，即三对突出矛盾入手，阐明教员应具备的基本素质，即“一个中心”、“双重身份”、“三种能力”，最后针对如何加强教员队伍建设提出了具体措施和建议。     

浅析如何强化政工干部队伍建设构建和谐企业

当前,在全面贯彻落实科学发展观,构建和谐社会的新形势下,探索加强思想政治工作队伍建设,努力造就一批与时俱进的适应企业发展需要的政工队伍,是摆在各级党组织面前的重要课题。在这种格局下,加强政工队伍建设,培养和造就一支精干、创新、务实、高效的政工干部队伍,积极探索加强政工干部队伍建设的新思路和新方法,认真解决队伍建设中存在的突出问题,对于建设高素质政工人才队伍,增强思想政治工作的生机和活力,促进队伍建设和政工工作科学发展有着重要的现实意义。     

浅析加强党员干部队伍建设

加强党员干部队伍建设，是巩固党的执政基础，提高党的执政能力的有效方法和重要途径。要通过思想建设、组织建设、作风建设、后备人才建设，加强和改善党的领导，使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。     

新形势下黄河防汛抢险队伍建设浅析

黄河经过60多年的治理,防洪工程设施得到很大的提高,但“地上悬河”将长期存在,由于黄河多年没有漫滩,槽高、滩低、堤根洼的“二级悬河”加剧．防汛形势依然非常严峻,汛期防洪工程出险后还必须依靠人靠机械进行抢险。黄河防汛抢险队伍建设仍然沿用计划经济时代的方法和步骤．已不适应当前社会的需要。为使防汛抢险队伍做到,召之即来、来之能战、战之必胜,充分适应新形势下的需要,下面,笔者谈点粗浅看法．     

新形势下政工干部应具备的素质要求及内涵解析

本文简要介绍了新形势下政工干部应具备的四项基本素质要求,并对各项要求内涵进行了深入的解释和分析。     

浅谈新形势下政工干部如何做好职工的心理服务工作

我国广电体制改革进入新的广播电视台模式,在这一新形势下,作为一名政工干部,应找准自己的定位,提高自身素质,做好职工的思想、心理服务工作。