科技部等五部门发文为青年科研人员“减负”

<正>8月8日,科技部、财政部等五部门发布《关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的通知》。直面青年科研人员面临的崭露头角机会少、成长通道窄、评价考核频繁、事务性负担重等突出问题,文件亮出了行动内容的关键词——挑大梁、增机会、减考核、保时间、强身心。这是四年来,科技部等有关部门开展的第三轮科研人员减负专项行动。2018年,科技部等部门在全国范围开展减轻科研人员负担7项行动（以下简称减负行动1.0）;2020年,持续组织开展减轻科研人员负担、激发创新活力专项行动（以下简称减负行动2.0）;2022年8月,减负行动3.0正式开启。不过,这一次减负的主体聚焦于青年科研人员。     

2006浙江省百名科技自主创新青年标兵推选表彰活动

为全面贯彻、落实全省自主创新大会精神，推进“百千万科技创新人才工程”，由浙江省科学技术厅、共青团浙江省委等发起并主办，《今日科技》杂志社承办首届“浙江省百名科技自主创新青年标兵”推进表彰活动，并作为2006科技活动周的一项重要内容。[编者按]     

《今日科技》杂志社再谱新篇：2007年浙江省百名科技自主创新青年标兵推选表彰活动即将活动

为全面贯彻落实全省自主创新大会精神，推进“百千万科技创新人才工程”，经研究决定，浙江省科学技术厅、共青团浙江省委共同主办，《今日科技》杂志社承办“2007年浙江省百名科技自主创新青年标兵”推选表彰活动。活动旨在通过推选、表彰高素质的、具有蓬勃创新精神的青年科技人才，展示奋发有为的精神风貌，树立标兵和模范，引导更多的青年科技人才积极投身于创新型省份和科技强省建设。     

“学习年·行动年·服务年”见行动@台州

<正>台州市“五个聚焦”落实“三个年”行动为全面贯彻落实全省科技系统“学习年、行动年、服务年”活动，台州市科技局第一时间制定《全市科技系统“学习年、行动年、服务年”活动方案》，围绕“315”科技创新体系建设，加快构筑“一弓一箭”区域创新体系，高水平建设国家创新型城市，为实现“三高三新”和奋力谱写“两个先行”台州篇章提供强劲科技动力。聚焦“争先创优”，狠抓工作机制完善。市委市政府高度重视“315”科技创新体系建设，在全省率先召开工作部署会，制定出台实施方案，谋划科技创新“两个天地”行动、开展乡镇（街道）创新驱动“赛马比拼”行动，全面提升台州科创显示度。按照“创五星、争一流”目标，成立工作专班，     

打造科技青年“强磁场”

<正>“青年兴则国家兴,青年强则国家强。”青年科技人才队伍的建设刻不容缓。科技激发青年活力,青年造就创新未来。当下,世界正在经历一场更大范围、更深层次的科技革命和产业变革。青年人才作为重要的创新资源,正受到越来越多的重视。在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》指引下,如何激发人才创新活力、实现“培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军”这一目标、推进青年科技人才创新行动、支持青年科技人才创新创业、正是我们需要关注的话题。     

继成功承办首届浙江省科技企业家论坛之后，《今日科技》杂志再谱新篇，特别承办 ——2006浙江省百名科技自主创新青年标兵推选表彰活动

为全面贯彻、落实全省自主创新大会精神，推进“百千万科技创新人才工程”，由浙江省科学技术厅、共青团浙江省委等发起并主办，《今日科技》杂志社承办首届“浙江省百名科技自主创新青年标兵”推选表彰活动，并作为2006科技活动周的一项重要内容，旨在通过选拔、培养、造主大批高素质的、具有蓬勃创新精神的青年科技人才，展示奋发有为的精神风貌，树立标兵和模范，引导更多的青年科技人才积极投身于创新型省份和科技强省建设。[编者按]     

《今日科技》杂志社再谱新篇 2007年浙江省百名科技自主创新青年标兵推选表彰活动即将启动

为全面贯彻落实全省自主创新大会精神,推进“百千万科技创新人才工程”,经研究决定,浙江省科学技术厅、共青团浙江省委共同主办,《今日科技》杂志社承办“2007年浙江省百名科技自主创新青年标兵”推选表彰活动。     

2006浙江省百名科技自主创新青年标兵推选表彰活动

为全面贯彻、落实全省自主创新大会精神,推进“百千万科技创新人才工程”,由浙江省科学技术厅、共青团浙江省委等发起并主办,《今日科技》杂志社承办首届“浙江省百名科技自主创新青年标兵”推选表彰活动,并作为2006科技活动周的一项重要内容,旨在通过选拔、培养、造就大批高素质的、具有蓬勃创新精神的青年科技人才,展示奋发有为的精神风貌,树立标兵和模范,引导更多的青年科技人才积极投身于创新型省份和科技强省建设。2006浙江省百名科技自主创新青年标兵推选表彰活动     

面向2035年激发青年科技人才创新活力培养机制研究

通过分析我国青年科技人才队伍发展和人才创新活力培养机制的现状，在三螺旋理论的基础上构建由“政”“产用创”“研学”组成的面向2035年激发我国青年科技人才创新活力培养机制模型。提出健全科学考核评价体系与弹性激励机制，遵循人才成长规律；完善人才流动机制，优化人才资源配置；增设人才培养相关基金奖项，落实人才减负松绑；增强青年科技人才知识产权保护意识，推进科技成果转化；深化国际交流合作，联合培养青年科技人才等实施建议。     

“天翼杯”2009上海IT青年创新创业行动复赛在沪举行

在共青团上海市委员会等单位指导下，上海市信息化青年人才协会、中国电信上海公司等单位联合主办的“天翼杯”2009上海IT青年创新创业行动复赛近日在上海举行。本次IT青年创新创业行动自6月启动以来，有超过500位创业青年报名参加。     

为科研“减负松绑” “负面清单+包干制”让创新活力尽释放

<正>基础研究是整个科学体系的源头，是所有技术问题的总机关。然而，基础研究并非一日之功，往往具有探索性强、预见性弱、研究路径不唯一等特点。那么，如何通过为科研“减负松绑”，有效促进基础研究能力提升？近年来，浙江省以“放管服”改革为杠杆，以“负面清单+包干制”改革为支点，率先在省杰出青年科学基金项目中试行资金使用“负面清单+包干制”，撬动省自然科学基金系统化改革，进一步激发科研活力、释放创新动能。目前，浙江省自然科学基金项目的“包干”力度已在全国领先，试点项目从人才类项目拓展到重大项目，试点单位从9家拓展到35家，试点项目累计达361项，试点经费达3.08亿元。     

坚持激励与减负并重 让科研人员迸发创新活力

<正>习近平总书记指出：“我国要建设世界科技强国,关键是要建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍,激发各类人才创新活力和潜力。”人才是第一资源,是推动高质量发展的关键性因素。如何创造人才脱颖而出、尽展才华的良好环境？近年来,浙江省强化勇担使命的激励导向,持续开展减轻青年科研人员负担专项行动,不断优化充分激发科技人才活力的创新生态。“坚持改革赋能,强化使命与贡献并重、物质与精神并举、激励与约束并行,让广大科技人员乐于科研、勇于创新。”省科技厅相关负责人表示。     

浙江出台最新方案 高水平建设“互联网+”科创高地

<正>近日，浙江省委科技强省建设领导小组办公室印发《高水平建设“互联网+”科创高地行动方案（2023—2025年）》（以下简称《行动方案》），提出以创新深化为战略核心，以“315”科技创新体系工程建设为抓手，深入实施数字经济创新提质“一号发展工程”，构建“产学研用金”深度融合的“互联网+”省域创新体系。《行动方案》还明确，聚焦云计算与未来网络等五大战略领域，     

中办、国办印发相关政策 支持青年科技人才“挑大梁”“当主角”

<正>为深入贯彻党的二十大精神，落实中央人才工作会议部署，全方位培养和用好青年科技人才，中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》（以下简称《若干措施》）。《若干措施》明确，支持青年科技人才在国家重大科技任务中“挑大梁”“当主角”。在国家重大科技任务、     

浙江省自然科学基金全面推行“负面清单+包干制”改革

<正>2020年，浙江省率先在部分省杰出青年科学基金项目中试行经费使用“负面清单+包干制”改革试点，为进一步落实《浙江省人民政府办公厅关于改革完善省财政科研经费管理的实施意见》（浙政办发[2022]22号）精神，激发科研人员创新活力，现决定省自然科学基金重大项目、省杰出青年科学基金项目全面推行“负面清单+包干制”改革。     

政策声音

<正>《科技部财政部教育部中科院自然科学基金委关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的通知》习近平总书记在中央人才工作会议上指出，要给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持，支持青年人才挑大梁、当主角。当前，科技自立自强使命要求更好发挥青年科技生力军作用。为贯彻落实习近平总书记重要指示精神，落实中央人才工作会议精神和科技体制改革三年攻坚方案任务部署，按照科技政策扎实落地的要求，     

瓯海:自主创新凸显四大亮点

瓯海区近年来先后获得了“全国科技工作先进区”“、全国青少年科技创新活动优秀组织奖”、“浙江省党政科技进步与人才工作目标责任制考核先进区”等荣誉称号,区科技主管部门还多次被评为“浙江省科技工作先进集体”、“浙江省科普工作先进集     

未来五年浙江科技创新重点在哪儿？

<正>近日，省政府印发《浙江省“315”科技创新体系建设工程实施方案（2023—2027年）》（以下简称《方案》，加快建设高水平创新型省份和科技强省。     

以青年科学家培养计划着力推进重点企业研究院建设

<正>2013年5月,中共浙江省委十三届三次全会作出《关于全面实施创新驱动发展战略加快建设创新型省份的决定》。其中,明确提出深入推进浙江省新兴产业技术创新综合试点,积极规划建设一批省级重点企业研究院,实施一批产业技术重大攻关专项,培养一批青年科学家。省委组织部、科技厅、教育厅、人保厅联合发布了《浙江省青年科学家培养计划实施方案》,并发布《关于做好2013年度浙江省"青年科学家培养计划"人选对接工作的通知》,正式启动实施了青年科学家培养计划。     

“一件事改革”提速赋能 人才交流合作驶入“快车道”

<正>党的二十大提出“加强人才国际交流，用好用活各类人才”。浙江省委“新春第一会”提出强力推进创新深化、改革攻坚、开放提升，“集聚战略人才，把人才作为强省之基、转型之要、竞争之本”。浙江省“315”科技创新体系建设工程动员部署会也将目标锚定为“在全省营造出具有全球竞争力的开放创新生态”，通过将教育、科技、人才一体化布局，培育创新发展新动能。