16MnR钢中针状铁素体＋马氏体双相组织的研究

研究了铁索体+马化体双相组织对16MnR钢机械性能的影响,试验结果表明,具有魏氏组织的16MnR钢,经760～780℃亚温淬火后,强度显著提高,抗拉强度可达900MPa,而塑性降低不多,延伸率仍在18%左右,同时消除了魏氏组织的不利影响。     

魏氏组织中的铁素体立体形貌的研究

文中研究了亚共析钢中魏氏组织铁素体的立体形貌,着重讨论了魏氏组织中交叉分布和平行分布的铁素体形貌和空间模型,发现这两种针状铁素体具有不同的空间分布状态,其中交叉针是单个铁素体为单元,针与针之间有一定的角度,立体模型为锥形或楔形;平行针是一片一片细小铁素体堆叠起来的,片与片之间相互联接,中间夹有少量珠光体组织,这种分布类似于珠光体中铁素体与渗碳体的分布,从而进一步证明亚共析钢中魏氏组织针状铁素体的存在。     

大电流MAG焊焊缝金属的冲击韧性

探讨大电流MAG焊焊缝金属的冲击韧性.对在4种不同工艺条件下运用大电流MAG焊得到的焊缝金属进行低温冲击试验.试验结果表明,采用不同的焊接材料和不同的焊接参数,试样的冲击韧性差别较大.通过化学成分分析和光学显微镜观察得出:当焊缝金属的C、Si、Ti含量过大时,会产生脆而粗大的贝氏体组织,韧性较差;当C、Si、Ti含量适中时,焊缝金属中出现细小的针状铁素体,低温冲击韧性很好.     

16MnR钢埋弧焊缝冲击性能分析

针对16MnR钢埋弧焊焊缝夏比V型缺口冲击值偏低的问题，对焊缝试样的化学成分、宏观断口、显微组织、SEM断口等进行了一系列试验分析，发现焊缝夹杂是引起16MnR钢焊缝冲击值偏低的主要原因．在探讨了焊缝夹杂的形成机理和影响因素后，提出了改进措施，并在实际生产中收到了较好的效果。     

奥氏体钢焊接缺陷检测软件设计

奥氏体钢的焊缝组织会导致超声波信号衰减强于其他材料的焊缝。粗大组织会使声波发生散射且波形易发生转换,导致假信号出现。本文采用LabVIEW平台设计了上位机超声波检测系统软件,以对奥氏体钢超声波检测信号进行分析处理及缺陷判定。     

12Cr1MoV钢焊缝金相组织研究

12Cr1MoV低合金珠光体耐热钢具有很好的抗氧化性和热强性,工作温度可高达600℃,广泛应用于制造蒸汽动力发电设备。由于其负载压力大、介质温度高、工作条件复杂,因此该管焊缝的质量是一个关键的问题,因此本文将主要就12Cr1MoV钢焊缝的金相组织及其硬度进行研究。     

铁素体不锈钢复合板焊接工艺实践

铁素体不锈钢复合板S11348/Q245R的焊接,不同于单一材料的焊接,两种材料焊接性有很大差异,通过舍弗勒焊缝组织图,选用并验证焊接材料,制定焊接工艺。     

Fe-Al合金TIG焊接头组织与性能研究

借助能谱的成分分析(EDS),用X射线衍射(XRD)及透射电镜的选区电子衍射技术(SAED),确定了焊缝金属的组织结构,并对焊缝金属和Fe₃Al合金母材的高温(900℃)抗氧化性能进行试验比较.研究结果表明,TIG焊方法适用于Fe₃Al合金的焊接,焊缝金属为Fe₃Al合金.焊接接头的抗拉强度低于母材,且拉伸试样断在过热区,焊缝的高温抗氧化性略低于母材.     

组织职业生涯管理对知识型员工组织承诺的影响研究

伴随着员工对职业生涯管理的重视,组织职业生涯管理开始成为人力资源管理的重要内容,而组织职业生涯管理的效果也影响着员工的组织承诺。因此,本文以知识型员工为例,通过实证分析,重点探讨组织职业生涯管理对组织承诺的影响机制,研究结论对企业改善知识型员工的组织承诺,提高组织职业生涯管理能力,增强企业内部竞争力等有借鉴意义。     

水利工程施工组织设计对工程造价的影响研究

施工组织设计是水利工程施工管理的重要一环,对工程造价有较大的影响。科学合理地组织管理施工,确定合适的施工措施,能够有效提高施工整体质量及效率,提升施工企业的经济效益。基于此,本文对水利工程施工组织设计对工程造价的影响进行分析。     

新员工组织社会化影响因素研究

为研究新员工组织社会化水平的影响因素,基于组织社会化理论及以往研究,采用王明辉等人编制的量表对196名新员工进行调查.研究结果表明,新员工组织社会化的影响因素主要包括组织社会化策略、主动个性和内外控制性,并且相关分析的结果表明,新员工的组织社会化水平与这几个因素之间存在着显著的相关,回归分析的结果表明,组织社会化策略、主动性、内外控制性可以显著地预测新员工的组织社会化水平.     

从毛地黄愈伤组织中提取强心苷初报

本文阐述了在毛地黄愈伤组织的培养中,植物激素含量、愈伤组织的不同继代数及不同的培养条件和提取方法都对强心苷的含量有一定影响。试验结果有利于进一步进行液体悬浮培养的工业化生产的可行性研究。     

药芯焊丝焊缝中的夹杂物对针状铁素体形成的影响规律

系统研究了药芯焊丝焊缝金属中非金属夹杂物尺寸大小和分布规律,用透射电镜和能谱仪分析了焊缝金属中非金属夹杂物的非状和化学成分。结果表明：药芯焊丝焊缝金属中促进针状铁素体形核长大的非金属夹杂物是Ｔｉ、Ｍｎ、Ｓｉ、Ａｌ、Ｃｕ形成的氧硫复合物。焊缝金属中Ｎｉ、Ｍｎ、Ｍｏ的含量和焊接线能量对非金属夹杂物的尺寸大小及化学成分影响很小。药芯焊丝焊缝金属中针状素体的形核长大是由于非金属夹杂物有高能惰性界面,以及非     

管道焊缝的无损检测技术及分析

管道焊缝的质量与管道结构的整体性密切相关,通过对管道的缺陷检测,可以评定其质量。本文通过对激光焊接技术及其常见缺陷的分析,提出采用TOFD超声无损检测技术和红外热成像检测相结合的方法对激光焊接金属管道焊缝的缺陷进行检测,可以准确确定焊缝缺陷对管道整体性的影响。     

基于ANSYS模拟不同参数对Q235钢板焊接残余应力的影响

利用大型有限元分析软件ANSYS对薄板Q235焊接残余应力进行数值模拟,得到了与焊缝垂直平分线上Q235样板的焊后残余应力。分析了焊接速度、焊接电流和电压等工艺参数对焊接残余应力的影响规律。结果表明:焊接电流和电压较大时,焊缝处的纵向残余压应力较大,近焊缝处的纵向残余拉应力也相应较大;焊接速度越小,焊缝处的纵向残余压应力越大,近焊缝处的残余拉应力越大。     

空载时锯床带锯条振动的建模与仿真

本文对锯床空载时带锯条振动的原因进行了分析,主要针对锯轮偏心力及焊缝与锯卡的冲击力对锯条振动的影响进行研究,并对其建立数学模型,利用Matlab仿真。     

组织文化与工作绩效的关系——基于高校社团组织文化对社团组织干部工作绩效影响的研究

大学生社团是高校大学生依据兴趣爱好自愿组成,按照章程自主开展活动的学生组织,对于大学生培养各种能力,调整知识结构,挖掘潜能,发挥个人兴趣爱好和特长具有积极的作用。但在众多的高校学生社团中,并不是每个社团都有极强的影响力。学生社团的发展情况与社团组织中学生干部的工作绩效息息相关,而组织文化对学生干部工作绩效有着重大的影响。本文主要以组织文化和工作绩效为研究内容,通过访谈及笔者自身的经验对学生会及SIFE这两个高校社团组织进行对比分析,以了解组织文化与学生干部成员的工作绩效之间的关系影响,并提出一些加强社团组织文化建设的建议。     

焊接对X70钢力学性能影响的研究

X70钢管自动焊接成型后,分别在钢管的焊缝及热影响区取样。所取的试样进行拉伸、弯曲以及冲击试验,从而研究X70钢自动焊接成型后的力学性能,并对同一根钢管经过一次、二次补焊后,再次取样进行冲击、弯曲以及拉伸力学试验,分析对比一次成型及多次补焊,对X70钢力学性能的影响。试验结果显示,X70钢焊接后焊缝的抗拉强度都会增大,但在标准要求的合格范围内,冲击功性能几乎不受影响;抗弯能力也没有明显变化。多次补焊对X70钢级的力学性能没有明显的影响。     

生猪产业链组织效率影响因素研究——基于湖南80家生猪屠宰加工企业的实证

生猪产业链组织效率是生猪产业链健康持续发展的根本.打造高效率的生猪产业链需要构建有效的组织机制.本文依据对湖南80家生猪屠宰加工企业的问卷调查数据运用结构方程模型,对湖南生猪产业链组织效率影响因素以及因素间的关系进行实证分析.结果表明:湖南生猪产业链的组织效率受到多种因素的影响,影响最大的是组织强度,其次是合作意向,最后是合作能力;最后提出了提升生猪产业链组织效率的思路.     

硝酸镧对蕨菜愈伤组织生长分化影响研究

以蕨菜为材料,以1 /2MS为基本培养基,附加不同种类及浓度的激素,诱导愈伤组织并进行继代培养;研究不同浓度的La(NO3 )3 对蕨菜愈伤组织生长分化的影响.结果表明: 1. 2mg·L-1 La(NO3 )3 对愈伤组织生长有显著的促进作用;愈伤组织分化的最佳La(NO3 )3 浓度为1. 5mg·L-1.