新形势下做好农业科研单位办公室工作的思考

今年,中央1号文件首次聚焦农业科技创新,农业科研院所科技事业发展迎来一个全新的阶段。新形势对农业科研院所的科技创新提出了新的更高要求,也对农业科研单位办公室管理工作提出新的挑战。面对新形势新任务,如何提高农业科研单位办公室的科学管理能力和服务水平,成为急需研究的一个重要课题。     

农业科研单位科技创新与成果转化的问题与对策研究

分析了农业科研单位进一步提高科技创新与成果转化能力的制约因素,从明确农业科研单位的创新主体地位和农业科研的公益性定位、突出创新转化一条线、加强原始创新和重大成果培育、构建技术链支撑延长产业链、创新成果转化体制机制、加强种业创新管理和知识产权保护、强化政府为主体的多元投入等方面提出了对策建议。     

对农业科研单位财务助理制度构建的思考

随着我国对农业科研单位财政科技项目资金投入的持续加大,对财政科技项目资金的规范管理和提高财政科研资金的使用效率,备受政府部门、科研人员及社会的高度关注。新形势下,创新财务服务农业科研项目的机制和方式可以使科研人员集中精力潜心从事农业科学研究。农业科研单位建立财务助理制度势在必行,探讨了财务助理制度的相关管理政策和具体模式等。     

农业科研院所人才激励对策研究

加快农业科技的发展,关键在人才,最大限度地激发农业科技人才的创新动力与聪明才智,已成为农业科研院所战略思考的核心。通过阐述激励内涵与农业科研单位人才激励的重要意义,分析激励现状中普遍存在的问题,提出满足农业科技人才不同需求的六大激励对策,为吸引、留住、激励农业科研院所科技人才提供参考。     

如何加强农业科研单位文书档案管理工作

随着农业科研事业的不断发展,农业科研文书档案的管理在农业科研工作中的地位也越来越重要,人们对农业科研文书档案管理工作的重要性认识也得到不断提高。本文详细的阐述了农业科研单位文书档案管理的重要性。     

现阶段农业科研单位固定资产管理问题的探讨

农业科研单位的固定资产是科研事业重要的经济资源,是国有资产的重要组成部分,是保证农业科研单位完成科研任务和开展日常工作的基本条件,是提升科研能力的物质保证,本文重点分析了现阶段农业科研单位在固定资是产管理过程中面临的一些问题,对问题进行分析并提出了加强固定资产管理的对策.     

企盼农业推广中的难题快解决

农业科研成果的转化是牵涉到政府管理部门、农业科研单位、农业生产单位和承包户等多种因素的复杂的系统工程.随着社会主义市场经济的发展,农业科研成果也正面临着市场经济的挑战,而其本身也正作为一种技术商品走向市场.但面对社会主义市场经济,农业科研成果转化也暴露出了许多不适应的现象.主要表现在:     

完善我国农业科研单位内部控制的思考

农业科研单位作为非营利组织,在内部控制的构建和管理上具有自身特点。加强农业科研单位内部控制管理,对于强化内部管理,确保科研目标有效实现,为国家相关管理部门提供有用的决策信息具有重大意义。针对目前我国农业科研单位的内部控制建设情况进行系统研究,分析了内部控制管理的现状和存在的不足,并提出建议对策。     

农业科研单位如何走产业化之路

农业科研单位目前面临的困难不少:一方面自身效益差,人心不稳;另一方面不少地方还要提出“断草断粮”。农业科研单位总体上属于稳住一头的范围,但这么多农业科研单位,这么多科技人员,总不能都稳下来,总要稳一头,放一片。无论稳也好,放也好,农业科研单位依托科技优势。对易于开发的项目进行开发,走产业化之路,总不失为走向自我发展良性循环道路的一种良策。本文就是围绕农业科研单位如何走产业化之路问题作一些探讨。 一、科研立题要有超前眼光。在计划经济体制下,农业科技与经济脱节,科研人员只关心自己能否立上题,得到奖,升     

浅议农业科研单位核心竞争力分析与特征

核心竞争力是一个单位组织赢得发展空间的重要指标,该文简要从资源和能力、竞争力和核心竞争力等方面进行了农业科研单位构建核心竞争力分析,论述了农业科研单位核心竞争力体系的主要特征,提出了提高核心竞争力的主要途径和措施.     

浅议构建和谐社会中的农业科研单位思想政治工作者必备的素养

农业科研单位作为农业科研工作的摇篮,是构建社会主义和谐社会的重要阵地,思想政治工作者在进行思想政治教育过程中必须按照和谐社会的标准,大力倡导公平、正义、宽容的社会理念,按照和谐社会的要求,努力提高政治素养、思想素养、业务素养、心理素养,从而增强新时期农业科研单位思想政治教育的实效性和针对性。     

试论市场条件下科研单位的财务决策

现代市场条件下农业科研财务决策的地位和作用。建立健全财务决策机制，推动农业科研单位改革的深化。     

哈萨克斯坦将推农业科研体系改革新政

<正>日前,哈萨克斯坦政府副总理库舍尔巴耶夫主持会议,审议哈农业部提交的"哈萨克斯坦农业科研改革计划草案",哈财政部、教科部、工业与新技术部及相关部委参加了会议。哈提出农业科研体系改革的目的是建立统一、稳定、高效、具有国际竞争力的国家农业科研创新开发体系,具体改革方向:第一,建立新的农业科研管理体系。确立哈萨克斯坦农业创新集团股份公司(原国家农业科学院)为农业科研领域的主体机构和行业创新体系建设的执行者。建立独立的由科学家组成     

新时期农业科研管理探索——以山西省农业科学院为例

加强农业科研管理创新是新形势下的必然要求。结合实际,分析了山西省农业科学院科研管理存在的问题,提出了实现农业科研管理创新的对策和建议。     

浅析我国农业科研人才管理问题

本文分析了我国农业科研体系中人才管理存在的问题,提出建立高效农业科研队伍要以科研创新为导向,树立"人本"管理服务理念,充分运用各项人力资源管理要素,才能确保农业科研队伍健康发展。     

农业科研院所提升信息服务水平的路径分析

农业科研院所是国家农业科技创新体系的重要组成部分,为我国农业可持续发展提供科技支撑.信息服务技术及应用是实现农业科研院所现代治理体系的重要要求,也是应对大数据时代下农业科研范式追求农业科研前瞻性、探索规律性研究的基础性手段,通过提高效能为科研人员提供优质的信息化服务.通过分析目前农业科研院所信息服务面临的问题,以及新形...     

农业科研院所科研档案管理存在的问题和建议

农业科研档案是农业科研部门重要的资源信息库,其中汇集了大量的、长期积累的农业科研文件。本文阐述了科研院所现阶段农业科研档案管理中存在的问题,并对规范和加强农业科研档案管理提出了几点建议,以期为服务农业科技创新和现代农业发展提供平台支持。     

深入学习实践科学发展观 推进我所创新文化建设

文化创新是科技创新的先导。在世界科技飞速发展的今天，文化内涵在很大程度上对科研单位的创新发展产生着重要的影响。农业科研单位是农业科技源头创新的主体．遵义市农科所肩负着为全市现代农业和社会主义新农村建设提供科技支撑的历史重任。要完成这一时代重任，提高农业科技自主创新能力．一个很重要的方面．就是建设符合时代要求、具有农科所自身特色的创新文化，营造浓厚的创新文化氛围。     

论和谐社会理念与新时期农业科研单位思想政治教育环境的构建

农业科研单位思想政治教育环境创造者在构建思想政治教育环境过程中需按照和谐社会的民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的要求进行,其需不断增强新时期思想政治教育的实效性和针对性,充分发挥环境的积极功能,从而为农业科研单位作好服务。     

农业科研成果转化机制与关键因子分析

加快农业科技成果转化,提高农业生产中的科技含量,是当前农民增收、农业增效、农村全面奔小康的关键。在当前农业科研与市场接轨的形势下,迫切需要农业科研单位建立起促进成果转化的新机制、新模式,提高农业科研成果转化率。 一、推动农业科技成果快速转化的机制分析 1.激励机制是现阶段加快农业科技成果转化的有效机制。科技奖励等各类政策是农业科研