筑牢反腐倡廉建设的基本架构

权力的滥用和异用，必然导致腐败。反腐倡廉从根本上讲，必须消除“权力社会”的价值理念，培育和弘扬廉政文化的价值理念。当务之急，就是要筑牢“廉政文化是根，廉政教育为本，廉政法制作基，反腐倡廉成器”的反腐倡廉建设基本架构。通过廉政文化、廉政教育、廉政法制和反腐败国际交流与合作等手段，多管齐下，打造反腐倡廉利器，可使腐败这个世界性社会毒瘤得以有效抑制和清除。     

反腐倡廉教育如何从大学生抓起

反腐倡廉教育从大学生抓起是从源头上遏制腐败现象的重要举措。在高校中开展反腐倡廉教育，主要途径是利用理论教育的功能，以“两课”为主渠道，借助现代教育技术和手段，有选择、有重点地增加反腐倡廉的内容，同时利用各种形工的社会实践活动，端正大学生的从政观念，在思想上树立反腐倡廉的信念和意志。     

试论反腐倡廉制度建设与社会管理创新

反腐倡廉制度建设与社会管理创新,既是学者们的殷切期望,也是现实的明确要求。在社会管理创新视阈下,应该把教育、监督、预防、惩治等各项制度纳入到反腐倡廉制度建设体系中。加强反腐倡廉制度建设,坚决惩治腐败,是促进社会管理创新的必然要求,反腐倡廉制度建设的一个重要目标,就是以反腐倡廉制度建设力求最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素为总要求,促进社会管理创新。     

审计监督在反腐倡廉中的地位和作用

从主、客观因素分析了当前存在违反财经法纪现象的主要原因，阐述了审计监督在廉政建设中的地位及其在反腐斗争中的作用，指出应通过审计监督，反馈反腐倡廉的信息，制定反腐倡廉的措施，完善反腐倡廉的制度，特别是加强对领导干部经济行为的约束和监督。     

论廉政建设——国有企业反腐倡廉要与企业管理相结合

腐败是贪欲和权力结合的产物，是一种历史现象、社会现象和世界现象。在廉政建设中，国有企业的反腐倡廉工作与党政机关相比，具有共性，也有其自身的特点，国有企业反腐倡廉要与企业管理相结合。     

关于大学生的就业困难与应对策略的研究

大学毕业生就业难是近年来社会广泛关注的焦点。本文从认识误区、整个社会就业现状和高等教育本身三方面分析了就业难存在的原因，提出了政府、社会和高校，包括毕业生本人共同解决的相应对策思路。     

国有企业党风建设和反腐倡廉工作存在问题分析及对策

随着经济的迅速发展，竞争越来越激烈，要保证企业在竞争中走的更高更远，就必须解决好企业党风建设和反腐倡廉工作，它是企业向更高更远发展的政治保障。本文通过对国有企业反腐倡廉意义以及目前反腐倡廉工作还存在的问题的分析，提出解决问题的对策建议，希望对国有企业的党风建设和反腐倡廉工作有一定的借鉴。     

浅析我国物业管理行业存在的几个误区

纵观物业管理行业在我国发展的历程，如何突破物业管理规模小、难度大、观念旧的瓶颈，实现行业的社会化、专业化和市场化，是当前众多专业人士所关注的焦点。物业管理的纠纷越来越多，而很大一部分是由于对物业管理的认识不清而引起。当前人们对物业管理的认识存在诸多误区。只有业主、物业公司、政府各方面转变对物业管理的认识，才能为物业管理的发展造就一个良好的社会环境。我国实行物业管理以来，目前来说，仍有部分业主对物业管理存在着几大认识误区。物业管理要发展，必须走出这些误区。     

基层干部培养使用机制研究

经济的迅速发展和社会的剧烈变动给基层干部的培养使用提出了更高的要求,针对出现的新情况、新问题,应树立科学发展理念,从组织、个人和发展三个视角审视基层干部队伍建设,为创新基层干部培养使用机制和解决基层干部培养使用的具体问题提供借鉴。     

“天赋人权”三题

“天赋人权”观念是近代资产阶级革命时期形成的一个基本观念。随着资产阶级的胜利、资本主义社会制度的建立，“天赋人权”观念逐渐演变成社会习俗、政治制度和法律条文。“天赋人权”虽然在历史上一度起了积极、进步甚至革命的作用．但在解释“人权”的来源时．理论上显然存在没有说明人权随着社会发展变化而逐步发展变化的误区，存在没有说明人权的存在形式是历史具体的、千差万别的误区等。     

商务活动中的四大误区

我国目前商务活动中普遍存在四大误区。商务活动组织误区主要是：对活动手段选择、搭配中存在的问题；产品概念的误区是对产品概念的非全面理解；广告活动的误区就是违背其真实性原则；企业形象价值的误区表现在ＣＩＳ设计和策划中存在的重视视觉识别而忽视理念识别和行动识别。总之，现代商务活动中存在许多误区，它们迫切需要商务活动人员从更深层次，更广阔背景里认识这些问题。     

论艺术创作中的客观色彩与主观色彩

本针对艺术设计中色彩的“真实性”认识中存在的误区，从视觉成像的角度分析色感存在的客观性，提出在科学发达的社会背景下从事艺术设计创造，完全不必拘泥客观色相而应充分发挥主观色彩的能动性。     

提升供电企业反腐倡廉管理的思考

供电企业是社会公益性服务行业,在地方经济发展中占有重要地位,因此加强供电企业反腐倡廉建设,是党的反腐倡廉建设的重要部分。本文结合地市供电企业反腐倡廉建设情况,从风险预控、协同监督、依法治企业、廉洁文化等方面进行阐述,就如何有效提升反腐倡廉管理进行了探索。     

新形势下加强电力企业反腐倡廉建设的实践与思考

切实加强反腐倡廉建设，确保国有企业健康发展，是新形势下一项长期而艰巨的任务。本文通过科学分析加强反腐倡廉建设和企业管理的辨证关系，准确把握深化反腐倡廉建设总体要求、工作特点和规律，结合电力企业反腐倡廉建设工作实践，分别从形成反腐倡廉整体合力、推进惩防体系制度建设、深化“干事、干净”廉政教育、强化重点领域和关键环节的监督制约等五个方面。对反腐倡廉建设更加全面有效地融入到企业管理之中进行了探讨。     

河南省农村基层干部治理能力提升对策探究

基层干部作为支撑地方政府运行的一支重要力量，其治理能力的高低关系到职能部门落实政策的成效。当前，我国正在大力推进国家治理体系和治理能力现代化，对基层干部的治理能力提出了更高的要求。在提升基层干部治理能力方面，我们拥有充足的理论依据。河南省是一个农业大省，农村基层干部治理能力的高低更关系到乡村振兴战略目标的实现。现阶段是河南省构建现代化治理体系的关键期，农村基层干部治理能力的提升还存在困境。应深入剖析其成因，进而提出更具针对性的对策建议，为全面提升河南省农村基层干部的治理能力提供有效的智力支持。     

论农村人口控制的障碍及其克服

70年代以来，我国农村人口控制的成绩举世瞩目。但仍然存在一些障碍因素，主要包括经济发展水平低、教育相对落后、社会保障滞后、基层组织功能弱化、农民安全感不强等社会经济障碍；文化素质偏低、思想观念守旧等生育主体障碍；政策控制刚度不足、基层干部素质偏低、管理措施不配套等组织管理障碍。消除这些障碍的办法是确立宏观、中观和微观相结合的综合性对策思路。     

浅谈中国高等教育的现状与对策

随着高等教育的飞速发展,中国的高等教育的改革更多关注的是如何适应社会、国家以及政府的政治、经济、文化的需要,但我国的高等教育系统仍存在诸多的误区,只有不断纠正高等教育中存在的误区,中国的高等教育才能适应新时期发展的需要。     

城市天然气门站消防设计探讨

分析以往天然气门站消防设计中存在的误区，从社会消防力量依托、消防给水和灭火器配置3个方面对规范进行解读。结合实例．对城市天然气门站的消防设计进行探讨。     

辨正经济伦理研究的几个误区

经济伦理的研究在近二十年来虽取得了长足发展，但同时，它也存在一些缺陷和研究误区。本文从三个方面对经济伦理的认识误区进行了纠正，即理论误区、逻辑误区和应用误区，目的是使经济伦理的研究能更好地为现代化经济的发展服务，使之步入健康研究的轨道。     

毛泽东的反腐倡廉思想初探

毛泽东的的反腐倡廉思想是毛泽东思想的重要组成部分。本文着重论述了毛泽东反腐倡廉思想的形成、发展和原则、方法及其历史意义和现实意义，今天，我们学习、研完和宣传毛泽东的反腐倡廉思想，对于我们在社会主义市场经济条件下，加强党的建设、开展反腐倡廉，有着重大深远的现实意义。