买方市场理念在高职院校图书馆管理中的应用

在分析高职院校图书馆管理现状的基础上,应用买方市场的理念,探讨了高等职业院校图书馆管理工作的创新策略。     

高职院校图书馆管理工作探析

阐述了高职院校图书馆树立以人为本管理理念的重要性,提出了加强高职院校图书馆管理工作的对策。     

浅析高职院校图书馆服务理念和服务模式

随着国家对教育的重视,对各高校加大投入,学校的各项设施也日益完善。图书馆作为学校的重要组成部分,是高校改革发展与建设的重要支柱,同时也担负着教学、科研的重要任务。目前,就高职院校来说,图书馆作为学校培养人才的重要场所,应加大对图书馆的管理,创新服务理念和服务模式。本文将从现阶段高职院校图书馆服务理念和服务模式中的问题出发,分析怎么创新和改革图书馆的服务工作,提高图书馆利用效率和利用价值。     

基于产学研合作的高职图书馆管理体制的变革与创新

针对产学研合作下高职院校图书馆管理体制的变革与创新问题,讨论了建立符合高职图书馆发展的现代管理理念,构建以产学研为中心的服务体系,充分发挥馆员为产学研服务的积极性,使高职图书馆的改革和发展更适合现代实用型、创新型人才培养的需要。     

论述高职院校图书馆管理及服务创新

对于高职院校来讲,图书馆是其传承文明的命脉,图书馆不仅具备服务师生的作用,还可以使学校的文化气氛提升,因此显得十分重要。为此,务必创新高职院校图书馆管理及服务,从而充分体现图书馆的作用。因此,该文阐述了高职院校图书馆管理及服务创新的策略。     

以知识创新推动高职院校图书馆发展

文章从几个方面阐述知识创新在高职院校图书馆发展中的应用,包括服务理念、文化、制度、方式、馆藏管理等方面的创新。     

浅议高职院校图书馆的建设

分析了高职院校图书馆办馆理念的创新,指出在信息化时代高职院校图书馆应提升核心竞争力,以提高文献资源的利用率和信息服务质量.     

浅析高职院校图书馆生存发展的途径

分析了目前我国高职院校图书馆的建设和发展现状,就高职院校图书馆的生存发展问题,从多方面提出了建议,主要包括加强数字化信息资源建设、实施高职院校图书馆创新管理和服务举措以及建立完善的高职院校图书馆工作标准体系等。     

知识经济时代高职院校图书馆的科学管理与创新

在知识经济时代,高职院校图书馆的科学管理则是对信息、知识和人才的管理,其发展方向必然是科学管理与创新。阐述了高职院校图书馆的资源管理与信息资源建设,探讨了加强高职院校图书馆人才资源管理,从服务内容、服务方式、服务观念的创新对和谐社会的图书馆服务创新工作进行积极的探索。     

高职院校图书馆人力资源管理探讨

人力资源是图书馆第一资源,是实现图书馆效益的关键。目前高职院校图书馆在人力资源管理上还存在管理理念落后、管理制度僵化、管理内容单一、管理方式粗暴、服务质量不高等问题,要充分发挥图书馆人力资源的积极性、主动性和创造性,就必须树立人力资源管理新观念,创新管理方式并建立科学的人力资源管理机制。     

提高高职院校图书馆期刊服务水平的新举措

分析了高职院校图书馆期刊工作的现状,提出了提高高职院校图书馆期刊服务水平的有效措施,包括导入现代服务理念、创新期刊运行机制、优化期刊业务流程、推广应用现代信息技术等.     

高职院校图书馆人力资源管理存在的问题与对策研究——以江苏建康职业学院为例

阐述了人力资源的内涵,分析了高职院校图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,并以江苏建康职业学院为例,提出了高职院校图书馆人力资源管理的创新措施。     

高职院校图书馆档案管理实践

分析了高职院校图书馆档案工作现状,从建立图书馆档案多级化管理体系、制定档案管理规章制度和岗位职责、创新图书馆档案管理方式方法等方面探讨了高职院校图书馆档案工作管理实践。     

高职院校图书馆服务创新探讨

服务创新既是图书馆事业发展的根本动力,也是图书馆事业发展的必然动力。从图书馆服务创新的理念、内容、标准等方面探讨了图书馆如何进行服务创新,以期实现高职院校图书馆的可持续发展。     

浅谈网络文化对高职院校图书馆的影响及对策

网络文化是随着现代科学技术,特别是多媒体技术的发展而出现的一种现代层面的文化。网络文化对校园文化的影响将越来越大。并在工作方式、生活方式、思维方式上都受它的影响。互联网在一定程度上就像一个庞大的高效的无墙图书馆,高职院校图书馆读者的到馆率在逐年减少,高职院校图书馆存在的必要性受到怀疑,高职院校图书馆的地位受到冲击。这无疑给高职院校图书馆提出了严峻的挑战。高职院校图书馆必须面对现实,尽快适应网络文化,创新服务理念和模式。发挥自身原有的优势和网络环境造就的有利条件,加速高职院校图书馆的建设。     

网络时代高职院校图书馆管理模式的创新

在网络时代,高职院校的图书馆管理模式应该要得到创新,要立足于网络时代的网络特点和信息技术的优势,构建符合新时期人们阅读需求以及高职院校图书馆信息化建设需要的现代化图书馆管理模式,从而更好地满足网络时代用户日益增长的信息需求。但不可忽视的是,网络时代也对高职院校图书馆的管理带来了新的挑战,相关图书馆工作人员必须要立足于网络时代基础之上,创新管理模式。所以该文主要针对网络时代高职院校图书馆管理模式的创新进行相应的探究,通过制定有效的方式方法,使得当前的图书馆管理模式符合网络时代的需求以及图书馆发展的需要。     

浅论网络环境下高职图书馆读者服务工作

随着网络技术的发展和数字图书馆的出现,高职院校图书馆读者服务工作愈趋向标准化、自动化、网络化。随着高职图书馆这种服务模式的变化,我们应分析发展趋势,进而阐述网络环境下高职图书馆读者服务工作理念、方法的创新以及为适应新形势高职图书馆应有的对策。     

论高职院校图书馆勤工助学实践与管理创新

论述高职院校图书馆开展勤工助学工作的意义,提出了图书馆勤工助学管理创新建议。     

图书管理服务对提升高职学生人文素质的作用

对高职大学生进行人文素质教育,是高职学生综合素质培养和提升的关键内容,也是高职教育的基本目标之一。面对新时期我国社会发展对高职大学生人才规格不断提高的客观现实,作为组成高职教育三大支柱之一的图书馆,在高职大学生人文素质的教育、培养和提升中,担负着十分重要的任务。所以,高职院校图书馆必须充分利用自身优势,为高职大学生人文素质的教育、培养和提升,尽职尽责。本文就高职院校图书馆,在发挥馆藏优势、创新服务理念、营造育人环境等方面,谈谈图书管理服务对提升高职大学生人文素质的作用。     

高职图书馆服务营销初探

服务营销的核心是满足顾客对服务产品的需求,引入服务营销理念将是图书馆促进高职院校创新教育发展的有力支撑。阐述了高职图书馆引入服务营销的必要性,从服务营销7个基本要素入手,探索了高职图书馆服务营销的组合策略。