“弃档”现象突出 浅谈人事档案管理应变之策

人事档案在我国是一个人的历史纪录、资历证明,记载着家庭出身、政治成份、社会关系,学习、工作经历,职称评聘、奖励惩罚等各方面的情况,是踏入工作岗位的"准入证"。随着传统人事制度的变革,越来越多的"单位人"变成了"社会人",而现代企业的用人观念也在发生着转变,崇尚"以人为本、能力优先",对传统人事档案的重视减弱,加上人才流动频繁,人们对对档案的观念越来越担保,因此导致"弃档"现象的出现,大量人事档案在各级人才管理中心"沉睡"。本文尝试分析弃档产生的原因,论证档案的重要性,并在几个方面加强档案工作管理和建设,以适合社会的需求和发展,从而避免再出现大量人事档案弃档的现象。     

浅谈人事档案管理工作

人事档案是档案的一个门类，其主体是干部档案。人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的，记述和反映人员经历、德才水平和工作表现等，并以个人为单位集中保存供备查的文字、表格及其它各种形式的原始记录。一、我国人事档案工作经历的不同历史时期我国的人事档案及人事档案工作从建立到发展，经历了四个时期，在不同的历史时期具有不同的历史内容和作用。1．人事档案工作系统建设时期从1956年8月第一次全国干部档案工作座谈会的召开到1966年“文化大革命”前，这段时期人事档案材料的数量有很大的增长、内容比较充实。在这一…     

高校人事档案管理的思考

人事档案管理是高校档案管理的重要内容,本文分析认为应优化人事档案管理模式,增强管理实效。     

怎样做一名合格的人事档案管理人员

人事档案工作的政策性、专业性、服务性、保密性的特点要求人事档案管理人员处理好政治与专业、服务与机要、手工管理与现代化管理之间的关系.     

多媒体技术与人事档案信息管理

论述了多媒体技术的基本原理，通过具体实例详细说明了多媒体人事档案信息管理系统的开发方法，并对多媒体在人事档案信息管理中的应用作了预测。     

探析流动人员人事档案管理存在的问题

目前流动人员人事档案管理中存在着诸多问题，应加强档案宣传，落实人事档案的基本内容，同时注重档案的收集整理、转递、保管等，使这项工作更加制度化。     

人事档案管理创新及信息技术的运用探究

随着现代科学技术的发展,计算机技术和网络技术逐渐运用到人事档案的管理工作中,对于档案的及时查询和实时跟踪起到了积极帮助。     

谈利用信息化技术管理教师人事档案

教师人事档案的管理,是各个学校建设和管理中必不可少的一项基础性工作,是反映教师个人成长历史的凭证。本文通过目前教师档案出现的问题,提出了改进的措施。     

企业设备管理与维修

<正>设备是企业进行生产活动的物质技术基础,是决定企业生产效能的重要因素之一。加强设备的管理与维修,对于保证企业正常生产秩序、提高企业生产效率、增强活力、促进自身发展和技术进步有着举足轻重的作用。要提高企业设备管理水平和技术水平,在重视各级管理人员技术素质的提高的同时,必     

高管薪酬、企业现金持有与创新绩效——来自我国上市公司的经验证据

创新是国家和企业发展的主要驱动力,研究如何提高企业创新绩效对促进企业长期健康发展具有积极意义。以2007—2019年我国A股上市公司为样本,采用实证研究法,考察了高管薪酬、企业现金持有对创新绩效的影响。研究发现：(1)高管薪酬激励可以促进企业创新绩效的提高;(2)企业现金持有水平对企业创新绩效的提高具有显著的促进作用;(3)企业现金持有在高管薪酬激励对企业创新绩效的影响中存在一定的负向调节作用。研究结论对企业制定合理的薪酬激励政策、保持合理现金持有水平从而提高企业创新绩效具有一定的借鉴意义。     

石油企业成本控制管理研究

随着社会市场经济体制的不断改革和企业不断的发展,企业之间的竞争越来越激烈。提升企业的竞争力已经成为企业迫切解决的问题。通过提升企业财务成本管理水平,采用先进的管理方法,可以有效的提高企业的市场竞争力。企业的财务成本管理是企业管理的重要组成部分,做好企业财务成本管理工作,可以保障企业的成本管理处在良性的循环中,防止企业成本的支出失控,促进企业经济效益的提高。文章通过调研分析,研究了现阶段企业财务成本管理的现状,提出了通过实施精细化的成本管理,控制各部门的非生产性的支出费用,加强企业的成本审计和效能监察工作等方式来提高企业财务成本管理的水平,同时对企业盈利少的项目开展了相应的研究,提出了促进企业经济效益的措施。通过研究对于提升企业财务成本管理水平具有重要的意义。     

健全企业财务机构 完善企业财务制度

<正>为了更好地体现企业财务管理理念,提高企业财务管理水平,应该科学的设置企业内部财务管理机构,制定完善的内部财务管理制度。一、企业内部财务管理机构的设置企业的内部财务管理体制和相应的财务工作组织制度是加强企业经营管理,提高其生产经营水平,有效     

煤化工企业电气配送电管理

<正>电气配送的管理工作和技术是密切相关的,这是整个企业提高经济效益的重要环节。只有规范煤化工企业电气配送电管理,强化安全意识,提高科学管理能力,才能减少经济损失,提高经济效益,节省有效能源。     

河南省企业自主创新能力评价分析

<正>全国科技创新大会提出,围绕科技与经济紧密结合的核心问题,强化企业的技术创新主体地位,以提高自主创新能力为核心,以促进科技和经济社会发展紧密结合为重点,着力解决制约科技创新的突出问题。提高企业的自主创新能力,不断强化企业在自主创新中的主体地位,是企业实现发展方式转型、增强发展后劲、提高核心竞争力的重要举措。结合河南省相关企业自主创新能力基本情况,与周边进行对比,对河南省     

河南省大中型工业企业自主创新投入产出分析

<正>当今世界,科学技术不断发展,大到一个国家,小到一个地区,如果不具备自主创新能力,就把握不了未来发展的真正主动权。企业是国民经济的基础,是自主创新的主体,因此,如何提高企业,特别是大中型工业企业的自主创新能力是各国和各地区竞争的核心。提高企业     

浅析房屋建筑项目的施工管理

提高房屋建筑项目建设质量,施工企业应该针对房屋建筑项目建设自身的特点进行相应的施工管理,从而提高房屋建筑项目建设质量,提高施工企业经济效益,提高施工企业的市场竞争力。本文旨在研究我国建筑施工企业项目施工管理现状,针对出现的问题提出相应的解决策略,为我国建筑施工企业项目施工管理方面的进一步发展提供一些可行性思路。     

矿山机电安装工程质量控制探讨

随着科技的日新月异,新的科技也融入到了矿山里面,煤矿企业机电设备的管理好坏对于一个煤矿企业的生产效率和工作效率的高低起着一个十分重要的作用。但是随着国内煤矿企业矿井机电设备事故的不断发生,应该如何去提高煤矿企业矿井机电安装工程的质量和做好日常的维护检查工作也成为了很多人的讨论热点。本文针对煤矿企业矿井机电事故的成因和安装工程质量的提高措施进行探讨。     

企业专利产出影响因素研究

专利产出是企业创新能力的重要体现,提高企业专利产出水平,有助于推动企业转型升级与技术进步。本研究陈述了我国企业专利产出现状,分析了企业专利产出的影响因素,并就如何提高企业专利产出提出了对策建议。     

用企业信息化带动企业工业化——以鹤壁煤业集团有限公司为例

<正>二十一世纪,企业信息化的重要性越来越突出,信息化已成为企业效益高低、企业成败的关键。企业信息化的本质是应用信息技术再造企业管理的过程,包括改造管理流程,提高管理效率,实现企业体制创新、技术创新和管理创新,实现改造传统产业,调整行业和产品结构,增强企业核心竞争力。     

企业技术创新现状分析与对策研究

我国加入WTO后,企业面对国际、国内两大市场的竞争.而大力加强企业技术创新,促进企业持续发展,提高企业竞争能力,鼓励引导企业和社会的资金投向技术改造,形成面向市场的新产品开发和技术创新的竞争优势,推动经济结构的战略性调整,已成为提高我国综合国力和企业整体效益的一项紧迫任务.笔者在对我国企业技术创新现状进行分析的基础上,提出了加快我国企业的技术创新的若干思考.