顺丰、菜鸟之争:意在数据

缘起:顺丰、菜鸟之争 2017年6月1日,菜鸟网络在其官方微博发布《菜鸟关于顺丰暂停物流数据接口的声明》,声称:菜鸟切入物流是为了合作,而非竞争,部分快递企业"不务正业",意图切入电商市场;顺丰关闭了物流数据接口;此前菜鸟对全网物流数据进行信息安全升级,将加强对海淘、快件柜等物流数据的多重交叉验证,但顺丰及丰巢拒不配合,菜鸟紧急建议商家暂停使用顺丰发货.     

顺丰速运差异化竞争战略的选择与规划

在我国快递业激烈竞争的行业格局下,基于顺丰速运的SWOT分析显示,差异化竞争战略是顺丰速运必然选择。顺丰速运应通过市场细分与定位策略和营销组合策略实施差异化战略。在市场细分与定位策略上,顺丰速运应立足于国内市场,以速度需求型客户作为目标客户群体,选择文件和小件业务作为目标市场,坚持中高端市场定位,以优质高价来赢得市场;在营销组合策略上,应通过产品与服务的创新、差异化的定价策略、个性化的促销方案、直营基础上的渠道创新等方式,形成竞争优势。     

一个中国中学生的美国经历

丁超好像与一般中国在外留学生条条相反:中国在外留学生大都不关心当地的人文社会基础和历史背景,中国在外留学生一般都是理工科,中国在外留学生一般都对当地政治毫无兴趣,中国在外留学生一般都是“一心只读圣贤书,两耳不闻窗外事”。他只有17岁,是来自北京的一名中学生,在美国     

论顺丰快递的营销策略

随着中国经济的腾飞，快递业也开始起步并且迅猛发展。中国快递公司呈现鱼龙混杂的局面，尤其和国际速递龙头相比有很大的差距。顺丰快递最为中国比较大型的快递公司要想在竞争中占领更大市场份额，就需要借鉴国外的经营理念和物流管理经营，提高服务意识，进一步对市场细分，进行准确的市场定位。     

浅析我国物流业人力资源管理发展现状——以顺丰速运为例

当前,我国经济呈现出新常态。而物流作为一个新兴产业,在我国的发展十分迅速。专业化的物流在我国逐渐形成规模,与公司发展相对应的,是公司内部人力资源管理工作的发展。该文以顺丰速运公司为例,分析顺丰速运内部人力资源管理中在人才招聘、培训机制、晋升机制、薪酬和激励制度上所采取策略的不足之处,提出相应的改进建议,进而探索我国物流业人力资源管理的发展前景,以应对"新常态"经济条件下的挑战和机遇。     

嘿客 电商界的“黑客”?

对于被视为电商新贵和未来的O2O,目前国内几乎没有一家企业能做得像模像样。因此,当快递业巨头顺丰宣布要进军O2O时,业界无不充满关注和期待。顺丰也果然财大气粗、不负众望,在宣布正式杀入O2O社区便利店的第一个月,就一下开了500多家店面。然而,三个多月过去了,这个被称为"嘿客"的"新一代社区便利店",究竟是一次颇具想象力的尝试,还是一次"四不像"的华丽冒险?     

观察

<正>1【腐败】携款潜逃加拿大手册加拿大媒体发现,贪污腐败的国企员工想携款潜逃加拿大简直太容易了。近日,加拿大媒体《环球邮报》进行了一个有趣的实验。他们派人给中国的20多个移民中介打电话,假装有个国企员工有几百万美元,想移民加拿大。在咨询的时候,他们说自己在"国企的质检部门工作",意思是自己并非大领导,薪水肯定低于每个月1万元人民币。但当他说自己有几百万美元存款时,这些中介一点也不惊讶。其中一家中介答复说:"一号方案,可能难一点。要求你有1000万资产。而且你要有房产和存款证明,他们会评估相关价值。你会花掉150万人民币,这是加拿大联邦政府的要求。你还要     

基于SERVQUAL模型的校园快递服务质量评价——以浙江万里学院为例

为改善校园快递服务质量,提升高校教职工、学生对校园快递的服务满意度,文章针对浙江万里学院快递服务质量中出现的员工未及时处理投诉、物流信息反馈不及时、快递包装破损等问题进行了研究。以浙江万里学院的快递服务质量为研究对象,基于SERVQUAL模型建立质量评价体系,结合校园快递服务特性,设计调查问卷,从五个维度、二十二个指标进行评价。提出改善高校校园快递服务质量的优化措施,为其他高校、社区、办公楼等快递服务提供一定的参考建议。     

埃隆·马斯克:疯狂的梦想家、勤勉的实干家

 在埃隆·马斯克(Elon Musk)45岁的人生里,似乎浓缩了几个神奇而精彩的片段,当然这也归功于他平均每周工作100个小时的付出和异禀的天赋。他是特斯拉、SpaceX、SolarCity3家公司的创始人和管理者,他是敢想、敢做、敢承担的天才,他是疯狂的"造梦"工程师。他热爱科技,他关心人类,他梦想科技带给人类更美好的未来。     

社会发展的“毒瘤”——职业病

<正>2015年11月1日22时45分,在湖南省职业病防治院职业病二科,一个年轻的生命永远停在这个时刻!尽管这么多人爱他、关心他、帮助他、抢救他,但终究未能留住他生命逝去的脚步。这位年仅22岁的生命,被我们这个社会发展的"毒瘤"——职业病,生生地夺去了。什么是职业病职业病是随着社会的发展和社会分工的明确而产生的。我国宋代孔平仲在《谈苑》中记载有"贾谷山采石人,石末伤肺,肺焦多死"及"后苑银作镀金,为水银     

浙江双友物流器械股份有限公司: 树中国物流安全与起重吊装装备领导品牌

浙江双友物流器械股份有限公司是一家致力于物流安全运载装备研发、应用的高新技术企业,成立于1996年,位于浙江省玉环市机电工业园区,占地面积6万多平方米,员工616人,其中工程技术人员97人,总资产42288万元,2020年销售额达到5亿元.     

这个冬天,法兰西有点“热”

11月24日傍晚6点17分,住在维莱勒贝尔市的15岁少年穆赞写完当天的博客,离线下网。9月份,他升入当地中学,前不久,刚刚在一家工厂找到实习机会。在好朋友亚辛的眼里,穆赞"是个讲笑话的高手,我都不知道他那些幽默风趣的笑话到底从哪儿搜罗来的!"但谁也没有想到,穆     

随意夺得2000万

云南体彩史上最大的赢家并没有让关心他的彩民久等,1600万元(税后)奖金得主先生李,是位约50多岁的男士,操一口地道的老昆明腔.     

论我国快递行业的竞争与合作

面对国内快递这片广阔的市场,国外各大快递物流公司都将其列为了自己重要的业务拓展目标。随着四大快递国际巨头抢摊中国市场,本已竞争激烈的快递市场更是硝烟弥漫。然而由于目前政府对快递物流业务的一系列限制政策还未完全放开,国外企业对国内市场的了解不深,以及在华开展业务的经验欠缺等原因,都使中外快递物流企业的合作成为必然。本文通过对行业竞争现状和各对手竞争优劣的分析,提出通过竞争与合作,促进快递行业整体快速健康发展的战略构想。     

埃隆埃隆·马斯克:疯狂的梦想家、勤勉的实干家

正在埃隆·马斯克(Elon Musk)45岁的人生里,似乎浓缩了几个神奇而精彩的片段,当然这也归功于他平均每周工作100个小时的付出和异禀的天赋。他是特斯拉、Space X、Solar City3家公司的创始人和管理者,他是敢想、敢做、敢承担的天才,他是疯狂的"造梦"工程师。他热爱科技,他关心人类,他梦想科技带给人类更美好的未来。     

读书万卷可五“破”

正"诗圣"杜甫知识渊博,经历坎坷,一生正直善良、忧国忧民。他广泛阅读经典作品,杜甫在37岁时总结自己的人生经验,并写出流传千古的诗句"读节破万卷,下笔如有神"。世人对"读书破万卷,下笔如有神"感悟颇深,特别是对堪称诗眼的"破"字有多种理解,但每一种解释都进一步深化了人们对杜甫阅读观的理解。一曰"突破":就是突破万卷、博览群书的"多读"。夏松凉认     

谈基层工会组织如何助推“三双工程”

国网株洲公司推出"三双工程",即凝聚员工心智、凝聚客户口碑的"双凝聚"工程,将优秀员工培养为发展对象,将党员培养为能手的"双培养"工程,及工作业绩创先争优和党建工作创先争优的"双创优"工程。"三双工程"的推出,都是以员工为主体,通过员工的培养、成长,最终达到助推企业发展的目的。"三双工程"最重要的是凝聚员工心智,需要做员工队伍的工作,而这部分工作离不开工会组织在其中发挥的作用。基层分工会凝聚员工心智、助推"三双工程",就要在关心员工、关注班组长、关爱女工等方面做好工作。     

纽约联合国总部员工远程办公期限延长至5月底

联合国秘书长古特雷斯4月17日决定,纽约联合国总部全体员工远程办公期限延长至5月31日。古特雷斯在写给全体员工的信中说,鉴于联合国总部所在的美国纽约州已经将"居家令"延长至5月15日,他与高级管理层和医疗服务处协商后,决定将员工远程办公期限延长至5月底。古特雷斯说,不排除再次延长远程办公期限。同时,他的团队也在研究在确保安全的前提下,逐步恢复正常办公的措施。     

小题大做

都说现在的孩子吃不了苦,败家子多,盛大化工公司的董主席做梦都不曾想到自己也培养出了一个"败家子"。就在他刚刚让位给儿子的两个月后,他儿子竟然来了个大手笔,一下子奖了一套四五十万元的房子给化工车间的王显勇。虽然他自己在"主政"之时也曾这样重奖过员工,可那都是奖给销售部的有功之人啊,因为人家给公司带来的是货真价实的利润,奖有所值呀。而王显勇,仅仅冲进车间关了一下开关,就得到这么大的重奖,他感到儿子不是在发奖,而是在败家。     

“哪怕退休了,也要继续为安全出力!”——记张家界市永定区西溪坪街道安监站站长屈楚华

<正>因为热心服务,一些经营者都把他看成是“贴心人”;因为铁面无私,许多人把他称为安全监管的“铁面包公”。他,就是张家界市永定区西溪坪街道安监站站长屈楚华。已近60岁的屈楚华已经在安监站工作11年,眼看就到了退休的年龄,他有些不舍:“真想在安全生产这个阵地上再坚守几年。”“哪怕退休了,也要继续为安全出力!”想办法,让探查隐患的“眼睛”遍布村组西溪坪街道总面积160平方公里,下辖7个社区、16个村,共296个组,村(居)民1.3万多户、4.9万人。为把安全