农民工养老保险关系转移接续问题探析

由于农民工流动性强,工作地点变动频繁,现实中不可避免的出现了农民工养老保险关系转移接续难的问题,从而出现了农民工退保现象。本文主要从各地农民工眼老保险政策不统一、现行规定缺乏可操作性、地方利益的冲突、城乡分割的二元状态四个方面对农民工养老保险转移接续难的问题进行了分析,并提出了自己的解决方案。     

论企业职工养老保险关系的转移与接续

企业职工基本养老保险关系顺畅转移接续是人力资本合理流动的基本条件，然而现阶段由于多种因素的制约．使得养老保险关系转移接续比较困难，一定程度上制约了人员流动和人力资源市场的发育。本文分析了其中的原因，并提出了健全完善转移持续政策和加强各参保地的沟通协调等建议。     

对当前农民工养老保险问题的思考

中国农民工是中国工业化和城市化过程中的重要力量，是中国经济社会发展过程中所出现的新阶层。农民工养老问题的解决是全面建设小康社会的关键，是构建和谐社会的重中之重。     

保定市农民工参与养老保险问题研究

本文在研究河北省农民工养老保险政策的基础上,从保定市农民工参与养老保险现状分析入手,通过问卷调查进一步了解保定市农民工养老保险发展存在的问题,运用方差分析法分析保定市农民工参与养老保险存在的问题,提出保定市如何建立与完善农民工养老保险制度的战略设想。     

农民工养老保险制度法律问题研究

针对农民工这一敏感的字眼,养老保险对他们来说比较茫远。近年来,各地在农民工养老保险的实践探索中取得很多较好的经验,但是由于多种因素的制约,农民工养老保险制度的建设还存在诸多问题。因为农民工的诸多特点决定其对养老保险制度具有特殊的需求,而目前各地的制度供给不能很好地适应这种制度需求,这是农民工养老保险诸多问题以及矛盾的根源。对目前农民工养老保险的现状来说,应该在政府支持、法律规范,农民工自身参保意识的增强等方面努力,使农民工这一特殊群体参与进来并得到真正意义上的保障,让他们的老年生活得到保障,在解决他们＂后顾之忧＂的基础上,提高他们为城市建设和农村发展做贡献的积极性。     

农民工养老保险制度改革势在必行

社会保险制度是社会的安全网,养老保险是社会保险的主要险种之一,是社会保险制度的重要组成部分。农民工作为我国现阶段城乡特殊职工群体,其养老保险实现与否,关系到农民工合法权益的切实得到保护,关系到构建和谐社会目标的实现。本文试就农民工养老保险制度改革与创新进行探讨。     

我国农民工养老保险制度探讨

论述了农民工养老保险的现状及存在的问题,提出了加强农民工养老保险工作的建议。     

我国现行农民工养老保险政策评述

迄今为止，我国政府对农民工养老保险没有制定一个统一的政策。为了解决农民工的养老保险权益问题，我国一些地方政府在因地制宜的基础上，纷纷出台适合自己情况的农民工养老保险制度或办法。各地根据自己的实际情况制定了农民工参加养老保险政策，这些政策虽然不尽完善，但毕竟是对现行养老保险制度的突破，对今后构建适合农民工的养老保险制度具有启迪意义。     

我国农民工养老保险制度存在的问题及对策

由于我国社会保障体系的二元性,农民工虽然在城市里工作和生活,为城市经济的发展作出巨大贡献,却无法享受与城市居民同样的社会保障待遇。成为我国＂二元经济结构＂下独有的社会问题。因此,对农民工社会保障问题的研究,意义重大。本文以农民工养老保险为研究主题,查阅相关资料,客观地指出了当前农民工养老保险存在着参保率低、退保率高等实际问题,并对如何解决农民工养老保险问题,提出了具体对策建议。     

我国农民工养老保险存在的问题及对策分析

农民工养老保险的权益维护已成为近几年我国社会上关注的热点问题,也是一个难点问题。我国农民工养老保险存在的问题主要是参保率低和退保率高,存在问题的主要原因包括农民工自身能力有限、保障范围受限、关系难以对接、保障制度缺失等四个方面,针对存在的问题,本文提出了相应的对策。     

医疗保险转移接续软件开发可行性思路探讨

为了深入贯彻落实《关于印发流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法的通知》,并实现医疗保险转移接续的联冈信息化,相关软件开发迫在届睫。本文主要探讨了医疗保险转移接续软件开发和实现过程的可信性思路。首先介绍了项目背景．软件目标,软件特点,相关技术,然后通过简单的需求分析,简要阐述了本软件设计要实现的功能和设计过程。     

区域一体化视角下的医疗保险关系转移接续制度障碍及其协调研究

医疗保险关系转移接续中的制度障碍是区域一体化所面临问题的一个缩影,它们既影响参保对象的合法权益,损害了社会公平,也造成人才流转不畅通,伤害了资源配置效率。形成这些障碍的原因既有经济因素也有社会因素。当前应实现立法协调与合作,促进区域一体化的发展,尽快建立区域法治协调机构。     

农民工养老保险的模型分析及政策建议

本文根据精算价值方程建立农民工养老保险模型。假设农民工养老保险缴费金额随工资的年增长率的变动而变动,采用基金的年保值增长率来抵消因通货膨胀带来的消极作用。并对模型进行分析和应用,得到了较为合理的结果。最后,针对本文模型提出了关于帐户类型、缴费方式、退休金发放的一系列问题的政策建议。     

下岗失业人员养老保险接续问题研究

分析了我国下岗失业人员不能顺利接续养老保险的原因，主要是再就业保障的无力性、缴费保障的排斥性、身份的特殊与接续的难题和新旧体制转轨不彻底。提出应采取制度激励的方式如调节缴费分配比例；加强制度设计的灵活性；以费代税，激励企业缴纳养老保险；确保制度公正，促使集体企业下岗职工缴费等，来解决下岗失业职工的养老保险接续问题。     

山东省农民工养老保险问题研究

本文选取山东省为研究对象,通过分析其出现的问题,系统的总结其出现问题的原因,并提出行之有效的完善建议,切实能够维护农民工群体的应有利益。     

第二次社会转型期我国农民工养老保险权的法律规制

我国正经历着“第二次社会转型期”的巨大变革。立足于这一整体背景,以农民工养老保险权的概念特征与现有制度渊源为基点,同时以农民工养老保险权的法理学价值为支撑点,可以全面揭示农民工养老保险权利不足的现实疮疤,即基点困境、定位困境、运行困境与保障困境。有鉴于此,农民工养老保险权的法律规制之完善应从厘定法律关系主体的责任、建立系统完备的农民工养老保险法律体系、健全无缝对接的配套制度与政策多方面来达成。     

关于我国基本养老保险转移办法的研究

我国基本养老保险实行地区性＂统账结合＂的管理模式。参保人跨统筹地区流动时,个人基本养老保险费记入个人账户的部分可随个人转移,但记入统筹基金的部分的转移、基础养老金的计发,成为基本养老保险转移的难题。《社会保险法（草案）》提出＂缴费地分段计算,退休地统一支付＂,是我国基本养老保险实现全国统筹前解决基本养老保险转移问题的过渡性办法。     

社会养老保险与商业养老保险的关系分析

处理好社会养老保险与商业养老保险之间“度”和“量”的关系,对于建立我国多层次的养老保险制度是至关重要的。文章利用微观经济学的消费者选择理论,从近期横向和跨时期纵向两个方面,对我国社会养老保险和商业养老保险之间的关系做了微观的分析,以期揭示两者之间相互影响的微观机制,从微观角度再一次说明;社会养老保险和商业养老保险之间不是简单的此消彼长的关系。社会养老保险的保障水平如果制定得过高,才会排挤商业养老保     

我国农村养老保险行政人才培养问题探析

我国现行农村养老保险行政人才培养机制不健全,阻碍了农村养老保险制度的探索和发展.通过对我国农村养老保险行政人才培养现状和存在问题的剖析,提出了建立人才培训基地,完善培训机构设置.制定周密完整的培训计划.完善培训实施体制,使用网络化、电教化培训方法等对策.