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韩资企业密集撤退、港台企业开始逃离珠三角……围绕着外资企业撤离中国市场的报道近期不断升温,从而也引致了人们对外企投资中国未来前景的种种猜想。其实,部分外企的撤离只是中国外资版图上的一种局部或者暂时的异动,它所折射出的恰恰是中国引资质量不断提高的现实背景和国外资本在中国可能加速优化的乐观预期。 相似文献
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韩资企业秘密撤退、港台企业开始逃离珠三角……外资企业撤离中国市场的消息从四面八方呼啸而出,引致了人们对外企投资中国未来前景的种种猜想。 相似文献
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包括廉价劳动力在内的低成本诱惑,曾经使中国珠三角地区在外企投资热潮中很快崛起,而目前的"外企撤离珠三角"又开启了新一个话题。当然,跨国公司在全球范围内寻求最大利润的本性,使我们也很容易理解其撤离珠三角的原因:有些人说是因为新的环保要求,甚至新的劳动合同法的出台。这个问题还在争论中。处于类似困惑中的不仅是珠三角。众所周知,在中国的珠三角地区,集中有大量的依靠内地廉价劳动力从事来样加工或贴牌产品加工的企业,其中就包括中国的大部分玩具产业。尽管目前全球75%的玩具在中国生产,但这些玩具基本上都以OEM的形式进入国际市场——中国的玩具产业占据国际市场。 相似文献
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外资撤离中国涉及对外国投资者利益保障和对我国相关利益方利益保障问题。我国已经通过多边条约、双边条约和国内法充分保证了外国投资者的利益。当前,外资非法撤离对我国造成了严重的损害,我国法律对此规定了较为详尽的跨国追债、惩罚和救济措施。同时,我国法律为外资合法撤离中国提供了多种可选择的途径,外国投资者应该依法选择合适的方式撤离中国,以实现双方利益最大化的双赢局面。 相似文献
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<正>一个时期以来,一些外资以各种形式表达了对中国投资环境的不满,用手投票(抱怨)和用脚投票(撤离中国)的情况都存在。以中国外资第一大来源国美国为例,美国对华投资额整体呈现下降趋势。代表200多家在华经商的美国会员公司的美中贸易全国委员会2013年的调查显示,美国企业对华投资的乐观态度持续降温。根据美中贸易全国委员会2013年关于中国商业环境的调查结果,美国企业最关注的十大问题分 相似文献
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中国管理26年 总被引:2,自引:0,他引:2
26年,对中国企业来说,那是奋斗、追赶、学习并走向创新的峥嵘岁月。改革开放以后,国企一马当先,扩大企业经营管理自主权、实行两权分离,开始建立现代企业制度。阵痛大于喜悦、失落大于自豪。虽然没有了昔日老大的威风,但渐渐散了虚火,向着拥有现代管理制度的企业迈进,它的意义远远大于“国企”这个名分。民营企业如今的蓬勃发展得益于政策,也得益于自身的努力。从个体户的小打小闹,到一个个模式的形成,以至今天与国企、外企的分庭抗礼,甚而代表着中国企业发展的未来。尽管有分歧、尽管有争论、尽管仍不如人意,但民营企业代表的是先进的生产力,这一点毋庸置疑。我们感谢外企,从可口可乐那里获得一个气球、从肯德基那里品尝第一块鸡起,中国开始接受了国外先进的管理思想。外企为中国的企业打开了一扇窗,一个新天地。在竞争中、在较量中,中国企业更加国际化、更加走入正轨,而外企也越来越感受到管理本土化的重要性。外企赖以成功的商业模式和管理经验虽然值得借鉴,却无需盲目崇拜和照搬。日本和韩国企业在学习美国企业管理的基础上,通过结合自身民族文化的特性以及自身的不断创新,创立了众多独具特色的管理理论和技巧,这也许是中国企业的未来。我们坚信,在不远的未来,中国的模式将成为管理的焦点。我们走进中国变化巨大的26年,体味的是难以名状的激情,有痛苦,也有兴奋。 相似文献
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当代中国,经济飞速发展,信息科技技术不断提高。随着中国改革开放的脚步加快,在国际社会中的地位不断提高,国际众多知名公司在我国开办跨国公司,也就是我们常说的外企。大学毕业生如果想进入外企,除了具备较高的素质之外,一口流利的英语恐怕是必备条件了。但是,现如今的大学英语教育除了英语专业之外,其他专业英语教学都不尽如人意。怎么改变大学英语教学的现状,让学生真正掌握英语,对大学英语老师来说是个比较大的挑战。 相似文献
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近日,国家统计局发布2006全国小城镇综合发展水平千强名单,玉山镇名列榜首。作为昆山市的城关镇,玉山镇紧抓外资、民资、三产贸易、技术创新四大重点,锁定模具、OLED、太阳能三大新兴产业,形成了内资外资双轮驱动、内企外企此翼双飞的良好局面。2005年,全镇实现国内生产总值146.9亿元,完成地方财政一般预算收入16.95亿元,工业保持较快增长,规模以上企业工业总产值达到257.8亿元,全社会固定资产投入130亿元。 相似文献
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随着中国加入WTO以来,越来越多的外企进入中国市场,国际间的交流与合作日趋频繁,众多企业对外向型,实用型外语人才的需求量不断增加,于是英语学习对高职高专院校的学生来说分外重要。本文主要针对目前高职高专院校的英语教育现状及存在的问题,探索英语教学方法改革与实践的新途径。 相似文献
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外资并购的现状及对策研究 总被引:3,自引:0,他引:3
近年来,外资对我国企业的跨国并购不断增加。本文对外资并购的现状进行了分析,总结了外资并购的特点,并强调外资并购还没有成为我国吸引外资的主要方式。进而提出了加强立法规制、利用竞争反垄断、组建战略联盟等外资并购对策。 相似文献
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企业文化是企业发展过程中逐步形成和培育起来的具有本企业特色的企业精神、发展战略、经营思想和管理理念,是企业员工普遍认同的价值观、企业道德观及其行为规范。沃尔玛、Google、星巴克只是外企文化中的代表,无论是尊重、自我突破还是注重细节,它们成为一种典范的管理模式;教育,实际上也是一种管理,它对教育者和受教育者都提出了要求和目标,实现的过程就是对管理模式是否适合的考证;我们在感受着国际化,在不断接受与适应外来文化的冲击,沃尔玛、Google、星巴克,存在于我们生活的周围,触手可及,以生活化的角度,来探究外企文化与教育理念的融通。 相似文献
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近年来,外资对我国企业的跨国并购不断增加.本文对外资并购的现状进行了分析,总结了外资并购的特点,并强调外资并购还没有成为我国吸引外资的主要方式.进而提出了加强立法规制、利用竞争反垄断、组建战略联盟等外资并购对策. 相似文献
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加入WTO后,国际物流企业大规模进军中国物流市场,物流业跨国并购进一步加剧,外资物流企业垄断了附加值高、利润空间大的高端物流市场,对中国物流产业安全构成实质性的影响。为此,中国物流业应顺应全球物流业发展的全链条化、巨头化趋势,通过物流外包、物流企业并购等机制创新,挖掘、发挥中国物流产业后发优势,不断提升中国物流产业的竞争力。 相似文献