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<正>虎年新春之际,随同家人外出旅游。旅游第一站定在了香港。春节出境旅游人数不禁让人惊叹,今年的旅游情况比往年更加活跃。从九州港至香港的游客,还有从拱北口岸至澳门的游客,除了内地自由行旅客外,内地赴港澳旅行团的数量暴增,其中除了珠三角城市的旅客外,长三角地区、"两湖"地区以及青海、内蒙古、东北地区组团赴港的旅客大幅增加。据了解,7天假期九洲边 相似文献
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罗坤瑾 《大众科学.科学研究与实践》2007,(23)
90年代后期以来,追逐物质享受的消费风气逐渐蔓延到社会各个角落,各种各样的"超前消费"、"奢侈消费"等观念日益渗透进大学校园。调查结果显示:贵州高校学生因消费差异而对其心理和学习都造成不同程度的负面影响。 相似文献
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张璐 《大众科学.科学研究与实践》2008,(3)
中国加入WTO后,由于国际市场的影响和冲击,我国的经济结构、产业结构和产品结构都需要大幅度调整,经济、产业和产品结构的调整必然要求与之相匹配的人力资源结构做支撑。然而,近年来,我国的经济生活中却出现了"人才高消费"的现象。文章主要分析"人才高消费"在我国产生的原因以及造成的种种不良影响,并提出解决"人才高消费"问题的相关对策和策略 相似文献
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今年5月6日,一年一度的图们江水生生物资源增殖放流活动在吉林省珲春市密江乡举行,40万尾大马哈鱼苗被放流入图们江中。此次放流的鱼苗将在图们江入海口逗留3个月左右,然后游入日本海,并将进入北太平洋成长、发育,4至6年后又将经日本海回到图们江产卵繁殖。 相似文献
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正一座一切都处在变化边缘的城市。在一个地方只生活过两年就想勉强用文字来描述它,实在是有点自大和冒失,特别是对重庆这样一座复杂的城市来说。在重庆市涪陵区生活 相似文献
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<正>图们江(上游为中朝界河,下游为俄朝界河)开发是发展东北亚区域合作的关键所在,但历时20年之久却难以打开局面,一个重要原因就是在地理环境方面存在致命缺陷,即图们江没有通往日本海的通道。这是日本侵华战争的恶果和历史遗留问题。中国本是日本海沿岸的主要国家之一1689年,中俄签署第一个边界条约——《尼布楚条约》。据此,黑龙江、乌苏里江都是中国内河,两河流域以 相似文献
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“满大街都是大学生”这句话已经成为厦门家长敦促孩子学习的最有力的论据。这也许稍微地言过其实了一些,但我们不能不关注到的是.近年来北京、上海和沿海发达地区的大学生数量越来越多。这一方面是由于我国经济持续快速的发展,带动了高等教育的突飞猛进.为中国建设提供了许多的优秀的人才,但另一方面,大学生的增长速度却快于社会职位需求的增加速度. 相似文献
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滔滔云江,风起潮涌;一方热土,科创正酣.
瑞安,从"传统工业强县"迈向"创新创业新城",脚步从未停歇.今年以来,瑞安科技工作紧紧围绕"1234科创行动",锚定"青春都市·幸福瑞安"发展导向,深入实施创新首位战略,坚决扛起全省三大科创高地建设、续写新时代温州创新史的使命担当,创新指数、两化融合发展指数居全省第一梯队,荣膺中国创新百强县市第20位. 相似文献
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图们江流域位于我国东北边境,吉林省东部,延边朝鲜族自治州境内。东与苏联毗邻,南以图们江为界与朝鲜民主主义共和国接壤,北靠黑龙江省,西与安图、敦化县相连。地理位置为北纬41°59′15″—44°1′30″,东经128°17′—131°18′。流域面积33168.4平方公里,我国侧占三分之二。属寒温带大陆性湿润季风气候,年平均气温2°—6℃,年降水量500—800毫米。境内大部分为丘陵和山地,原始植被为针阔混交林,土壤为暗棕色森林土。该区陆栖鸟类,前人考察甚少。1982年夏季,笔者有机会参加了东北师大所组织的图们江流域森林生态系统考察,对其中陆栖鸟类进行了初步调查。现将调查结果整理于下,供有关方面参考。 相似文献
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图们江地区地处东北亚地缘政治与地缘经济的中央部位,这里是实现东北亚经济互补的交汇点。因而这一地区的开发成为东北亚各国,乃至国际社会共同关注的重要领域。本文以图们江地区交通运输通道建设为对象,分析了图们江地区交通运输通道的构成,现存问题,继而提出了建设方案。 相似文献
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金色的秋天,当东北亚经济国际研讨会在长春举行,中外专家们正热烈讨论关于亚洲的国际河流之一——图们江的开发利用问题的那几天,我们随中国国际工程咨询公司罗西北董事长等一行,到吉林省延边朝鲜族自治州,对图们江进行综合考察。东北边陲“金三角”我们乘国产“运7”型飞机抵达自治州首府延吉。新建的白山宾馆里已经住满了从韩国来的旅客,我们住在对面旧延边宾馆。这里显出一派开放城市的气氛。听完州长的全面情况介绍,我们就乘汽车迳直去图们江最下游濒临日本海西岸的珲春市,这是我国四个边境开放 相似文献
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浅谈人才高消费现象的危害、成因及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
人才高消费现象对社会、对用人单位、对个人都会造成严重的危害。这种现象的产生,有来自社会体制的原因,也有来自用人单位的原因。要想消除人才高消费现象,用人体制必须改革,用人单位观念要转变,人才自身也要付出相应的努力。 相似文献