职场暗战：那些被误解的“小人”

职场这个熙来攘往的名利场,从来都是Office男女的战场,永远不缺斗智斗勇的精彩戏码。而在形形色色的职场暗战中．几乎每个职场人都有一部和小人有关的血泪史,职场人遭遇的不公平和横生的事端大都可以归咎于“卑鄙小人作祟”,比如明明自己最有机会,最后升职加薪的却是他;明明自己付出最多,却让她抢了功劳;明明是自己的工作权限,却无端端让人横插一脚……,如果不是暗中使坏,他们凭什么呢？     

职场中的“傻”人心计

今天教给你的职场兵法,正是"傻"人心计。装傻,可以说是职场人常用的处世之道,也被推崇为高明的处世之道。只要你懂得装傻,你就并非傻瓜,而是大智若愚。职场装傻就是对于和工作有关的事情,明明知道,但装作不知道;或者明明很聪明,明明会干这件事情,装作不会干这件事情,既不炫耀自己的聪明才智,也不反驳对方所说的话。装傻能缓和气氛、消除尴尬、增加幽默、化解危机,重要的是可提升个人形象,让你在职场如履平地。现在给你呈现一个关于"职场装傻现状"调查的结果:在接受关于职场"装傻"调查的400名上班族中,有     

办公室里别“伪装真诚”

在办公空间，人际交往成了工作之外最重要的话题，人与人之间是否该以诚相待？这是很多职场人困惑的问题。其实答案很简单：物以类聚，人以群分。     

职场上10行为揭示你的幼稚心理

在职场上，最重要的就是如何成熟的处理各种事情．幼稚的想法和行为是职场上的大忌，很多的职场行为，也能透露出你心理还不成熟的一面，比如只会踏踏实实地做具体的工作，就是心理幼稚的表现。下面十种行为，揭示你的幼稚心理。     

自检你的人际关系

职场上的人际关系十分微妙复杂，稍有不慎，就会陷于被动，可以说每个在职场上摸爬滚打过的人都会对此深有感触。而及时检讨，反省自己的行为，进行积极有效的心理调整，让自己适应多变的人际关系，不失为一个增强生存能力的好办法。因此，职场中人有必要时常对以下几方面做一个自检：     

职场男心理压力大有何原因

<正>随着社会的不断发展,职场男在社会中扮演着重要角色。面对工作中激烈的竞争,他们承受着很大的心理压力。那么,职场男心理压力大的原因有哪些呢?一、工作狂一般人正常工作时间为8~10小时,此为人体健康负荷量。如果长期工作12小时以上,就对人体产生压力。二、极度失落每一个人的一生中,总是会遭受许许多多的不如意,并不是每个人都具备足够的解决能力,因而会产生"失落感"。由失落感所衍生的情绪反应,会使人产生     

一生做好一件事

正现在职场中人最大的问题是浮躁,有的大学毕业生,工作两年就选择了六份工作,跳了八家单位。为此最要紧的是要让自己心静下来,选择一件自己喜欢的干的工作一直干下去。26年做一碗面被称为"牛爸爸"的台湾的王聪源,推崇日本的寿司之神小野二郎,之后他决定做牛肉面。首先他不惜一切代价,寻找世界上最好的牛肉。找到后,他又开始研究做出最好吃的牛肉,做出最好吃的牛肉汤,经过十多年的千百次     

人际交往七种心态惹人厌

人在职场,就必然要参与社会交往,社交的范围与每个人的职业、爱好、生活方式及地理位置有很大关系。现实生活中,有些人在社交中总交不上朋友,或者是交了朋友没多久,朋友     

如何顺利通过试用期

有调查显示,第一次参加工作很容易遭到挫折;在“试用期”遭到淘汰,对人的打击更大。因为,失去的不仅仅是工作,还可能影响到对自己的信心和再次寻找工作的勇气。作为职场新人来说,应如何把握好“试用”这个关键时期呢?认真工作还不够大学生初涉职场,认真工作是必要的,但是还要     

读心术?

职场是人的江湖,有多少精明能干的高手没有输在刺刀见红的沙场,而是输在了暗流汹涌的内部关系上。我们每个职场人都需要了解心理学规律,掌握"职场读心术",知己知彼才能百战百胜。写给所有潜伏在职场的人们为什么脾气越来越焦躁,有时候无故发火;     

职场更年期的心理应对

更年期大约在35岁前后、45岁前后。绝大多数人的职场生涯要在女50岁或者55岁、男55岁或60岁结束,因此,职场更年期比人的生理更年期来得早,通常在35岁。那么,如何应对职场更年期呢？一．努力学习与工作有关的知识 有危机感、压力感,便说明自己知识储备不够,应该主动学习。建议和年轻人一样站在社会潮流的前沿,     

常见职场幼稚心理

在职场上,最重要的就是如何成熟地处理各种事情,幼稚的想法和行为是职场上的大忌,很多的职场行为,也能透露出你心理还不成熟的一面,比如只会踏踏实实地做具体的工作,就是心理幼稚的表现。下面十种行为,     

聪明的职场高手教你“大智若愚”

<正>职场相处是一件复杂的事情,而很重要的一步是要学会"难得糊涂"。你懂得装傻,在工作中学会隐藏自己的视力,不炫耀,也不乱反驳,让你在职场中赢得好人缘。真正聪明的职场高手,是大智若愚。1.锋芒不可太露在职场中,你不露锋芒,可能永远得不到重任,而锋芒太露易遭嫉恨。所以才华显露要适可而止,既有效地保护自我,又能充分发挥自己的才华。在职场中最重要的技巧就是适时"装傻":不露自己的高明,更不能随便纠正对方的错误。职场中"小人"有的是,正所谓明枪易挡,暗箭难防。     

什么让我们老是纠结

找一份高薪的工作,还是稳定的工作?一个家里有权有势,一个虽然不富却很爱你,要选哪个?女性到了职场关键期,是要升职还是生孩子?下属工作完成得不太好,是严厉批评,还是保护积极性?纠结。现如今,"纠结"这个词已经成为继"郁闷"、"烦"之后,又一个被人挂在嘴边的词汇。     

心累,让性欲走开

心理疲劳并不是身体疲劳,与性生活中活动量的大小也没有关系。它最主要来自生活、工作等方面的压力感。这里说的压力感并不在于所受的压力太大,而是在受到压力之后自己觉得无法释放,从而打击和削弱了自信心。所以,有的人在大灾大难中反而磨炼了意志和能力,有的人却因为一些接连不断的小矛盾、小困难而感到压抑得喘不过气来。     

职场心理学让你少奋斗30年

甭管你是在职场混迹多年的老油条还是刚入职场的小咖，有一点你肯定知道的就是职场如战场．风险绝不亚于任何一场艰险的战役。但防弹衣也好还是各种重型装备也罢，你不得不承认玩好心理战，那些东西全都是浮云，所以，今天就教大家职场心理学上的暗示，让你足以在职场早成熟10年少奋斗30年。     

7大世界之最

每一年都会诞生数百个甚至数千个新的世界纪录，而在工程技术领域的新纪录尤其令人关注，这些新纪录有的让人好奇，有的让人惊讶。下面列出的新世界纪录创造者中，有让我们感到自豪的中国人的身影。     

职场新人辞职心态

【心理案例】小张是一名大学刚毕业不久的职场新人，任务是跑销售。随着刚开始工作的新鲜劲渐渐淡去，小张也看到了工作中种种不如意之处。比如人际关系不好，总觉得同事疏远自己；又比如销售业绩不好，害怕领导批评。在这些压力面前，小张非常苦闷，甚至想到了辞职，再换一家工作。     

解读职场心理术

在网上看到有人问“在皇宫里你最想成为谁？”答曰：路人甲。因为在那个年代有权没权、漂不漂亮、有错没错，都可能因为一句话、一件事被处死，真可谓“步步惊心”。放眼现在，职场虽然对大家没有那么大的杀伤力，但是每前进一步的背后也都有业务水平的提高、人际关系的维护、运气等因素的积淀，要“步步精心”才行。今天我们就从清宫穿越剧中取取职场经。     

职场新人不能做的六件事

<正>又到毕业入职季,一大批小白菜鸟即将涌入职场。作为资深HRD,每批职场新人中,总有一些菜鸟,白培养、走偏门,不堪重用。作为"老油条",告诫职场新人不做这六件事:1、不要贪恋油水职场新人没等进场,就肯定听别人说过:哪些部门油水大,哪些岗位是肥缺,哪些专业提拔快。好像到了"清水衙门"就输在了起跑线。职场新人,还是要以全面锻