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新闻人才是新闻媒体的核心力量,人才流动是市场经济环境下新闻媒体关注的重要课题。体育新闻人才流动日益频繁,严重影响到各体育新闻媒体的生存与发展。本文从组织和个体角度对竞争态势下的体育新闻人才流动的主要影响因素进行分析,并从人力资源管理的角度提出人才流动管理对策。 相似文献
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边婷婷 《北京联合大学学报(自然科学版)》2015,29(2):88-92
京津冀区域正处于区域发展和人才开发的重要时期,推进三地人才一体化已成为优化配置人才资源和区域协调发展的重要保证。京津冀在经济发展水平和人才结构上存在差异,人才的开发合作也存在诸多问题。为此,需要统筹协调人才发展战略规划,完善政策协调与制度衔接机制,以柔性引才引智为主,建立京津冀人才共享合作联盟从而实现人才互补,形成受益互享、优势互补的区域人才流动格局。 相似文献
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人才的合理流动和商业秘密的保护是市场经济条件下用人单位及其职工必须面对的课题。签订合理的竞业禁止协议是平衡两者之间关系的有效手段。文章从商业秘密的认定和人才流动与竞业禁止两方面对人才流动中商业秘密的保护问题进行了探讨。 相似文献
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探讨了科技人才流动新形势下科研机构知识产权管理、风险预测和控制等面临的新问题、新挑战。分析表明，科研机构可以采取加强知识产权管理、开展知识产权贯标、落实科研人员的各项政策激励、强化科研信息化能力建设、实施人才引进背景调查和知识产权分级培训等一系列措施积极应对人才流动带来的知识产权风险，使科技人才流动与科研机构的知识产权保护管理形成良性互动。 相似文献
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优化物流运作降低物流成本 总被引：1，自引：0，他引：1
韩玥 《科技情报开发与经济》2005,15(14):90-91
介绍了物流成本的构成和物流管理现状,提出了降低物流成本的途径,即加快现代化基础设施建设,提高运输效率,加强实物存货的管理,强化职工成本意识,健全企业物流管理体制,加强考核力度和创新物流运作。 相似文献
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物流成本控制 总被引：2，自引：0，他引：2
张宏 《科技情报开发与经济》2004,14(4):76-77
简要阐述了物流成本控制的作用及目标，介绍了我国在物流成本控制中的配送成本控制方面与发达国家存在的差距，提出只有树立新的物流管理理念，通过创新，走信息化、标准化的路，才能有效地控制物流成本。 相似文献
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制约企业开展知识管理的主要因素是其成本。阐述了企业知识管理的概念及现状,将企业知识管理的成本分为技术成本、制度成本和人员成本3类,并对每种成本的产生原因、构成及必要性进行了分析,旨在为企业知识管理提供参考。 相似文献
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李莉 《科技情报开发与经济》2007,17(4):F0003-F0003,F0004
介绍了电子商务成本控制的重要性,并从订单成本的控制、获得顾客与留住顾客的成本控制、通过战略联盟和组合营销及规模经济控制成本和通过合理制定逆向物流政策控制成本4方面探讨了电子商务物流隐性成本控制。 相似文献
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基于ERP的成本核算流程的优化 总被引：1，自引：0，他引：1
李赛娟 《科技情报开发与经济》2007,17(28):215-217
剖析了ERP环境下生产制造过程中业务与财务数据的集成,采用作业基准成本法(ABC法)优化设计了ERP环境下的成本核算流程。 相似文献
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刘凯 《华中科技大学学报(自然科学版)》1997,(9)
研究了广义最小费用流问题，给出并证明了最小费用流的直接优化原理，构造了直接优化算法．数据实例表明，直接优化算法不仅有效而且可以弥补ＯＫＡ（Ｏｕｔ－ｏｆ－ＫｉｌｔｅｒＡｌｇｏｒｉｔｈｍ）算法的缺陷，并能解决网络流规划的其他类型的问题． 相似文献
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张永春 《科技情报开发与经济》2003,13(11):227-228
简述了加入WTO给我国人才资源开发带来的挑战与机遇，针对我国企业人才流失现状，提出了选好人才、用好人才、留住人才的战略措施。 相似文献
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建立了连续时间网络上的最小费用流问题的数学模型；证明了连续时间网络中的增广流的存在性定理和最优性定理；最后给出求最小费用流的算法． 相似文献