新时期企业档案管理问题及对策分析

近年来,人们的社会实践活动越来越频繁,档案做为记录人们社会活动的记录,所需要记载的有价值的信息越来越多,档案管理工作也面临着越来越繁重的工作,档案管理工作水平的高低,是保证档案服务质量的决定因素。在企业的档案管理工作中,其作为一项最基础的工作,对企业的生产、经营和管理活动资料进行保存,并对其进行开发和利用,可以说企业档案是企业重要的资产,对企业经济效益的实现和改革的进程有着非常重要的意义。在当前的新形势下,对企业的档案管理提出了更高的要求,如何更好的发挥企业档案的价值和作用,已成为当前企业档案管理工作中面临的重要课题。本文从档案管理科学化的重要性入手,对档案管理工作中存在的问题进行了分析,并进一步对新时期档案管理工作的具体对策进行了阐述。     

浅谈企业档案基础工作的重要性

基础工作是档案管理重要组成内容,反映着档案管理的基本水平。关系到利用效果。档案管理标准化、规范化、科学化、提高服务效率,保障企业安全生产,是新时期企业档案事业发展的必然要求。对实现档案管理现代化具有重大的现实意义和深远的历史意义。     

进一步加强电力企业文书档案管理现代化

近年来,电力企业的发展速度在不断的加快,企业在发展过程中一些原始记录资料也不断的增加,对电力企业档案管理工作提出了更高的要求。为了确保电力企业业务能够与档案管理工作同步进行,则需要建立健全电力企业档案管理制度,做好电力企业档案管理的基础工作,使档案资料的收集和整理工作更加规范,加快电力企业档案管理现代化的发展进程。文章从新时期电力企业文书档案管理的意义入手,分析了当前电力企业文书档案管理存在的问题,并进一步对电力企业文书档案现代化管理应重点解决的问题进行了具体的阐述。     

新时期企业档案管理的创新性分析①——基于当前企业档案管理工作中存在的问题

随着信息时代的到来，我国现代企业制度的建立和信息网络化的发展对传统的档案管理造成了很大的冲击，企业档案管理工作因此而陷入团境。同时企业档案管理的落后也制约着企业的可持续发展。其根本原因就在于企业内部档案管理不能适应外部社会经济环境的变迁，因此对新形势下企业档案管理的创新性研究就显得十分迫切，诸多档案管理问题亟待解决。本文针对当前企业档案管理工作中存在的问题，分析了新时期档案管理工作的发展趋势，并指出了档案管理工作发展的新途径，以达到实现档案管理既满足自身发展需求又促进企业可持续发展的双重目的。     

新时期怎样做好档案管理工作

要做好档案管理工作,就必须立足于我国现代企业管理的现状,借鉴优秀的档案管理工作研究成果,适应新时期档案管理工作。     

新时期学校档案管理模式构建研究

学校在开展教书育人工作、活动时会产生很多的档案资料,这些档案资料记录着非常重要的信息,需要给予妥善的管理。而学校档案管理工作作为学校管理工作的重要组成部分,也是支撑学校教书育人工作、活动顺利开展的重要保障。所以,该文围绕新时期学校的档案管理工作展开了一轮深入的研究与探讨,通过对新时期学校档案管理模式构建重要意义的探究,对新时期背景下的学校档案管理模式构建的重要路径进行了详细的介绍。希望通过以下研究与探讨对当前我国学校档案管理工作的发展具有一定的促进意义。     

如何加强新时期企业档案管理工作

企业档案管理工作是档案事业不可缺少的组成部分,在信息化建设的过程中,档案是信息资源中重要的核心资源之一,企业档案在企业经济建设中发挥着越来越重要的作用。本文对如何加强新时期企业档案管理工作进行了探讨。     

我国企业档案综合管理问题探析

本文从做好档案管理工作的重要意义出发,重点分析研究了我国现代企业档案管理存在的主要问题,提出了坚持依法治档,切实做好档案管理工作的相应措施,以促进档案管理工作走上科学化、规范化和法制化的道路。     

论发电企业档案数字化建设

档案数字化建设是新时期档案工作的新要求,也是发电企业档案管理的一项新课题.该文从档案数字化设计思路、体系结构等现代化管理方面,着重探索了企业档案管理工作实现数字化管理的特点、优势和方法,仅仅是对档案管理专业在科学化管理实践中的一点认识,供探讨交流.     

浅析高校干部人事档案管理工作中的不足

阐述了新时期干部人事档案的重要性,结合工作实际,分析了高校干部人事档案管理工作中存在的问题及不足,探讨了做好高校干部人事档案管理工作的思路。     

浅谈绩效考核在档案管理中的应用

随着企业事业档案管理工作的发展,绩效考核工作在档案管理中发挥着重要的作用,成为了不可或缺的一个重要环节,对促进档案管理工作的发展起举足轻重的作用。该文从档案工作实施绩效考核的意义分析,提出了绩效考核的具体对策,为适应新形势下档案管理工作的发展提供了借鉴经验。     

浅谈现代企业档案室标准化建设

本文就现代企业档案管理的现状、原因进行了分析,并对加强现代企业档案管理的意义、推行档案工作规范化、标准化所应采取的措施进行了探讨。     

新时期档案管理思路研究

本文基于笔者多年从事档案管理及保存的相关工作经验,以新时期档案管理为研究对象,从优势互补与改进提高两方面论述了纸质档案和电子档案并存时期的档案管理工作,全文是笔者长期工作实践基础上的理论升华,相信对从事相关工作的同行有着重要的参考价值和借鉴意义。     

论新时期学籍档案管理工作

学籍档案是学生学习过程的原始记录,对学校、社会和个人,都具有十分重要的意义,新时期学籍档案管理有其新的特点,面临新的问题,本文从转变观念、完善制度、开发利用三个方面出发,详细介绍了新时期从事学籍档案管理工作的实践。     

论新时期档案管理的创新

档案是社会发展和历史的记录,是人类文明和人类价值活动的凝固。档案的重要作用决定了档案管理工作的重要意义。新时期,档案工作在管理手段、管理方式上已经大大区别于传统的档案管理,信息化、人性化、服务化的发展趋势对当前的档案管理提出了新的挑战。如何创新档案管理,是每个档案管理机构和档案管理人员必须认真思考的重要问题。     

浅议“全纳理念”在高校档案工作中的应用

"全纳理念"强调所有学生的平等、民主,以及参与学习的全面性。对于高校档案管理来说,其最基本的宗旨在于为教学服务,使广大师生平等的享受到档案服务。因此,在新时期,将"全纳理念"引入档案管理工作具有重要的借鉴意义。本文分析了"全纳理念"对高校档案管理工作的作用,并提出了"全纳理念"在高校档案工作中的应用措施。     

新时期医院档案管理工作的思考

探讨了当前医院档案管理中存在的问题,分析了制约医院档案管理工作的主要因素,从几个方面提出了新时期加强医院档案管理的对策.     

档案管理人员素质建设探析

档案管理人员的素质直接影响到档案工作的质量和水平,只有全方位地提升档案管理人员的素质,才能进一步推动新时期档案工作的持续、健康、稳定发展。分析了档案管理人员的素质现状,探讨了加强档案管理人员素质建设的对策。     

档案管理规范性应关注的重点环节

档案管理规范性是新时期档案管理信息化、数据化要求的必然趋势。本文从分析当前档案管理规范性工作中存在的主要问题入手,从四个方面提出了提高档案管理规范性质量的意见建议。     

探究档案管理工作的规范化和标准化

在新时期的发展局势下,档案管理工作的改革提升也迫在眉睫,以往的档案管理系统存在诸多滞后因素,导致了管理水平受到限制。档案管理工作的规范化和标准化的重要性在于,它能够提高档案管理的工作效率,促进档案管理模式的现代化转型,使档案管理工作的理论建设以及实践发展进步。档案管理工作的规范化和标准化对档案管理工作者提出了更高的业务要求,对于培养档案管理的高级人才意义重大。该文将针对档案管理工作的标准化和规范化在档案管理工作的各个环节流程中的具体应用做出详细阐述,力求对档案管理工作的规范化和标准化提供有益借鉴。