重视企业文化建设 构建和谐企业

本文根据企业文化的内涵及与企业管理的密切关系从三个方面强调建设企业文化对企业科学健康持续发展。构建和谐企业的重要意义。     

关于构建和谐企业的思考

本文从分配合理、用人合适、制度合法、决策合情等方面,积极探索构建和谐企业的方法和途径,这对进一步加强企业和谐建设,推进国有企业发展,建设社会主义和谐社会,具有十分重要的意义。     

关于构建和谐企业的思考

本文从分配合理、用人合适、制度合法、决策合情等方面,积极探索构建和谐企业的方法和途径,这对进一步加强企业和谐建设,推进国有企业发展,建设社会主义和谐社会,具有十分重要的意义.     

提升工会价值 构建和谐企业

随着国民经济的进一步发展,社会生产力的进一步解放,电力企业正在经历一场前所未有的变革。如何能在这场变革当中,把握住前行的方向,更好的促进企业的发展。加强企业工会的建设,构建和谐企业非常关键,只有这样才能切实的保障企业的在社会主义现代化建设的新时期,更好的找准自己的位置,充分发挥出自己应有的作用,在有效促进国民经济发展的进程当中,全面的促进自身的发展。旨在针对于电力企业的工会建设,构建和谐企业进行简要的分析,阐明工会在促进企业发展的过程当中所起到的不可替代的作用。     

浅谈构建企业和谐劳动关系

社会要实现和谐、稳定、可持续发展,构建企业和谐的劳动关系至关重要。这是因为企业劳动关系是经济社会关系的重要组成部分,构建企业和谐的劳动关系既是经济社会发展的客观需要,也是构建和谐社会的必然要求,更是劳动保障工作的出发点和崇高目标。本文就构建企业和谐劳动关系的重要性及途径进行探讨。     

浅谈团组织在构建和谐企业过程中的作用

在新的历史时期,在构建和谐社会构建和谐企业过程中,如何加强团组织建设,营造和谐的工作氛围,是摆在我们面前的重要课题。营造氛围,协助企业加强内部管理;承上启下,起到桥梁纽带作用;凝聚力量,发挥模范带头作用,从这三方面切入,不断加强理论学习,总结工作经验,建立健全各项规章制度,才能强化团组织建设,充分发挥团组织在构建和谐企业过程中的战斗堡垒作用。     

浅析企业管理中的和谐构建

企业管理环境的和谐直接关系到企业的工作效率,是企业管理成功与否的重要标志。营造和谐的人际关系有利于创造和谐的企业环境。本文提出了企业构建和谐人际关系的基本思路。     

构建新型企业的和谐劳动关系

本文从劳动关系的实质入手,详细分析了企业劳动关系本质和特点,根据企业的劳动力关系现状,结合现代企业制度,从树立新型的劳动关系理念、改变企业人才观念、留住人才的方法、建立现代企业制度、加强企业核心文化的宣传和建设、加强党政工团组织作用等六个方面来构建新型企业的和谐劳动关系。     

浅谈女职工在构建和谐企业中的作用

女性在人类社会中被誉为世界上一道亮丽的风景,而知识女性则是这风景中一笔最浓重的亮色。她们不但有知识,而且对事物力求完美。     

思想政治工作在构建和谐企业中的作用

构建和谐企业,不仅是单纯的指社会主义和谐社会中的和谐之义,而是企业发展壮大的必然要求。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的基础,思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发挥怎样的作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题。     

坚持以人为本、构建和谐企业的几点思考

构建和谐社会是党中央在新的形式下提出的一个新的课题,企业作为社会的一个组成部分,以人为本、构建和谐企业对于构建和谐社会具有不可替代的作用,特别是对于＂十二五＂规划的顺利实施有重要的意义。本文从以人为本出发,谈谈对如何构建和谐企业问题的一些认识。     

论和谐教育的内涵及其构建原则

和谐教育包括身心的和谐教育、人与社会的和谐教育、人与自然的和谐教育和知识与能力的和谐教育。构建和谐教育应遵循以人为本原则、教育公平原则、平等交往原则、包容理解原则和法制保障原则。     

思想政治工作是构建和谐企业的重要保障

在新形势下,思想工作在构建和谐中的作用越来越重要,是构建社会主义和谐企业的重要途径和抓手。思想政治工作只有不断创新工作形式和方法,紧紧围绕构建和谐企业开展工作,才会有强大的生命力和活力,为构建和谐企业提供重要保障。     

构建和谐企业之我见

党的十六届六中全会《关于构建社会主义和谐社会重大若干问题的决定》指出:社会和谐是中国特色社会主义的根本属性,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证,是我们党不懈的奋斗目标。而构建和谐企业与和谐员工队伍则是构建和谐社会不可缺少的重要组成部分。那么,如何构建和谐企业与和谐员工队伍,需要我们在理论和实践上加以认真探索。     

思想政治工作是构建和谐企业的重要途径

企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑,因此,思想政治工作要坚持把＂以人为本,科学发展＂作为构建＂和谐企业＂的一条主线。     

构建和谐企业应发挥思想政治工作的突出作用

实现社会和谐,建设美好社会,始终是人类孜孜以求的一个社会理想。而构建和谐企业不仅是构建和谐社会中的一个重要组成部分,也是企业自身持续稳定发展的必然要求。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发挥怎样的作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题,本文作者通过实践探讨发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用。     

树立正确的管理观 坚持以人为本构建和谐企业

如何树立正确的管理观,坚持以人为本构建和谐企业,文章结合实例进行了分析论证。     

我国私营企业和谐劳动关系的构建——基于企业社会责任视角的分析

私营企业劳动关系的和谐是构建和谐社会的重要内容。私营企业的社会责任投资带来的收益大于其成本,有利于企业的长远发展和社会的进步与和谐,因此,私营企业应主动对员工承担社会责任,减少劳资冲突,积极构建和谐的劳动关系。     

构建和谐军供企业，开创思想政治教育新局面

和谐社会是新一届中央领导倡导建立的社会风尚,作为和谐社会的重要组成部分的和谐企业建设现在也越来越引起企业领导的关注。本文从军供企业实际出发,探讨如何建立和谐军供企业。     

关于建立和谐企业的思路

实现社会和谐,建设美好社会,始终是人类孜孜以求的社会理想,对于企业而言,以＂和谐＂为核心内容和目标的企业文化,是企业将＂和谐＂思想运用在各项管理和经营实践中的现代化管理方法,是更高境界的企业管理文化。