以强势企业文化推动企业发展

从企业文化着手，阐明了建立强势企业文化有利于推动企业发展的观点，论述了企业文化，重点阐述了建立强势企业文化在推动企业发展中的作用，建立强势企业文化的基本步骤，对塑造企业文化提出了几点建议。     

以企业文化建设推动企业创新发展

企业文化是20世纪80年代以来企业管理科学理论丛林中分化出来的一个新理论。每一个国家的文化都体现了该国在某个历史阶段生产力的发展水平及与之相适应的科学文化技术水平。作为社会文化系统重要组成部分的企业文化,也体现了每个企业在一定发展阶段生产技术与经营管理的现代化程度。企业文化作为新的管理理论越来越受到企业界的广泛关注,企业有无自己特有的先进文化,直接关系到企业能否持续发展并保持朝气和生命力。     

以文化建设为引领推动企业精神文明创建

本文就企业建设企业文化的重要性进行分析,指出了企业文化和企业精神文明建设之间的关系,并阐明了企业文化建设对企业精神文明建设的推动作用。     

关于企业文化建设在企业发展中的作用

随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。在构建和谐企业的进程中,我们要进一步立足时代,立足实践,致力于企业长期利益,永续发展和打造百年基业的企业使命,加强企业文化建设,努力使建设和谐企业文化与构建和谐企业相互促进、共同发展。     

以文化创新推动企业技术创新

企业技术创新的源泉在哪里?本文从企业技术创新的影响因素角度出发,探讨了推动企业技术创新的关键因素——企业文化,并提出构建企业创新文化的基本思路。     

加强企业文化建设,推动思想政治工作

笔者认为,以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

企业文化是企业发展的生命线

企业文化是一种新的现代企业管理理论。企业要真正步入市场，走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、协调发展的路子，就必须普及和深化企业文化建设，可以说，企业文化是企业生存发展的生命线。     

企业文化发展的最新动向

近年来国际、国内企业文化的创新不断丰富着企业文化的新内容，这些内容包括：新时期实施企业文化的意义究竟何在?集团公司的企业文化如何整合?企业兼并、企业重组过程中企业文化如何整合?民营企业、私营企业如何进行文化建设?企业文化及企业形象的群体和个体设计如何进行实际的操作?欧美的企业文化对我们的企业有何借鉴意义和如何借鉴?     

推动企业文化工作建设的重要性

随着世界经济一体化的加深,企业文化对企业的经营发展发挥着越来越大的作用.建设优良的企业文化无疑是为企业注入了巨大的精神动力,从而提高了企业的软实力,促进企业发展.该文从企业文化的内涵出发,对企业文化建设的问题进行深入的探讨,并着重从企业文化对思想政治工作、员工创新能力以及企业的经济效益等三方面的影响分析了推动企业文化工作建设的重要性.     

加强企业文化建设,实现企业全面发展

文章阐述了先进企业文化创新的重要性,并通过加强思想政治工作,保证企业文化建设的正确方向,坚持以人为本创建企业文化,加快实现企业的和谐发展。     

企业文化——家族企业可持续发展的“软肋”

企业文化作为企业竞争的软实力,在企业发展中起着越来越重要的作用。我国家族企业的文化缺失已经严重制约了家族企业的可持续发展。只有构建优秀的家族企业文化,才能为家族企业可持续发展提供重要支撑。     

企业文化构建与家族企业可持续发展研究

家族企业是我国目前市场经济广泛发展的重要活动主体。改革开放20多年来,我国家族企业有了长足的发展。但是也存在很多问题,导致许多家族企业成长缓慢,甚至夭折。面对世界经济全球化、一体化的新形势,家族企业的生存环境正在发生巨大变化。在机遇与挑战面前,如何培育和增强家族企业的核心竞争力,从而使我国家族企业长盛不衰,是当务之急。企业文化作为核心竞争力的重要组成部分,在企业发展中发挥至关重要的作用。良好的企业文化能够促使家族企业健康成长,并保持基业常青。因此,积极研究我国改革开放以来家族企业文化存在的问题,探讨如何构建适应时代发展要求的家族企业文化的具体对策,具有十分重大的理论和现实意义。     

企业竞争力与企业文化建设

简述了企业文化的概念及其功能，提出了企业文化建设的内容，即培养企业的团队合作精神、培养经营管理者敏锐的市场眼光和洞察力、重塑企业经营管理创新工作新观念、打造企业的良好形象。     

关于推进广场舞体育文化发展的思考

广场舞体育文化是新时期我国城镇文化建设的重要组成部分,对推进我国全民健身、城市品味提升以及居民多元文化需求的满足等方面起着举足轻重的作用.文章对在广场舞的定义、特征、锻炼价值、兴起原因等方面进行阐述的基础上,提出新时期广场舞体育文化发展构思和建议,希望引起相关职能部门对广场舞体育文化的重视,从而促进广场舞体育文化的持续健康发展.     

图书馆建设有效促进地方文化发展新视野

对新的历史时期图书馆建设在馆藏文献、服务水平、经营理念、信息技术、制度设置等方面进行了重新审视,重新定位,以便更好地促进地方文化发展。     

商务英语专业教学中商务文化渗透探微

商务英语教学既要注重语言技能与商务知识的传授,又要进行有效的商务文化渗透。分析了商务活动中常见的商务文化冲突和母语文化负迁移导致的语用失误,探索了如何在商务英语教学中进行商务文化导入,实现跨文化交际的目的。     

以党建工作促进校园文化的创新与发展

为了更深入地探讨校园文化建设,分析了党的建设与校园文化建设的相互关系,探讨了以党建工作促进校园文化建设的路径,包括加强思想建设以把握校园文化的政治方向、加强组织建设以保障校园文化的有效实施、加强作风建设将优良传统和作风渗透到各项工作各项活动之中、重视学生党建工作以丰富校园文化的形式和内涵等。     

加快实业项目开发,促进铁路多元经营企业发展

重视并研究实业项目开发的问题,既是一个解决铁路多元经营增强实力、走向市场、发展壮大的问题,也是解决铁路主辅分离,实现跨越式发展的重要举措。     

商务谈判中的文化差异问题研究

从商务谈判的定义和特征入手,分析了影响商务谈判的文化差异因素,提出了如何正确处理在谈判过程中出现的文化差异。只有正确认识这些问题,谈判才能顺利进行,达到理想的效果。     

关于高职工商管理类专业建设与发展的探讨

高职工商管理类专业近年来蓬勃发展,但也面临着许多问题和矛盾。高职工商管理类专业必须加快专业建设与发展,突出高职特点。