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相似文献
 共查询到19条相似文献,搜索用时 156 毫秒
1.
儒家思想是中华传统文化的精髓。从儒家思想所倡导的为政以德、和为贵、自强不息、以人为本等在当今图书馆管理中的运用出发,论述了儒家思想的博大精深及其所蕴涵的深刻哲理和时代价值。  相似文献   

2.
探讨了儒家人学思想对现代图书馆人性化服务的影响以及在人性化服务中的体现。  相似文献   

3.
分析了传统人事管理与人力资源管理区别,并提出了以人为本的图书馆人力资源开发与管理策略。  相似文献   

4.
阐述了人本管理的概念,从馆员与读者两个角度探讨了人本管理思想在图书馆管理中的运用.  相似文献   

5.
本文指出了当前图书馆管理存在的一些弊端,对人本管理这种新的管理模式作了一个初步的理解,提出了人本管理在图书馆管理中的几种实现方式。  相似文献   

6.
用人本思想管理高校图书馆的人力资源   总被引:3,自引:0,他引:3  
引入了管理学中的人本管理原则,阐述了人本思想和人本管理的内涵,并论述了运用人本管理思想管理图书馆人力资源的现实意义及其具体的实施办法。  相似文献   

7.
揭示了人本管理思想的基本内涵,阐述了人本管理思想在图书馆管理和服务中的应用,论述了运用人本管理思想实现领导管理理念创新,创造全员参与的管理模式等几方面的问题。  相似文献   

8.
知识经济与图书馆人本管理   总被引:3,自引:1,他引:3  
介绍了知识经济与人本管理的概念和特点,论述了知识经济与图书馆人本管理的关系.指出在知识经济时代,高校图书馆应引入新的管理观念——人本管理,通过培植人文精神。实施人文关怀,营造人文环境,从而充分调动和开发人的积极性、创造性,最终实现馆员与图书馆的共同发展。  相似文献   

9.
介绍了人本管理理念和思想的形成,指出了现代图书馆需要人本管理,探讨了推行人本管理的关键问题。  相似文献   

10.
现代图书馆管理应该坚持人本主义的管理理念,服务馆员与服务读者同等重要。阐述了人本管理的内涵,分析了图书馆对于人本管理的内在要求,探讨了高校图书馆实现人本管理的途径,指出高校图书馆应不断提高馆员的综合能力与素质、创新服务模式,从而提高图书馆服务读者的效率。  相似文献   

11.
阐述了人本管理的内涵和图书馆进行人本管理的必要性,从用户服务人本管理和对馆员的人本管理两方面介绍了人本管理在图书馆管理中的应用。  相似文献   

12.
介绍了高校图书馆人力资源开发的重要性,分析了高校图书馆人力资源管理的现状,阐述了高校图书馆人力资源的管理模式。  相似文献   

13.
高校图书馆管理与服务中如何体现“以人为本”的探讨   总被引:2,自引:1,他引:2  
诠释了“以人为本”的含义及其意义,指出高校图书馆应建立“以人为本”的管理机制和树立“以人为本”的服务理念。  相似文献   

14.
以人为本的新时期图书馆管理与建设初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
简述了图书馆人文精神及人文建设的内涵,阐明了高校图书馆树立“以读者为本”的服务意识和“以馆员为本”的管理意识的重要意义。  相似文献   

15.
论述了高校图书馆以人为本的管理理念,提出了要以读者为本、以馆员为本的理念,应重视读者参与,尽量满足馆员的合理需求。  相似文献   

16.
试论图书馆的人本管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
简述了图书馆人本管理的重要性,从“管理以馆员为本,服务以读者为本”两方面探讨了图书馆的人本管理。  相似文献   

17.
高校图书馆人性化服务的探索   总被引:2,自引:0,他引:2  
介绍了高校图书馆的人文关怀与个性化服务,提出了实施个性化服务是人文精神的具体体现,并探讨了高校图书馆个性化服务的模式。  相似文献   

18.
结合近几年科技高速发展的现状及高校图书馆管理的具体工作,阐述了图书馆最终实现信息化管理的必然性,分析了信息化管理替代常规管理之后所带来的种种优势及在信息化管理中存在的问题和弊端。  相似文献   

19.
分析了我国图书馆界存在的思想误区,探讨了图书馆服务中以人为本的服务理念,提出了以人为本服务理念的创新内容和措施。  相似文献   

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