公司法定代表人制度的改革

法定代表人制是极具“中国特色”的一种法人代表权制度。这一制度来源于我国国有企业的领导体制,其主要弊端在于对董事长的权力缺乏制约性规定。因此应该从以下三个方面进行改革:公司法定代表人由公司章程加以规定,实行当事人意思自治原则;建立对公司代表人的资格审查制度;完善法定代表人应承担的法律责任。     

公司法人法定代表人制度分析

法人作为社会组织体其权利能力的实现必须通过其代表人,由于我国关于法定代表人制度规定的不尽完善,导致法定代表人损害公司利益的现象时有发生,改变这一现象,制度将是关键。     

浅析我国新《公司法》中的法定代表人制度

我国法定代表人制度是＂以人治企＂时代的残余。随着现代企业制度的发展,它已暴露出种种弊端,我国新《公司法》依然延续了旧有法律的特点,即代表人制度的法定性、唯一性。同时又＂突破性＂规定了＂经理＂也可以担任公司的法定代表人,使我国代表人制度更加迷茫。将公司代表权赋予董事会来行使是大势所趋。     

行政诉讼被告法定代表人出庭难问题研究

近年来，随着被称为“民告官”的行政诉讼案件日渐增多，行政首长能否作为法定代表人出庭应诉，也逐渐成为公众关注的热点话题。作为行政机关法定代表人在行政诉讼案件中亲自出庭应诉，是其应尽的义务和责任。但在实际行政诉讼中，却出现了一种“独特”的现象，那就是在法庭上只能见到“民”（原告）却难觅“官”（被告）的身影。本文中，我们将重点分析行政诉讼被告法定代表人出庭难的原因所在以及针对这种状况应采取的对策。     

我国一人公司制度的完善

我国一人公司的立法实现了从无到有的突破,不仅填补了我国公司立法方面的空白,更重要的是满足了社会经济发展和公司实践的需要,本文从我一人公司治理的角度,提出建议从而完善一人公司的治理机构。     

浅析我国公司检查人选任制度的构建

公司检查人选任制度是公司利害关系人主动或申请有权机关选任检查人对公司事物进行调查的制度,该制度对于保障股东知情权,改善公司治理、减少舞弊,防范化解公司僵局,提高决策执行效率等有着积极作用。在分析了我国建立该制度的必要性基础上,文章同时提出了建构公司检查人选任制度应当遵循的几项基本原则。     

关于我国一人公司制度的几点思考

新公司法第一次以立法的形式确立了我国的一人公司制度,这对我国的公司制度而言是具有重大意义的进步。毫无疑问,一人公司制度将会以其特有的优势推动我国的经济发展。但是,我们也应该清醒地认识到一人公司制度对于中国而言可谓是新兴制度,我们在立法的时候并非已经对其知根知底。加之我国的经济发展总是展现出其特殊的一面,所以,一人公司制度在我国还是很不完善的,必须对其加以改进,使其发挥出最大的效用。     

浅析公司法定代表人的越权行为

公司的法定代表人对外代表公司,以公司的名义对外实施的行为就是公司的行为,该法律后果直接由公司承担。公司的法定代表人拥有如此大的权利,对其行为的控制和监督不能十分有效,当法定代表人的行为超越权限,应承担什么样的法律后果,其越权行为应如何规制,值得探讨。     

浅论我国新《公司法》一人公司制度

一人公司是指公司股份或者出资额由一人集中持有。从存在的时段上它分两种,一种是公司成立时即只有一人,另一种情况是公司成立时有数位成员,但公司成立后基于各种原因只剩一个成员。从公司的组织形式上,又可分为一人股份有限公司和一人有限责任公司。2005年以前我国原则上不允许一人公司的设立,但国有独资和外商独资公司是例外,修改后的公司法增设了一个法人或自然人可以设立一人有限公司的特别规定。     

新公司法中的—人公司制度评析

公司由来已久,它是最普遍使用的概念,是社会经济活动最主要的主体,也是最重要的企业形式。近年来,随着我国公司制企业的发展,出现了一种特殊的公司制形式——一人公司,一人公司已被越来越多的国家立法所承认。然而,如同一枚硬币有正反两个方面一样,万事有利亦有弊,一人公司的出现同样既具有重要的积极意义,也不可避免地存在着消极的方面,一人公司是一把双刃剑。只有看到和正确对待一人公司的利弊,才能更好地完善一人公司的立法。     

一人公司对传统公司制度的冲击

一人公司是公司漫长的发展过程中出现的一种新型公司形态。随着经济的发展,一人公司在社会经济生活中不断涌现。1925年列支敦斯登率先立法明确承认一人公司合法地位,其后,被世界各国纷纷效仿,相继都立法承认一人公司。但是一人公司制度的建立,在一定程度上却对传统社团理论、公司组织机构理论等产生了重大的冲击和挑战。     

论我国一人公司法律制度之构建

一人公司在西方国家公司立法经历了从普遍否定到逐渐肯定的转折,其根源自是公司法理论更新的和经济发展的内在需求所导致的结果。本文试对西方一人公司法律制度的发展作出简要回顾,并对我国一人公司之立法现状和存在问题展开分析,最后提出构建我国一人公司法律制度的若干构想。     

浅谈我国保险代理人制度

保险中介在保险市场中起到了举足轻重的作用,其中尤以保险代理最为重要.我国的保险代理人数目庞大,从业门槛相对较低,虽然保监会出台了一系列法规政策对保险代理人从资格准入、从业行为管理等作了相应监管,但结果并不尽人意.本文结合美国保险代理人制度,对比我国保险代理人市场的现状,对我国保险代理人制度的改革提出几点建议.     

一人公司法律问题探讨

介绍了一人公司的概念，比较了一人公司与个人独资企业的差异，阐述了一人公司的组织机构及监督机制，指出了在法律上明确规定一人公司的存在和使其规范化运作的必要性。     

我国证券保荐制度及其完善措施

保荐制度是从国外引入并运用于证券发行上市的我国证券市场管理制度。该制度的实施标志着我国证券的发行上市正从计划走向市场。保荐制度的引入将有助于完善股票发行制度,提高上市公司质量,保护投资者的利益。但其在实施过程中也暴露出一系列问题,如保荐代表人与保荐机构地位不平等、保荐人与发行人的信息不对称等等。     

从与美国集团诉讼制度的比较看我国的代表人诉讼制度

随着群体性纠纷的多样化和复杂化，各国民事诉讼相互影响和相互借鉴的趋势亦在加强，有鉴于此，本文试图通过对我国代表人诉讼制度与美国集团诉讼的比较分析，结合我国司法实践，从而提出完善我国代表人诉讼制度的建议。     

试论一人公司的人格否认制度

一人公司以其独有的特点满足了各种投资者的投资需要，因而在现实商业社会中有着很大的发展空间和生命力。但由于一人公司本身的特点给传统的公司法理论带来了很大的挑战，一人公司最初以一种事实上的而非法定的公司形态出现的。对于一人公司给以立法上的确认，并通过公司法对之进行规制己经成为世界范围公司立法与实践的一个潮流。新《公司法》对一人有限责任公司做了特别规定。至此，我国公司法正式确立了一人公司的合法地位，初步构建了我国一人公司的法律制度。     

自然人一人公司的法律探讨

为促进个人独资企业的发展，完善我国的企业制度并使其与国际接轨，在我国有必要设立自然人一人公司，并提出了两种可供选择的形式：一人公司（A）和一人公司（B），尤其一个公司（B）很适合我国国情，具有很大的发展潜力，本文试图打破传统的法律责任中根据责任的承担程度为标准所划分的有限责任和有限责任，设立相对无限责任，该制度的设立可以激发个人出资人的投资积极性，从而有利于社会主义市场经济的发展。     

一人公司立法与揭开公司面纱制度的案例分析

介绍了一人公司的概念,论述了一人公司的立法实践,分析了揭开公司面纱制度对一人公司的规制。     

一人公司制度现状分析及完善建议

我国在2006年实施的新《公司法》中确立了一人公司制度。一人公司制度的确立在激发投资人的投资热情、活跃我国经济、促进就业和实现社会经济多元化发展等方面有着积极的作用,然而,现实中也有不少需要完善之处,如公司资本制度的不足等,本文从一人公司的设立、监管等方面对这些问题进行了探讨。