浅谈大学生兼职及合法权益保护

现今大学生兼职已经成为一个社会焦点，有关其各种问题的相关讨论也层出不穷。各种侵害兼职大学生合法权益事件屡屡发生，可兼职大学生要想维护自己的合法权益却难上加难。同时，法律界对于兼职大学生与用人单位的关系争论不断。本文针对这些问题，结合相关法律法规，力求确定出大学生兼职的法律定位，总结兼职大学生合法权益的保护途径。     

当代大学生兼职现象分析

随着大学生就业形势的日益严峻,当代在校大学生越来越多地走向社会,兼职现象越来越普遍,通过兼职打工,可以更早接受社会的洗礼,把理论付诸实践,同时可以获得一些物质和精神上的回报。但有些大学生由于兼职过多影响学业,部分学生在兼职的过程中合法权益得不到保障,产生一系列新的问题。本文从当代大学生兼职的现状、原因以及大学生从事兼职的利弊问题来分析,并提出了比较有针对性的看法和建议。     

试述大学生兼职的法律关系性质

大学生兼职既可以锻炼自己的社交能力又可以减轻家里的负担,但由于种种原因使得大学生合法权益往往遭受侵害而又得不到有效的保护和救济,出现这种现象的症结是大学生兼职的法律关系性质不明晰,需辨别相关易混淆的法律关系概念以阐明大学生兼职法律关系应归属于非全日制劳动关系,并探究这一问题背后所隐藏的价值。     

大学生兼职权益保护之法律思考

大学生兼职热是高等学校存在的普遍现象,随之面临的大学生兼职权益受到侵害也是十分严峻的问题。究其原因,主要是我国关于大学生兼职权益保护的立法上存在漏洞。为使大学生的兼职活动步入正常有序的轨道,更好的维护大学生兼职期间的合法权益,大学生兼职权益保护的法律完善势在必行。     

在校大学生兼职过程中存在的问题及对策浅析——以广东科技学院为例

在校大学生兼职已成为常态,大学生兼职有利有弊,该文以广东科技学院为例,调查大学生的兼职现象,分析在校大学生在兼职过程中存在的问题,探讨应对兼职过程中存在问题的对策,让学生明确兼职目的,妥善处理与学业的关系,规避兼职过程中的风险,从而让学生在兼职中积累经验、锻炼能力,避免出现以兼职为主业,以学业为副业的现象,让学生能更好的健康成长。     

邢台学院大学生兼职情况调查研究

大学生兼职已成为大学校园里悄然兴起的一种普遍现象。基于邢台学院大学生兼职现实的调查,对大学生兼职现象进行了分析,并提出相关建议。     

高校大学生兼职行为研究及对策分析

目前大学生兼职日益普遍,高校日益升温的校园兼职现象与管理监督力度不足的矛盾十分突出。针对此类现象,提出四位一体的大学生兼职监督管理的系列对策,运用AHP数学模型进行综合比较、判定和分析,旨在提出最优管理方案,提升大学生社会实践以及创新创业能力。     

基于应用型人才培养的大学生兼职实证分析

目前大学生兼职日益普遍,且兼职学生占学生总人数比例持续增加。然而大学生的兼职行为缺乏相应的引导和监督,使日益升温的校园兼职现象与管理监督力度不足的矛盾十分突出,亟待解决。对大学校园兼职现状进行调查分析,尝试构建四位一体的大学生兼职监督管理体系。     

劳动法视野下大学生兼职权益的范围界定

大学生兼职已成为当下社会的一种普遍现象而广受关注。兼职不仅能为家庭困难的大学生带来一定的经济收入,也能为其提前进入社会、锻炼、提升自身能力提供机会。然而,由于现实中存在的种种不利因素,许多大学生在兼职过程中其合法权益屡受侵犯,大学生兼职本应起到的积极作用大打折扣。劳动法应该对大学生兼职过程中获取劳动报酬权、休息休假权、获得劳动安全卫生保护权、提请劳动争议处理权等权利予以保护;对接受职业技能培训权、享受社会保险福利权应当附条件地予以保护;新型兼职中产生的其他权益不宜纳入劳动法的视野,但要做好和其他法律法规的立法衔接。     

浅议大学生兼职的经济分析

大学生的兼职现象越来越普遍,对于教学工作的影响也愈来愈大,本文通过调查了解在校大学生兼职的目的,途径以及对大学生成长的影响,从经济学显性成本与隐性成本的角度分析了大学生在兼职中的得与失。     

论兼职大学生的劳动法保护

经济的发展,就业压力增大以及高校教学培养模式的改革使得大学生兼职现象日益普遍。现行劳动法规的有关规定,不利于兼职大学生利用劳动法保护自身权益。我国现行劳动法规已经确认双重劳动关系的合法地位,承认了非全日制用工这一用工形式,适用劳动法对兼职大学生进行保护符合我国的立法精神。     

大学生兼职的利弊分析

大学生兼职越来越普遍,学生们希望在就业前获得一些社会经验,以便为将来的就业夯实基础。诸多商家也为大学生提供了兼职的平台,但是许多商家利用这个平台来侵犯大学生的兼职权益。对于大学生兼职的情况做了相应的调查,让学生们填写大学生兼职的调查问卷,并且对所填写的问卷进行了归纳总结。对于兼职中所面对的弊端,提供了相应的解决对策,让学生们正确地理解兼职的利与弊,根据自己的实际情况选择兼职。     

大学生打工维权之现状与对策

近年来,大学生利用假期或课余时间打工呈明显上升趋势,大学生打工合法权益受侵害之现象也屡见不鲜,因此,大学生打工如何保障自己的合法权益,减少合法权益受到不必要的侵害成为一个亟待解决的问题。《劳动合同法》于2008年1月1日起正式实施,它对原有劳动合同制度进行了全新的规定,使大学生维权有了更加明确的法律保障。     

高职院校大学生兼职现状调查与发展研究

目前兼职已经成为大学校园的普遍现象,但兼职中也存在许多的问题,影响着大学生科学合理的兼职。本文在调查的基础上,分析高职院校大学生兼职的现状,从大学生、学校及国家层面指出存在的问题,并提出相关的建议,以期更好的促进高职院校大学生兼职的发展。     

大学生社会兼职状况调查与影响因素分析研究

本研究以问卷调查方式获取研究数据,首先利用描述性统计方法从多个方面对大学生兼职现状研究,其次构建二元Logit回归模型对大学生社会兼职的影响因素作进一步分析。研究结果表明：大学生获取兼职的信息渠道少、信息来源狭小、兼职种类单一,兼职时间多为寒暑假和课余时间,且大学生社会经验不足,自我辨识能力差,部分学生仍对兼职权益以及安全有所担忧;性别、工作影响度、家长意愿、年级、学业相关度都是大学生兼职的影响因素。     

高校教育管理对于在校大学生兼职的作用分析

通过对在校大学生兼职过程中存在的问题以及"大学生兼职"的学校教育管理现状进行研究,就高校教育管理如何正确引导大学生合理兼职提出了努力发挥教育功能、设立兼职指导机构、将"兼职"计划融入职业生涯规划、开展校企合作等几点建议和看法。     

追风人物

<正>日本大学生兼职收入破纪录日本近日发布一份年度调查报告,显示日本大学生兼职收入达到迄今最高水平,且兼职收入日益成为大学生的重要经济来源。据报道,调查结果显示,与家人同住的大学生平均每月兼职收入40920日元(1元人民币约合16.7日元),连续七年增加,创有记录以来最高水平;在外租房生活的大学生平均每月兼职收入31670日元,连续三年增加并首次超过3万日元,同样为迄今最高。报告显示,74.1%的大学生会在课外兼职打工,相比十年前增加9.4个百分点。其中,与家人同住的大学生兼职     

大学生就业过程中存在的问题及对策

随着教育改革的深入和高校扩招的持续，大学毕业生逐年增多，就业形势日益严峻。实践中损害大学生就业合法权益的现象时有发生。因此，加强大学生就业的法律保护势在必行。加强大学生合法权益的保护，需要社会、学校和个人的共同努力，创建一个良好的就业环境，促进大学生顺利就业。     

基于主成分分析的大学生兼职影响因素探究

近几年大学生兼职问题受到广泛关注。2015年对安徽省某地方高校在读大学生兼职影响因素进行调研,问卷采用Likert五分量表法,运用主成分分析理论和方差的性质等数理统计知识,对大学生兼职影响因素模型进行研究,得到三个主成分并进一步探究,最后对大学生兼职中存在的问题提出对策建议。     

对在校大学生兼职状况的调查与分析——以浙江万里学院为例

随着社会的发展，大学生兼职已成为当代高校校园里的一种普遍现象。调查当代大学生兼职情况，分析其原因和目的，并对兼职过程中出现的问题提供相关建议及解决方法，有利于促进大学生兼职更加合法化、规范化，并健康发展。