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相似文献
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1.
正这是一个谈科技的时代,也是一个谈改革的时代。历史发展规律多次向我们证明,国家科技水平的高低直接决定了其在全球的综合实力排名。新一轮科技革命和产业变革风起云涌,全球经济社会格局再次进入深度调整期,此轮科技革命恰好与我国全面深化改革形成历史性交汇,利用科技体制改革释放创新活力便成为更加难得的历史机遇。  相似文献   

2.
正党的十八大以来,习近平总书记发表了一系列重要讲话,这些重要讲话揭示了中华民族的历史命运和当代中国的发展战略。对指导党和国家事业发展、开创中国特色社会主义新局面具有重大现实意义和深远历史意义,必将在全党凝聚起强大的精神力量,鼓舞和激励全党全国各族人民为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。学习贯彻好习近平总书记一系列重要讲话精神,切实把思想和行动统一到习近  相似文献   

3.
林慧敏 《科技信息》2013,(12):326-327
中华民族有五千余年的历史,在这五千年的发展中,教育为发展提供了源源不断的人才。人才,是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会做出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。随着社会的发展,这个社会对人才的需求已越来越大。我们现在所教的学生正是在数十年之后带领我们的国家更加繁荣昌盛的主力军,他们的能力将决定未来我国的发展。所以我们要教授给他们的不单是成才之技,更重要的是成人之本,只有成人者才可成才,真正的仁义之才才能助国家的发展,完成国家大业。  相似文献   

4.
正2013年12月26日,中国科协召开李象益科普事迹报告会暨首席科学传播专家聘任大会,中国科协常务副主席、党组书记、书记处第一书记申维辰发表讲话强调,党的十八大提出实施创新驱动发展战略,十八届三中全会对全面深化改革作出重要部署,为我们进一步做好新时期全民科学素质工作指明了方向。确保实现到2015年我国公民具备基本科学素质的比例超  相似文献   

5.
党的"十八大"报告明确指出:科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置。要坚持走中国特色自主创新道路,以全球视野谋划和推动创新,提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力,更加注重协同创新。而2013年11月12日闭幕的党的十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若十重大问题的决定》,指出:要深化科技体制改革,健全技术创新市场导向机制。  相似文献   

6.
《广东科技》2014,(17):88-92
粤发〔2014〕12号为贯彻落实党的十八届三中全会和《中共广东省委贯彻落实〈中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定〉的意见》(粤发〔2014〕1号)精神,全面深化科技体制改革,加快实施创新驱动发展战略,现作出如下决定。一、总体要求(一)指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以深化科技体制改革为动力,大力实施创新驱动发展战略。  相似文献   

7.
徐守民 《创新科技》2014,(21):28-30
根据中央全面深化改革的战略部署,进一步深化科技体制改革,包括科技管理部门自身体制机制改革与创新势在必行。对省辖市一级科技管理部门而言,加快实施自身体制机制改革与创新,是更好地发挥其行政主管部门职能、促进区域科技创新发展、深入实施创新驱动发展战略的迫切要求。根据作者28年市级科技管理工作的实践和体会看,当前的省辖市级科技管理部门,从工作理念到管理工作机制,都还存在不少问题,亟待深化改革与创新。  相似文献   

8.
近年来,西子湖畔,钱江两岸,“天堂硅谷”的建设步伐不断加快,杭州市高新技术产业取得了突破性发展,产业规模不断扩大,优势领域初步形成,集聚效应逐渐显现。杭州市加快实施以“两港七区”〔信息港、新药港和杭州高新开发区(滨江)、杭州经济开发区、江东工业园区、临江工业园区、余杭经济开发区、钱江经济开发区、高教园区〕建设为重点的“一号工程”,其中信息产业和新型医药产业已成为杭州经济的支柱产业。在此基础上,去年杭州市委、市政府又适时提出了高新技术产业实现“二次腾飞”加快建设“天堂硅谷”的新目标。在日前召开的杭州市高新技术产业发展电视电话会议上,浙江省委常委、杭州市委书记、市人大常委会主任王国平指出,对杭州市来说,高新技术产业有着无可替代的重要地位和无与伦比的战略意义,是杭州市的比较优势,是杭州市工业尽快走出平台期的关键所在,是杭州市率先迈入后工业化时代的希望所在。要在注重提升发展传统优势工业、适度发展新型重化工业的同时,把大力发展高新技术产业摆在更加突出的位置,实施跨越式发展战略,力争在全省乃至全国率先进入以高新技术产业为主导的后工业化时期。就“二次腾飞”的内涵和如何加快建设“天堂硅谷”,我们从四个方面进行解读:  相似文献   

9.
蒋荣英 《安徽科技》2002,(11):41-42
近一个世纪以来,企业经营经历了从生产导向到市场导向的演进过程,而在21世纪,人力资源导向将成为企业获取成功的基本导向.企业采用人力资源导向是由知识化、网络化及全球化的时代根本特征和企业竞争格局所决定的.企业必须以全新的视角来认识人力资源在企业发展中的作用.  相似文献   

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