谈科学管理意识与科研管理水平的关系

科学技术发展到今天，人们普遍认识到：提高科研效率、加速科技发展的关键因素，一是高水平的研究人才，二是现代化的技术装备，三是科学化的组织管理。因此，科研管理工作在科研活动中的作用毋须置疑，可以说，科研工作发展的水平和速度将在一定意义上取决于科研管理的效能的发挥程度。高校科研管理者要做好科研管理工作，就必须树立起包括制度管理、服务管理、激励管理的科学管理意识。     

新时代高校科研管理创新路径探析

高校科研是国家科技创新体系的主要组成部分,新时代背景下对高校科研管理提出了新的要求,高校科研管理路径创新要深刻认识科研管理创新的"放、管、服"原则、开放性原则和创新性原则。应从更新科研激励机制理念、完善成果转化机制、加强科研团队建设、创新管理模式等方面探讨新时代高校科研管理创新路径。     

健全高校财务内控系统的探讨

对当前高校财务内部控制系统存在的问题进行了分析,提出了健全高校财务内部控制系统的对策建议。一是要提高高校财务内控人员业务素质,营造良好的内控环境;二是要构建财务分析和评估体系;三是要完善控制活动;四是要健全财务预算控制管理;五是要强化内外监督。     

教学、科研、生产一体化的理论思考

高等院校教学、科研、生产一体化符合马克思主义科学技术观原理，也是当前高校自我发展的需要。教学是科研、生产的条件，教学的好坏决定了从事科研、生产人员的数量和质量；科研是联结教学、生产的桥粱，是中介；生产是科研的继续，是科研成果水平高低在实践中的有力证明，生产中发现新问题、新情况可反馈到教学和科研中，促进教学和科研。坚持教学、科研、生产一体化，对于深化高校教学改革、加速高校科研成果向生产力转化、提高科研水平、调动广大教师的积极性、促进人才发展和信息交流具有极其重大意义。一、高等院校教学、科研、生产的…     

党中央、国务院强调要健全和完善村务公开和民主管理制度

日前，中共中央、国务院在关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见中指出，要进一步健全村务公开制度，保障农民群众的知情权；要进一步规范民主决策机制，保障农民群众的决策权；要进一步完善民主管理制度，保障农民群众的参与权；要进一步强化村务管理的监督制约机制，保障农民群众的监督权。     

科研管理人员在高校科研中的作用

加强高校科研管理队伍的建设，充分发挥科研管理人员在高校科研工作中的作用，是提高高校科研水平和学术水平，促进学校科研工作繁荣的重要途径之一。一、高校科技管理人员是国家科技政策，法令和法规的宣传者和执行者为了适应社会发展和科学技术进步的需要，国家和地方各级政府要制订科学技术发展规划和计划，颁布有关的科技政策、法令和法规，这些政策、法规是高等学校制定科研工作条例、制度和措施的重要依据，贯彻正确的科技政策，是对高校科研工作实行正确领导、调节内外矛盾，保证科学技术良好发展的前提。作为直接服务于科技工作的科…     

高校管理面临新经济时代革新

文章分析了新经济时代知识经济的主要特征及其与教育的关系。阐述了高等教育要适应知识经济时代的发展需要，必须从人才观、教育管理模式、办学体制与形式、教学与科研管理、实行规范管理，不断改革创新，提高高校办学质量与办学效益，实现科教兴国的战略目标。     

党的基层组织在科研中发挥保证作用

高校科研队伍的主力军分散在各系（院），为了充分发挥各系（院）教师在科研中的主导作用，系（院）党总支必须增大参与科研管理工作的力度，充分发挥组织保证，思想保证和后勤保障（以下简称为“三保”）作用，对此问题，高校各级科研管理部门及其负责人应该达成共识。一、党总支主要负责人要与主任（院长）密切配合为科研发挥“三保”作用1．党总支参与科研管理是应有之责。过去有一种观点，认为党总支过问科研工作，参与科研管理是“不务正业”，这种观点当然是错误的。纵观当今世界的发展现状，随着科技成果的快速商品化和产业化，引起…     

强化科技管理参与社会循环──论高校科技管理新模式的特征

我国正经历一场从计划经济向市场经济体制过渡的根本性变革，高校科技管理如何主动适应这一变革，充分发挥高校科技的潜力和作用，促进科技进步，实现经济腾飞，是各界瞩目的焦点问题之一。高校原有的科技体制是计划经济的产物，观念上重教学轻科研，重理论轻实践，把科研作为“副业”，体制上属“哺乳型”，项目靠上级，经费靠国家，成果靠“鉴定”，体系不健全、不完全，作为教学工作的辅助部分而存在。竞争的社会化及经济体制改革的深入发展，暴露了高校科技工作的诸多弱点：投入不足、体制老化、运行机制不适应、科技与经济脱节、成果的…     

加强科研管理 促进学科和个人共同发展

<正> 科研在高校的发展进程中具有举足轻重的地位,是衡量高校学术水平的重要指标。高质量的课题项目、科研活动离不开高水平的管理。所谓科研管理,一般是指对科研人员从项目申请、立项到实施完成、成果转化的全过程管理。加强科研管理,对提高教学质量,培养高     

高校科研合同风险与防范

近年来．随着市场经济的深化和科研工作的发展，高校承担的科研任务中，不仅横向科研合作需要签订科研合同，越来越多的纵向科研项目也采取了合同制管理。合同制管理已成为国家“863”计划等同家科技计划项日的管理厅向。日渐增多的科研合同住给高校带来经济效益、促进高校自身建设与发展的同时，也不可避免地潜藏着合同风险。     

互联网条件下高校思想政治工作的创新

互联网的开放性、交互性、即时性、多媒体性和虚拟性等特征,对高校学生的思想、道德、学习和心理健康等产生了重要的影响,对高校思想政治工作带来了新的机遇与挑战。要提高思想认识,充分发挥高校思想政治工作网站的作用,加强政工队伍建设,健全管理规章制度,实现互联网条件下高校思想政治工作的创新。     

学者型高校行政管理人员成长特征及其培养对策

学者型高校行政管理人员的成长具有一定的科学渐进性和规律性。针对我国高校管理的现状，要提高我国高校行政管理水平，改变“制度淡化、管理弱化、手段老化”的传统管理模式，当务之急是要尽快落实加强学者型高校行政管理人员建设的具体措施。     

高校交易成本:新制度经济学的视角

高校交易成本是高校办学过程中必然存在、且不可忽视的成本。导致我国高校交易成本偏高的原因有：高校产权不明晰、没有实现自主办学、缺乏充分竞争的教育市场、高校管理制度不健全以及管理过程中不确定性的存在。为有效降低高校交易成本，除必须明确高校产权，赋予其真正的自主办学权外，还应加强教育市场的建立、健全和创新高校管理制度以及加强对教职工的思想教育。     

提升高职院校体育教师科研能力的必要性与途径

体育科研是高职院校科研的重要组成部分，主要以高校教学、训练、管理等为对象，其主旨在于促进大学生身心全面发展，增强学生的体质，加强学生心理素质的锻炼，奠定学生的终身体育观念。它肩负培育各种体育人才、大力推动全民健身的重要使命，并且对推动运动训练科学化、提升高职院校体育教育科学化起着关键性的作用。高职体育教师是体育课程的实践者和体育科研的主力军，提高他们的科研能力是保障高职院校体育科研水平和提高高职院校体育教学水平的必要条件。     

高校资料室管理初探

为把高校资料室工作的重心由藏书转移到服务，逐渐形成以服务读为工作重心的高校资料管理的新格局，必须针对资料室管理中存在的薄弱环节采取相应对策：树立为读服务的观念，提高服务水平；建立新的运动机制；解决好资料室中书和人的关系；提高资料室人员的素质。     

加快高校教师队伍发展与建设

本文针对当前高校教师队伍建设中普遍存在的主要问题，提出了建立和完善高校教师队伍建设的新机制：树立教师是学校发展的根本观念；建立和完善科学、合理、有效的教师管理体制；建立全面的教师信息系统．加强教师的动态管理，实现教师信息管理的科学化；提高高校人力资源管理人员的素质，整合人力资源管理经验，形成发展合力。     

青年志愿者活动与高校德育平台的构建

高校青年志愿者活动在高校德育工作中具有重要的积极作用，是新时期高校德育工作有效途径之一，应进一步发挥高校青年志愿者活动的德育功能；加强对大学生的优良传统教育，搭建大学生德育的文化平台；强化志愿服务动机，健全大学生德育的组织平台；以社会需求为导向，建立大学生德育活动专业化的服务平台；克服形式主义，注重实效，拓展大学生德育的实践平台。     

建设高校实验教学新型信息化管理平台的探讨

通过对高校实验教学信息化建设管理现状和目前存在主要问题的分析,探讨了高校实验教学信息化管理平台的建设目标、建设方法和框架设计方案.以期对高校实验教学信息化管理平台建设和高校教育综合改革产生积极的影响,提高高校教学质量和科研效率.     

高校思想政治工作队伍发挥功能的路径选择

建设和谐校园的理念为现阶段高校的思想政治工作提供了科学的思路。思想政治工作队伍在构建和谐校园中有传授、引领、组织、管理和服务等方面的功能，应致力于遵循和倡导社会主义核心价值观，牢牢把握和谐校园的政治方向；弘扬优秀文化，深化和谐校园的文化内涵；积极组织社会实践，夯实和谐校园的活动平台；创新管理体制，优化和谐校园的制度基础；激励健全服务机制，打造和谐校园的时代特色。