我国公共图书馆志愿者服务初探

分析了我国公共图书馆志愿者服务的政策和现状，比较了中外公共图书馆志愿者服务，阐述了我国公共图书馆志愿者服务的内容，提出了我国公共图书馆志愿者服务管理的建议。     

对志愿者参与公共图书馆服务工作的思考

越来越多的公共图书馆引入志愿者参与馆内工作,志愿者的加入对公共图书馆更好地开展读者服务提供了很大帮助,但是,也出现了一些问题。为更好地保障志愿者服务在公共图书馆的长远发展,讨论了公共图书馆志愿者服务工作中出现的问题,阐述了志愿者参与公共图书馆服务的内容及意义,对如何做好公共图书馆志愿者服务工作进行了探讨。     

公共图书馆志愿者服务与管理研究

公共图书馆固有的公益性、文教性等特质,吸引了越来越多的志愿者加入到图书馆服务工作中来。如何将志愿者服务持续发展下去,是值得图书馆管理者深思的问题。介绍了国内外公共图书馆志愿者服务现状,探讨了图书馆志愿者工作持续发展应采取的措施。     

公共图书馆与“志愿者组织”合作模式的实践与思考--以珠海市图书馆为例

阐述了志愿者及志愿服务的定义,以珠海市图书馆为例,探讨了公共图书馆与“志愿者组织”合作的运作模式和管理机制,分析了公共图书馆引入志愿者服务的意义和作用,指出了志愿者工作可持续发展面临的挑战。     

某三级医院开展志愿者服务活动的探讨

本文从医院志愿者服务活动开展的背景,结合杭州市第三人民医院于2012年2月20日成立的"三院惠民"志愿者服务队伍的情况,通过成立志愿者服务办公室、制定规章制度、招募和选拔志愿者、建立志愿者培训管理体系,来对医院志愿者管理进行探讨。     

对大庆市图书馆开展志愿者服务的思考

以大庆市图书馆为例,阐述了图书馆志愿者服务的形式,分析了大庆市图书馆开展志愿者服务的现状及存在的不足,提出了推进公共图书馆志愿者服务的策略.     

浅析公共图书馆志愿者服务体系建设——以长春图书馆为例

分析了我国公共图书馆志愿者服务体系的现状,阐明了公共图书馆志愿者服务体系建设的意义,以长春图书馆为例,阐述了我国公共图书馆志愿者服务体系建设的内容,指出了志愿者服务体系建设应注意的问题。     

论图书馆志愿服务管理

介绍了国内外图书馆志愿服务状况,提出了通过建立志愿者档案、对志愿者实施培训考核、制定有效的激励措施等来完善图书馆志愿者组织管理的建议。     

高校图书馆志愿者服务可持续发展探索与实践——以武汉科技大学图书馆为例

阐述了开展图书馆志愿者服务的意义,分析了高校图书馆志愿者的特点,以武汉科技大学图书馆为例,提出了推动图书馆志愿者服务可持续发展的建议,包括建立规范的志愿者招募程序和培训制度、完善志愿者管理、建立切实有效的激励机制等。     

高职院校图书馆志愿者管理工作探讨

介绍了志愿者的起源与发展,通过高职院校图书馆志愿者参与图书馆管理工作的实践,从完善管理制度、建立激励机制、安排合适岗位等方面探讨了对志愿者管理应采取的措施,以激发志愿者参与图书馆志愿服务的积极性。     

体育赛会大学生志愿者内部动机的因子分析

以浙江省2006年第7届残疾人运动会的166名体育赛会志愿者为研究对象,采用文献资料法、问卷调查法、访谈法和数理统计法对志愿者参与体育赛会动机的现状进行了调查和研究.通过对志愿者参与动机的因素分析,了解目前赛会志愿者参与志愿服务的动机,为有效管理体育赛会的志愿者提供参考.     

非洲孔子学院汉语教师志愿者服务研究

随着全球"汉语热"的持续升温,非洲孔子学院发展迅速,国家汉办加大了对非洲各国汉语教师志愿者的派遣,在一定程度上缓解了孔子学院师资短缺的压力,同时志愿者在孔子学院的服务也凸显出了各种各样的困难和问题。本文对汉语教师志愿者在非洲各孔子学院的服务状况进行分析,探讨提高其服务质量的各种举措,以期促进孔子学院的可持续发展。     

如何做好图书馆服务工作的探讨

该文通过分析青岛市图书馆利用志愿者开展少儿阅读推广活动的方式方法,为公共图书馆利用志愿者开展阅读推广活动提供参考。     

完善青年志愿者活动长效机制刍议

自1993年北京大学"爱心社"成立至今,高校志愿服务工作蓬勃开展,大学生志愿者人数逐年递增。十几年来,高校青年志愿者组织相继成立,志愿服务项目不断拓展,大学生志愿者广泛深入到志愿服务的各个领域。随着我国经济的飞速变革,社会的发展呈现出日新月异的态势。大学生志愿服务活动若想形成能够适应我国特殊国情的长效机制,就必须不断更新、完善。只有顺应社会发展的方向,才能充分发挥出大学生志愿者在青年志愿服务活动中的作用。     

浅谈大学生志愿者参与图书馆服务的实践活动

分析了大学生志愿者参与图书馆服务和管理的动机,探讨了大学生志愿者活动的规范化发展机制,并对大学生志愿者参与图书馆的实践活动提出了若干建议。     

从应对志愿人员危机看中国非营利组织的发展

研究了中国非营利组织的志愿服务现状,指出目前的志愿服务存在以下问题：志愿者服务动机多样化,志愿服务的专业性不强,志愿服务缺乏规范性,奖惩措施不够。提出非营利组织中志愿者的管理模式,通过做好志愿者管理规划,扩展志愿者招募渠道,做好遴选工作,实行注册化管理,进行适当培训,适时评估,设立奖励机制等措施,实现非营利组织的可持续发展。     

关于高校图书馆志愿者服务工作的思考

本文对志愿者、志愿者服务及图书馆志愿者的定义进行解释,分析图书馆志愿者服务工作的作用,简述招募志愿者的基本要求和志愿者服务工作内容,提出高校图书馆志愿者服务工作保障措施。     

浅议图书馆的志愿者服务

随着图书馆事业的发展,志愿者在图书馆的工作中发挥着越来越重要的作用。图书馆志愿者的加入不仅提高了工作效率,而且也让更多的人了解图书馆、关注图书馆、热爱图书馆,让更多的人愿意投入到这个有意义的工作中来。讨论了图书馆开展志愿服务的意义,介绍了图书馆志愿者的招募与管理,阐述了志愿者的服务内容。     

浅析地方院校图书馆志愿者管理机制

本文以湖北科技学院图书馆为研究对象,分析了我院图书馆志愿者管理的基本情况,研究了我院图书馆志愿者管理过程中存在的问题。提出了地方院校图书馆志愿者服务管理机制的改进措施以及加强地方院校图书馆志愿者管理机制的一些建议。本文为地方院校图书馆志愿者管理机制的建设提供了有益的研究方向。     

兰州市无偿献血志愿者服务组织的特点与今后的工作设想

对兰州地区无偿献血志愿者服务组织的人员构成、管理方式及服务模式三方面的特点进行了总结,并对今后的工作提出了一些设想。