“以人为本”建设企业文化

企业文化建设,对培育和弘扬企业精神,增强企业的凝聚力、向心力和市场竞争力,提高员工整体素质,实现企业可持续发展有着不可替代的作用。不从＂以人为本＂出发,企业文化建设就是一句空话。将＂以人为本＂理念融入企业文化建设中,激励员工在企业的发展中实现自身价值,引导大家敬业爱岗、无私奉献的精神,启发员工有一种与企业休戚相关、与企业共存亡的主人翁意识,增强员工向心力,实现企业的可持续发展。     

浅析企业档案在文化建设中的作用

企业档案真实记载着企业的发展的轨迹,是企业各项活动中直接形成并保存备查的各种文献载体的历史记录,是企业宝贵的不可再生的重要信息资源。企业文化能增强员工的凝聚力和向心力,是企业的灵魂。如何充分发挥企业档案在企业文化建设中的作用,是档案信息资源开发和利用的一个永恒的主题。     

浅谈新形势下加强医院文化建设的重要意义

<正>文化本不属于生产力的范畴,但随着社会物质条件的发展和人们价值导向的转变,文化在生产力发展方面的重要性日益突出。在以扶危济贫、救死扶伤为使命的医疗行业更是有着积极的意义。成熟、健康的医院文化在指导医院职工树立正确的人生观、价值观,改善医患关系,增强医院职工之间的凝聚力、向心力,制订医院长期发展规划和打造优质医疗品牌等方面起着积极的作用。     

浅谈新形势下的加强医院文化建设的重要意义

文化本不属于生产力的范畴,但随着社会物质条件的发展和人们价值导向的转变,文化在生产力发展方面的重要性日益突出。在以扶危济贫、救死扶伤为使命的医疗行业更是有着积极的意义。成熟、健康的医院文化在指导医院职工树立正确的人生观、价值观,改善医患关系,增强医院职工之间的凝聚力、向心力,制订医院长期发展规划和打造优质医疗品牌等方面起着积极的作用。     

论目前经济形势下企业文化建设与企业管理及经济效益的关系

随着我国时代的发展和社会的进步,企业开始认识到文化建设的重要性,企业的文化建设能够为企业的发展提供一个良好的工作环境,提高员工工作的积极性和主动性,良好的企业文化能够增强企业的凝聚力和向心力,能够使企业树立品牌效应。首先分析了企业文化在经营管理中的作用,继而提出了文化建设与企业经济效益之间的关系。     

深化工会文化阵地建设的思路与建议

为了充分发挥工会组织的作用，引导广大员工开展好各类卓有成效的文化体活动，持续增强工会组织的凝聚力和向心力。本文就工会文化建设提出建议与思路，希望通过深化工会文化阵地建设的一系列举措，更好的服务和谐企业建设。     

浅谈思想政治工作在企业文化中的运用

企业文化本质上属于经济文化范畴,思想政治工作本质上属于政治文化范畴。用辩证的观点分析二者的相互作用,改进企业思想政治工作,加强企业文化建设,用思想政治工作保证企业文化发展的正确方向,推动企业改革与发展,是增强企业发展的向心力和凝聚力的有效途径。     

非物质文化遗产刍议

非物质文化遗产作为民族文化之根,承载着历史的积淀,保存了民族的记忆。它是中华民族传统文化的重要组成部分。非物质文化遗产的民族文化精神在构建和谐社会中发挥着促进民族团结、维护国家统一、增强民族凝聚力和向心力的重要作用,对此,政府要加大宣传力度,建立永久机构,采取相应的保护措施。     

发刊词

正文化作为民族凝聚力和创造力的重要源泉、综合国力竞争的重要因素、经济社会发展的重要支撑,对推进国家现代化建设与民族复兴事业发展有着极其重要的作用。以高度的文化自觉,透彻把握地方文化的历史运行轨迹、价值与规律,强化本土文化价值认同,探索承传创新传统文化的范式,凝聚区域文化精神,形成区域文化向心力,密切联系地方经济     

非物质文化遗产新疆十二木卡姆的体育文化价值——以维吾尔族民间麦西来甫为例

特属于新疆十二木卡姆中重要一支的维吾尔族民间麦西来甫以其深厚的历史沉淀,多元的文化价值,以及丰富多彩的内容,成为中华民族文化宝库中的一块瑰宝,对维吾尔族民间麦西来甫这一具有典型民族特色项目中的体育文化资源进行充分地挖掘、整理、开发和利用,使它真正合理有效地服务于社会主义文明建设,增强中华民族的向心力和凝聚力,在全面提高民族整体素质以及全民健身活动水平中发挥积极的作用。     

浅析校园体育文化建设

通过对校园体育文化建设的作用和校园体育文化的两大功能的分析论述,探讨校园体育文化建设及校园体育文化与社会需要和教育目的的关系、学生价值观以及校园体育的价值体系,提出校园体育文化的灵魂与核心就是校园精神,校园精神是深层次的群众意识的向心力与凝聚力,是校园群体共同的价值认同、价值取向、心理特征、行为方式,以及发展校园体育文化建设的途径.     

发挥工会作用推进企业文化建设

<正>企业文化是一个企业在一定的社会、文化、政治、经济背景下,为实现企业目标在长期的生产经营中形成的,被广大职工群众接受的共同的行为。发展企业文化有利于增强企业的凝聚力和向心力,而工会作为企业的重要组织之一,由于其得天独厚的群众基础条件,因此在推进企业文化建设中具有举足轻重的作用。1工会对企业文化建设具有引导作用工会是工人阶级的群众组织,有健全的组织体系,是"职工之家",是职工利益的忠实代表和维护者,因而具有合理、合法的组织基础,工会也最了解和熟悉职工的意愿和要求,能有针对性地做好职工的思想政治工作,能广泛地团结,凝聚广大职工,发挥他们的热情,自觉地投     

实施文化强企战略提升核心竞争力初探

一个强大的可持久发展的企业,它的灵魂与精髓,归根到底在于它的文化内涵。优秀的企业文化对于增强企业内部的凝聚力、向心力、创造力,降低管理成本,构建和谐环境,提升企业核心竞争力,促进企业可持续发展都具有重大意义。     

施工企业应该加强文化建设

加强施工企业文化建设,对提高企业管理水平、增强企业凝聚力、提高企业竞争力、促进企业发展具有重要作用。介绍了企业文化的概念,探讨了加强施工企业文化建设的意义,提出了加强施工企业文化建设的思路。     

浅谈在高职高专院校中开展传统文化艺术教育的必要性和有效途径

我国高职高专院校在培养复合型人才时,往往只注重大学生的专业知识和社会工作能力的培养,而忽视了大学生传统文化艺术的素质教育。在高职高专院校开展传统文化艺术教育,对于提高当代大学生文化艺术素养、增强民族传统文化的凝聚力、向心力,树立正确的审美意识,有着重要的现实意义和深远的历史意义。     

浅谈如何为企业廉洁文化建设注入新的活力

廉洁文化是中国共产党在革命和建设实践中形成的优秀清廉文化的产物,随着马克思主义和中国共产党的发展壮大,在继承中华优秀传统廉洁文化的基础上,从中国革命改革的具体实践中汲取营养,逐渐形成中国特色社会主义廉洁文化,并发展成为了我国社会主义先进文化的重要组成部分。而企业廉洁文化又是企业在长期发展过程中倡导和积累起来的促使员工廉洁从业,推动企业依法经营、廉洁经营的思想观念,行为规范、规章制度和从业行为等的总和,企业廉洁文化建设并不是一个空泛抽象的概念,它通过活动载体和有机形式,渗透到企业生产、经营、管理等各个方面,对进一步提高企业员工队伍的思想道德水平、加强企业文化建设、提升企业的核心竞争力、向心力和凝聚力起到积极的推动作用。     

基于群体动力理论对高校班级小群体行为的分析

高校班级小群体的存在是一个客观事实,其形成的根本原因是大学生个体交往的需要,社会文化环境也起到了推动作用,另外,班级建设的不足也是一重要方面。班级小群体行为容易导致学生个体责任感缺失,削弱班集体的凝聚力和向心力,影响班集体的和谐稳定。为此,须加强班级建设,注重教育、引导、转化,把班级小群体引上正确健康的发展轨道,最大限度地减少其负面作用,促进和谐班级、和谐校园建设。     

独立学院班级文化建设途径探析

作为一种隐性的教育力量,班级文化能公开或潜在地感染、熏陶和改造学生,它对增强班集体的凝聚力,培养积极向上的班风,促进学生成人成才和自我发展起着重要的作用。对于独立学院,班级文化功能更是日显重要。基于独立学院的班级文化建设有自己的独特要求,本文根据独立学院学生、教师、校园文化和文化活动的特点,探索班级文化建设的途径。     

现代电力企业文化建设问题分析

在经济建设快速发展的形势下,电力企业的稳定运营愈加重要.在电力企业经营管理的过程中,硬件系统是其中的一部分,做好文件建设是增强企业软实力的重要体现.文化建设是一个企业中重要的精神支撑,可以提高员工的积极性,增强企业凝聚力,提升电力企业的核心竞争力.文章对于电力企业中如何做好文化建设进行了详细的探讨,为电力企业的稳定发展提供了有利的条件.     

论中国共产党民族政策的凝聚功能

党的民族政策，对增强民族团结，提高中华民族的向心力和凝聚力发挥了巨大作用。民族平等，民族团结是实现中华民族凝聚力的前提；民族区域自治是增强中华民族矣力的基本形式；培养少数民族干部是增强中华民族凝聚力的必要条件。帮助少数民族发展经济文化，实现各民族共同繁荣是增强中华民族凝聚力的根本保证。