李冲:赤诚守安 火中逆行

他,是一名海军退役军人;他,是一名党的基层干部.他始终坚守着一名中国共产党员的初心和使命,8年来奋战在基层安全生产监管和应急救援的第一线,以雷厉风行的军人作风,以"宁听骂声,不听哭声"的工作信念,默默守护着一方平安,完美地诠释了一名当代应急人的忠诚和担当.他就是因执法严格被群众称为"大炮"的桃源县漆河镇副镇长兼消防应急救援队长——李冲.     

周育山:手持利剑心怀温暖

周育山,一位从事安全管理工作二十余年的老"安全".自2011年担任原益阳市安监局(现市应急管理局)执法支队支队长以来,他强力推进依法治安、全力搞好执法服务、全面督促企业落实安全生产主体责任.     

十年磨一剑丹心铸平安——记湖南煤矿安监局湘潭监察分局安全监察一室主任肖丹

<正>一副敦实的身板,一脸憨厚的笑容,与平时工作中的严谨严厉,形成鲜明的反差。可能你很难想象,这就是那个抢险救灾中冲锋陷阵的肖丹,执法检查时威严的肖丹,面对诱惑时刚正不阿的肖丹!从事煤矿安全监察10年,怀耿耿丹心,守土有责,守土尽责。他脚步踏遍辖区内所有的煤矿,火眼金睛"扫描"过矿井的角角落落;每一次的一线救援,都有他临危不惧的身影;每一次的现场执法,都有他孜孜不倦的执着。     

沅陵县:持续亮剑依法治安

<正>今年以来,沅陵县采取更加严厉、更加有效的措施和"五个一批"量化的工作方式,集中曝光、打击、整治了一批安全生产领域非法违法、违规违章行为。一年来安全生产执法现场检查共2529次,责令停产停业整顿58家,立案237起,罚款105.985万元。自今年4月份以来,沅陵县严格按照省市安委会安全生产风险隐患"大排查大管控大整治"行动"五个一批"和"强执法防事故"的工作要求,沅陵县工作开展情况各阶段排名在全市各县市区中一直排名前列。在全市"强执法防事故"安全监管执法评价排名中,县住建、消防、应急、自然资源等部门月     

澜湄安全执法合作：历程与发展

<正>从2011年"10·5湄公河惨案"发生至今,澜沧江—湄公河流域执法安全合作机制已运行八年。八年来,作为澜湄合作框架内一项重要内容,执法安全合作机制取得丰富成果,最具突破性的进展是迅速启动了中老缅泰四国湄公河联合巡逻执法,推动有关合作从单纯的"案件合作"到"建立机制"再到设立"澜湄执法中心(LMLECC)"的升级,提升了流域国家合力打击跨国犯罪活动的能力,     

严格执法监察促进国土资源执法监察职能到位

<正>1 土地执法监察的地位和作用 《土地管理法》从立法的指导思想、土地管理方 式、土地利用方式,各级政府土地管理职权划分、执 法监察以及法律的调整范围六个方面实现了根本性 的突破。就执法监察而言,按照中央十一号文件提 出的"建立和完善土地执法监察--制度,强化土地 管理执法监察"的要求,在制度建设和执法手段方面     

全覆盖 零容忍 严执法 重实效——长沙市开福区四方坪街道“打非治违”工作速记

正2018年,长沙市开福区提出了"牢固树立依法治安理念,强化监管执法,推动安全生产主体责任落实,绝不因非法违法行为引发安全事故;努力提升安全生产执法办案力度和水平,力争执法办案工作全市领先地位"的安全生产监管执法、打非治违目标。按照"全覆盖、零容忍、严执法、重实效"的总要求,四方坪街道牢固树立"全面安全、本质安全、持久安全"的工作目标,以"压实企业安全生产主体责任"为主线,以"打非治违"为抓手,始     

永州局开展安全执法“传帮带”活动

本刊讯今年以来,永州市安监局紧紧围绕加强基层队伍执法能力和执法水平这一重点做文章,不断创新执法方式,通过三种途径,大力开展安全生产执法"传、帮、带"活     

“生命之法”绝不能成“稻草人”“纸老虎”——访益阳市安监局局长李国大

正"监管部门的执法必须坚持严字当头,绝不能让与人民群众切身利益紧密相关的‘生命之法’变成吓唬人的‘稻草人’‘纸老虎’。"益阳市安监局局长李国大说。该市在推进安全生产"监管执法年"过程中开展了哪些工作,成效如何?记者就此对他进行了采访。记者:益阳市是怎样以安全生产"百日安保"跨年行动为总抓手,给"监管执法年"搭台铺路的?     

"王刺毛"罚友

王红卫是红旗煤矿的安监员,他为人固执、执法严厉,要是哪个违章一旦被他发现,不管是天王老子,还是自家亲戚,他都是毫不留情,罚你没商量。那些爱违章的人看到他就像是老鼠见了猫一样,赶紧躲到一边。因此,有人送了他一个外号叫"王刺毛"。     

“一带一路”下跨国油气管道安保培训机制创新研究

能源合作和跨国油气管道安保问题,是"一带一路"战略重要内容之一。执法培训作为一种新型合作形式在跨国油气管道领域发挥日益凸显。本文在分析跨国油气管道安保面临的形势任务的基础上,归纳了跨国油气管道安保执法培训的现状和存在主要问题,提出加强执法培训的理论研究、理顺执法培训管理体制、构建执法培训评估体系等具体措施,旨在提高跨国油气管道领域执法培训水平,更好地服务于"一带一路"建设,具有十分重要的理论和现实意义。     

新化县:部门联动为"平安校园"保驾护航

从2016年12月开始,新化县委、政府下决心整治校园周边环境,以县综治委组织牵头,由教育、公安、城管、市场监管、文体、卫计、交警大队等部门组成联合执法队伍,会同当地街道、乡镇,对全县范围内495所中小学、226所幼儿园,开展"强执法、创平安"专项行动,为全县构筑"平安校园"奠定了坚实的基础. "春风化雨润心田,联动整治已两年.一路风雨不停歇,平安校园尽开颜." 这首诗是新化县一位退休教师通过手机微信发给一位县政府负责人的,他对新化县近两年来联合整治校园周边环境取得的成绩由衷赞扬.     

一位"煤三代"的执着与梦想——记湖南煤矿安监局常德监察分局安全监察一室主任李燃

<正>"喝着煤炭沫子长大,泡过最多的是澡堂,接触最多的是矿工……"这是湖南煤矿安监局常德分局安全监察一室主任李燃小时候的印象。他出生在一个普通矿工家庭,童年时代记忆最深刻的是煤矿。那时候,他的心愿就是跟随祖父和父亲的脚步,续写他们家与煤矿的不解之缘。自2010年进入煤监系统工作以来,李燃心系矿工安全,将投身煤炭事业作为自己一生的理想,多次被评为"优秀煤矿安全监察员"、"执法标兵"。2018年1月,被原国家安全监管总局、国家煤矿安监局授予"安全监管监察先进个人"称号。     

桃源县:坚持“六定”并举 严格监管执法

<正>桃源县把"依法治安"作为抓好安全生产工作的重中之重,采取"定员、定责、定标、定查、定改、定绩"六连环措施,保持了连续六年较大事故"零发生"的局面。一是定员。坚持每月组织安监员集训制度,公开设立了举报电话、举报信箱、举报邮箱,及时发现、解决安监执法工作的有关问题。二是定责。制定了《桃源县人民政府办公室关于加强安全生产监管执法的实     

长沙县:对危险化学品生产企业开展联合执法行动

<正>为了深刻吸取河北省张家口市"11·28"重大燃爆事故教训,贯彻落实危险化学品安全生产专题会议要求,2018年12月12日,长沙县(经开区)安委办牵头,组织安监、消防、执法、质监、交通、环保、公安等部门,对危险化学品生产企业开展联合执法行动,加大执法力度,坚决整治非法违法和事故隐患。联合执法行动兵分两路,分别对湖南湘江关西涂料有限公司和湖南松源化工等6家危险化学品生产企业进行联合执法     

推行管罚分离 攥紧执法拳头

正"执法支队的每个人都是蛮拼的,大家都为他们点赞。"邵阳市安监局党组成员段绍兴这样评价市安全生产执法支队。该支队之前是市安监局管理的正科级二级单位,2015年3月升格为副处级单位。2012年5月正式开展工作以来,被赞誉为邵阳市安全生产行政执法的"一把利剑、一支铁军、一张王牌。"2013年以来,执法支队承办的案卷连续三年被评为"全市十佳案卷"并通报表彰。2015年,执法支队被评为"全国安全生产监管监察先进单位",支队长李兰斌被评     

安全生产时刻在路上——金井镇安全生产工作侧记

<正>金井镇地处长沙县东北部,素有"小长沙"之称。近年来,金井镇狠抓安全生产工作,结合本地实际,主要围绕三个方面开展安全生产工作。一是加大宣教培训力度,加强监管执法力度,推进企业主体责任落实;二是推行联合执法,开展打非治违,建立安全可防可控机制;三是实施事故隐患排查"一单四制"制度,构建全域安全稳定环境,不断夯实生产经营单位主体责任,确保全镇的安全稳定。     

守牢安全“基本盘” 当好群众“守夜人”——衡阳市衡山县应急管理事业改革工作纪实

正衡山县坚持把安全生产作为一切工作的"底线""红线",树立"大安全、大应急"理念和"一盘棋"思想,积极推进应急管理事业改革,为各项工作按下"加速键"。近日,湖南省应急管理厅厅长李大剑来衡督查调研时,用六个"基本"充分肯定了该县急管理事业改革工作。他说,衡山县先立后破、大胆尝试,不仅整合了各部门的应急资源,形成统一高效协调的应急指挥体系,彰显应急执法地位和执法权威,还组建     

益阳市:“打非治违百日行动”率先“升级”

正4月27日,益阳市召开2018年第二季度安全生产例会,传达学习省安委办主任、省安监局局长李大剑在益阳安全生产暗访督查反馈会上的讲话精神,部署下阶段工作,重点部署了安全生产"执法行动"。益阳市安全生产"执法行动"是"打非治违百日行动"升级版,一是执法主体上参与更全,要求负有安全生产监督职能的部门都必须依据《安全生产法》进行执法,县级安监部门全年执法不能低于10起案件,市级负有安全生产监督职能的部门全年执法不能低于3起案件,将纳入年度安全生产目标     

执法与服务结合 安全与效益并重——桂东县危化行业安全监管经验探访

<正>核心提示:按照"执法先送法、监管先服务"的理念,桂东县安监局采取先提示、后检查,先警示、后查处,先约谈、后处罚的"三先三后"人性化执法措施,通过开展"五进"、企业培训等活动,主动为企业提供安全服务,帮助企业解决安全管理的难题。