突出自主创新 谋求跨越发展——我省各高新区2006年工作思路与安排

科技创新是国家高新区诞生和发展的灵魂与精髓。辽宁省的七个高新区，通过大力营造崇尚创新、鼓励创业的和谐环境．深入实施“二次创业”战略，各自走出了一条依靠体制创新和技术创新、激活内外科技资源、培育自主知识产权高科技产业的跨越发展之路。在近几年来，省内各高新区的主要经济指标都得到了快速增长．各个高新区以其较强的科技创新活力加速区域经济高质量增长，扩大对外开放，已成为支撑和推动辽宁老工业基地振兴的重要载体。在当前形势下，全省各个高新区以实践科学发展观为使命、大力推进以提升科技创新能力为核心的高新技术产业发展，并以此为指导思想，分别确定了2006年工作思路与安排。[编者按]     

加强人力资源管理促进民营科技企业健康发展--合肥高新区民营科技企业人力资源管理现状分析与思考

为了把握安徽省民营科技企业的人力资源管理现状,分析企业自身和外部政策两方面存在的不足,帮助安徽省民营科技企业认识解决自身问题,培育一个良好的外部发展环境,合肥工业大学课题组于2004年7～8月在合肥市国家级高新技术产业开发区(简称高新区)开展了民营科技企业人力资源管理现状的问卷调查,调查对象是合肥高新区的民营科技企业.现将问卷调查的结果初步分析如下,并对安徽民营科技企业加强人力资源管理提出几点建议.     

从“制造”到“创造”，高新区硕果累累——南昌高新区管委会主任曾光辉在2006年经济工作会议上的报告

2005年,在省委、省政府和市委、市政府的正确领导下,在省市有关部门的大力支持下,我们坚持“以大开放为主战略、以工业化为核心战略,以打造高新技术产业为先导的现代制造业重要基地为发展战