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发挥高校图书馆女馆员优势 全面推进素质教育 总被引：2，自引：0，他引：2
指出了目前高校图书馆女馆员在高校图书馆建设中的优势,分析了女馆员的现状,提出了全面提高高校图书馆女馆员综合素质的必要性和措施,探讨了提高高校图书馆女馆员素质在推动高校图书馆事业的全面发展中的重大意义. 相似文献
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高校图书馆学科馆员制度建设初探 总被引：2，自引：0，他引：2
倪靖 《科技情报开发与经济》2011,(24):11-13
高校图书馆实行学科馆员制度是高校图书馆迎接挑战、实现自我实力提升的重要举措。论述了高校图书馆建立学科馆员制度的可行性和必要性以及学科馆员的主要作用,提出了高校图书馆加强学科馆员队伍建设的途径。 相似文献
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张华 《科技情报开发与经济》2014,(3):43-44
介绍了高校图书馆建立学科馆员服务制度的必要性,阐述了高校图书馆学科馆员应具备的素质,提出了高校图书馆学科馆员制度建设模式,探讨了建立学科馆员制度需要解决的问题。 相似文献
4.
肖久玲 《科技情报开发与经济》2010,20(8):50-52
阐述了树立高校图书馆女馆员良好形象的必要性,提出了现代高校图书馆女馆员良好形象的5个构成要素,探讨了如何塑造高校图书馆女馆员的良好形象。 相似文献
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文章提出了当前高校图书馆馆员队伍现状和存在的问题,指出当前高校图书馆馆员在信息服务中应具备的业务素质,并提出各种途径和方法来提高高校图书馆馆员提供信息服务的业务素质。 相似文献
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浅析高校图书馆学科馆员制度的建立 总被引：4，自引：0，他引：4
刘浩 《科技情报开发与经济》2007,17(25):26-27
介绍了学科馆员及学科馆员制度,阐述了高校图书馆建立学科馆员制度的必要性,并提出了高校图书馆学科馆员制度的实施办法。 相似文献
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学科馆员是高校图书馆学科服务的主体,其素质和能力决定着图书馆学科服务的水平和工作质量。美国高校图书馆通过图书馆员职业资格认证和考核评价,选拔图书馆人才,开展学科馆员的信息服务,取得成效。借鉴美国高校经验,结合我国高校图书馆学科馆员的实际,提出了实行我国高校图书馆学科馆员制度的举措。 相似文献
9.
对西部高校图书馆建立和实施学科馆员制度的思考 总被引：1，自引：1，他引：0
陈美兰 《科技情报开发与经济》2006,16(10):73-74
介绍了高校图书馆实施学科馆员制度的现状,阐述了在西部高校图书馆建立学科馆员制度的现实意义,并提出了西部高校图书馆建立学科馆员制度时应采取的措施。 相似文献
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阐释高校图书馆学科馆员及其制度的内涵，探讨高校图书馆建立学科馆员制度的必要性，分析高校图书馆实施学科馆员制度存在的主要问题，并提出解决策略。 相似文献
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澳大利亚非常重视图书馆馆员专业发展,绝大多数图书馆制定了专门的馆员专业发展规划,图书馆馆员专业发展被纳入图书馆的整体战略性发展规划之中,有专项财政预算支持。三分之二的图书馆开展了图书馆服务质量测评,并利用评估结果调整馆员专业发展目标。一半以上的图书馆设有经理专职负责馆员专业发展事宜。多数馆员乐意参加专业发展活动,馆员专业发展活动有许多项,其中最为常见的是导向培训或入职培训。99%的图书馆馆员感到所在单位鼓励并且支持馆员的专业发展活动。 相似文献
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概述图书编目工作及其沿革，展望编目工作的发展趋势。认为科学的编目工作模式是指用合适的人和人数在适当的环节完成相应的工作，既要各尽所长又要避免人员浪费和重复劳动。提出编目工作应在图书馆界、发行界和出版界三者联合的大格局下实现业务分项化、技能专业化、人员结构合理化以及业务环节合理化。 相似文献
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高校图书馆是高校的重要组成部分,在高校教育教学中的地位和作用不容忽视,而图书馆员工是实现图书馆服务功能的核心,其素质尤为关键。随着知识经济时代的到来,图书馆服务科技化、社会化、个性化特征日益突出,对员工素质提出了新的更高要求。本文力图从高校图书馆员工的一般素质要求和新形势下的特殊素质要求两方面进行分析,初步提出了提升高校图书馆员工的素质和能力的途径。 相似文献
14.
论新形势下地方高校图书馆职工队伍的建设 总被引：1，自引：0，他引：1
曾顺喜 《科技情报开发与经济》2009,19(16):67-68
针对图书馆从传统向数字化图书馆发展的新形势下,如何建设一支高素质的职工队伍的问题,探讨了高校图书馆职工队伍建设的重要性,分析了图书馆的性质职能对职工队伍的要求以及图书馆职工队伍的现状,提出了图书馆职工队伍建设的有效途径. 相似文献
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刘卫利 《西安联合大学学报》2005,8(3):85-87
高校图书馆管理模式的转型必须从能本管理、扁平式组织机构、学科馆员队伍建设、复合图书馆的发展及信息技术的使用几方面着手进行，转移工作重心，创新服务方式。 相似文献
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李沛 《科技情报开发与经济》2008,18(10):93-94
以河南师范大学图书馆近几年的发展为例,分析了读者服务工作和内部员工管理两个方面的问题,阐述了图书馆文化建设的内涵、重要性和应当关注的问题。 相似文献
17.
新时期图书资料管理人员继续教育再认识 总被引：3，自引：0，他引：3
杨小琴 《科技情报开发与经济》2005,15(13):14-15
针对图书资料管理人员素质的现状,对图书资料管理人员进行继续教育的必要性进行了论述,提出了图书资料管理人员继续教育的措施与应遵循的原则．指出加强图书资料管理人员的继续教育是现代图书馆发展的需要。 相似文献
18.
林健 《厦门理工学院学报》2003,11(4):89-91
充分发挥图书馆的职能,关键在于对图书馆工作人员实行"以人为本"的人格化管理,这样才能最大限度开发利用图书馆的信息资源,适应图书馆信息资源的共享要求,保障图书馆的持续发展。其具体方法包括:塑造馆员的健康人格,引入激励机制,制定完善健全的规章制度,培养团队精神。 相似文献
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高校图书馆流通工作人员的职业倦怠,影响到了工作人员的个人绩效以及高校图书馆可持续发展。分析了流通工作人员产生职业倦怠的原因,针对不同的原因提出了相应的措施。 相似文献
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高校图书馆在素质教育中需处理好的几个关系 总被引：2，自引：0，他引：2
叶晓跃 《浙江科技学院学报》2002,14(1):32-36
为适应 2 1世纪科学技术、信息技术发展的需要 ,笔者认为我国高校图书馆在大学生素质教育中应更加注重环境的优化、藏书的建设、队伍的建设、以及读者工作质量的提高 ,使高校图书馆在大学生素质教育中充分地发挥其整体效应 . 相似文献