企业政治思想工作简论

随着我国改革开放步伐的日益加快,企业内部员工的思想观念、价值观等诸多方面都发生了深刻的变化,出现了一些新情况、新问题。在这种新形势下,如何做好员工的政治思想工作,是摆在企业管理层尤其是政工干部面前的一个很值得认真思索、深入探讨的现实问题。     

时代发展与思想政治工作的创新

新的历史时期对思想政治工作提出了严峻的挑战。由于思想政治荼的主体、对象已经发生了很大的变化。因此，思想政治工作应在思念、工作内容、方式方法上有所创新。这是开拓思想政治工作新局面的必由之路。     

基层思想政治工作简论

思想政治工作是“人”的工作，越到基层越显示出它的复杂性和艰巨性。因为基层思想政治工作是人和人之间一种近距离的接触，是思想的疏导，更是心灵的交流，所以更多地体现了“人”的心理愿望和思想感情。这既为基层思想政治工作提供了便利，又给基层思想政治工作带来了困难。在笔者看来，基层思想政治工作要着重围绕三个字——“亲”、“实”、“新”做文章。     

检察机关思想政治工作简论

检察机关思想政治工作要适应国内外情况变化 ,树雄心创一流工作 ,落实“三个代表”思想 ,坚持全心全意为人民服务的宗旨 ,努力做到热心、细心、诚心、耐心     

论思想政治工作与人的全面发展

思想政治工作与人的自由而全面的发展之间是相互支持、相互促进、共同发展的辩证关系。本文主要对这一论点进行了全面论述。     

加强思想政治工作 促进企业发展

改革发展步伐的加快,使社会也发生着复杂而深刻的变化,深层次的问题和矛盾日见显露,影响着企业的发展和稳定。如何加强企业的思想政治工作,促进企业稳定发展,是企业思想政治工作者所迫切需要解决的新课题。     

浅谈思想政治与党建工作

推进建设有中国特色的社会主义新阶段中,要深入贯彻落实科学发展观,并根据新问题、新情况,不断提出企业思想政治工作的新对策,为企业健康、持续发展起到保驾护航的作用。企业思想政治工作要以加强党的建设为核心内容,加强基层党组织建设,是企业基层组织工作和战斗力的基础,在矛盾凸显、形势多变的新时期,加强基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,充分显示党组织的感召力,思想政治工作才能得到组织保证,才能沿着正确的轨道健康有序发展,才会取得较好的效果。     

将思想政治工作作为企业发展的推动力

在新的形势下,作为特大型国有企业,思想政治工作光靠老经验、老办法显然是不够的,必须适应时刻变化的新情况,面对随时出现的新问题,调整思路,开拓进取,不断探索和创新。     

浅议现代企业思想政治工作的创新与发展

思想政治工作是我党在政治当中的优良传统,也是我国在革命道路上总结出来的宝贵经验。思想政治工作的实施对于社会主义市场经济的持续完善有着非常重要的意义。企业的思想政治工作也应当符合这样的要求,跟随时代的发展,令企业的员工在思想观念上产生变化,在意识方面也受到影响。如此才可以为企业思想政治工作的顺利进行起到促进的作用。因此,在新的趋势下,让企业实施思想政治工作,攻克各种困难,具有十分重要的作用及意义。     

新时期思想政治工作环境简论

本文通过对当前环境概况的分析,进而提出对环境状况的分类,并在开展思想政治工作的过程中对环境的适应、利用和创造作了初步的探索,以期提高思想政治工作的质量。     

煤炭企业发展中思想政治工作的探索与创新

<正>党的十八大会议胜利召开,国内企业的格局也相应的随着形势发展而变化。特别是煤炭企业,更加深化重组,大型的煤炭企业也随之变更发展战略布局,并逐步实施一系列的方针政策,大公司、大集团的战略格局已初步形成。与此同时,广大煤炭企业职工的思想状况也发生了深刻改变,企业的思想政治工作随之出现了许多新情况、新特点。原来一些行之有效的工作思路越来越不能适应了。解决这一问题,需要推陈出新,改进思想政治工作思路,从而为企业的发展提供强大的精神动力。1煤炭企业思想政治工作的改观与需求煤炭企业思想政治工作的根本任务,就是运用科学理论和科学知识灌输与引导企业员工,树立正确的价值观与人生观,用以提高员工的整体素质,坚持正确引导,弘扬社会正气。作为企业发展基础力量与源泉,煤炭企业的特殊性,决定了其在生产经营和企业管理的理念上     

包容性发展理念下大学生思想政治工作的思考

"包容性发展"是一个全新的理念,为思想政治教育工作提供了新的思路和方法。它要求思政工作者以学生为本,满足学生实际的成长需要,加强对弱势群体的扶持,促进学生全面协调发展。本文浅析了当前大学生思想政治工作面临的挑战,并提出运用"包容性发展"理念解决这些问题的方法。     

科学发展观与思想政治工作

坚持以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观是我们党以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导。应该用科学发展观统摄思想政治工作进行。     

试论国有企业思想政治工作的发展与创新

随着经济全球化发展趋势的深入,我国国有企业的思想政治工作也发生巨大改变,受到前所未有的冲击与挑战。在新的竞争形势下,国有企业应不断加快思想创新、体制创新及工作方法创新等,以企业世纪发展需要为出发点,实事求是,在创新中寻求发展。     

新时期国有企业思想政治工作的变化与发展

市场经济条件下，由于社会环境、企业经营方式、人的观念意识都发生了巨大的变化，处在这个环境中的国有企业的思想政治工作内涵也发生了变化，并由于演变程度及演变方式不同，其结果往往令人们预料未及。所以，处于国内、国际环境变化中的国有企业思想政治工作的发展和未来，也越来越引起人们的关注，并成为值得研究和探索的新课题。如何理解和把握国有企业思想政治工作的内涵，又以什么样的内涵凝聚力来应对外界的瞬息万变？目前，理论界还没有取得完全充分．一致的认识，这势必影响到国有企业思想政治工作的进一步开展。作为一名党务工作者，本文结合多年来党务工作的实践和对党建理论的学习认识，试图就新时期国有企业思想政治工作的变化与发展作一些探讨？     

新形势下做好员工思想政治工作助力企业发展

在我国社会主义市场经济日趋成熟的今天,市场经济进入快速发展期,企业作为市场经济的主体,成为决定市场经济走向的重要因素,而企业的主体是员工,所以员工的发展间接决定了企业和市场的发展状况。企业思想政治工作就是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是企业必不可少的生命线、向心力。在新形势下如何发挥思想政治工作作用,最大限度地调动员工的积极性和创造性,增强企业的竞争力,推动企业的发展,成为企业必须思考探索的一个重要课题。     

浅谈思想政治工作与人的全面发展

本文重点阐述了思想政治工作是解决人们思想、观念、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作，是我们党的优良传统和政治优势，是最根本的帮助人们树立正确的世界观、人生观和价值观，从而政治思想工作顺利地开展并收到实效，有利地促进人的自由而全面的发展。