创新高校办公室管理理念的思考

以更新管理理念为先导,是新形势下改善高校现代管理的一个重要突破口.高校办公室作为学校服务教学、服务师生的窗口,必须适应新形势的发展,变革管理理念;确立"以人为本"价值理念,提升高校办公室服务职能,增强办公室人员的素质,提高创新意识和创新能力;讲究办公室管理的缋效,促进高校办公室管理走向科学化、规范化、现代化和人文化.     

高校实验室管理规范化、科学化探讨

高校实验室管理规范化、科学化是实验室建设与发展的需要，由于科学技术的进步和市场经济的发展也促使实验室管理规范化、科学化。有不少实验室管理工作者从不同管理工作的角度上，就实验室管理规范化、科学化作了有益的探索，现就我们多年的工作实践对此问题谈一点体会和做法。一、建立完善的规章制度是实验室管理规范化的基础从系统工程来讲．实验室管理是高校管理系统中的重要组成部分，实验室管理又是由若干部分组成，即实验教学与科研管理、实验队伍管理、实验仪器设备及物资管理、实验室经费管理等。同时，实验室作为一个重要教学单位…     

论高校院系办公室管理与服务职能建设

当今高校不断改革和发展，而高校院系办公室也需加强其管理和服务职能。本文从树立服务理念、提高管理水平、增强为领导、师生服务的意识等几个方面论述高校院系办公室管理与服务职能建设。     

高校实践教学管理科学化的研究

实践教学实行科学化管理能够促进高校的教学质量的提高,文章针对目前实践教学管理中存在的问题,提出了科学化管理的新的内涵,阐述如何建立科学化的管理制度的基本方法,最后对科学化管理的保障做了补充说明。     

改进和完善高校办公室管理的建议

本文在分析高校办公室管理工作职能的基础上,探讨了高校办公室管理存在的问题,最后从合理定位,强化服务意识;理顺机制,加强内部制度建设;激发工作人员工作热情,提升工作人员综合素质等方面对改进和完善高校办公室管理提出对策。     

试论高校系办公室管理职能的改革

高校系办公室与行政机关其他部门一样具有服务、辅助、执行。管理的性质，承担着组织协调，综合管理的任务。对于全系各项工作的开展负有重要责任。随着市场经济体制的逐步确立，高等教育管理体制的改革势在必行。高等学校内部机构管理的改革，即管理职能的拓展、工作作风的改进、工作效率的提高是一个值得认真探讨的课题。本文就高校系办公室管理职能的改革与发展谈谈几点看法。一、日常工作管理明能高校系办公室日常性工作管理职能可分为两部分，一是行政管理职能，二是教学管理职能。行政管理职能主要有以下几方面：（一）公文处理。对于…     

高校仪器设备管理措施初探

随着高等教育的快速发展,高校仪器设备数量相应增加,如何管理好这些国有资产,这是关系到高校教学、科研能否正常和优质运行不可或缺的重要环节。增强管理意识、建立健全规章制度、强化科学管理以及加强仪器设备基础管理的体系建设;加强仪器设备管理;使高校仪器设备管理步入合理化、制度化和科学化的良性循环轨道。     

高校办公室的管理艺术

现代管理学认为在管理工作科学化中，管理科学与管理艺术具有同等重要的地位，两者不仅不能互相取代，而只能相互依赖，互为补充，轻视哪一个都会给管理工作带来极大的困难。因此，高校办公室要充分发挥作用不仅要有科学的管理，而且应有管理的艺术。管理艺术是指在管理工作中，依靠管理工作者自身的知识，经验，智巧，直觉来及时、迅速、正确、有效地处理某些不能定量化，模式化，程序化问题的能力。美国学者，诺贝尔奖金获得者西蒙认为：凡是非程序化的决策，都需要这类艺术。一、统筹的艺术统筹的艺术，是指管理工作者善于从全局和整体考…     

高校办公室要更新观念适应需要

一、高校办公室工作面临的新形势高校办公室是学校的综合管理部门，处于全校管理的中枢地位，是联系上下、左右、内外的纽带。其工作主要有三个方面：一是参与政务，当好领导的参谋和助手。二是协调事务。三是搞好服务。随着社会主义市场经济体制的建立，人们的思想观念发生了巨大变化，高校的物质环境和人文环境也产生了新的特点，校（院）长办公室工作面临新的形势。1．任务繁重。市场经济体制下，高校之间的竞争日趋激烈，它要求高校不仅要狠抓教育质量，提高办学层次；还要大力加强科学研究，积极兴办科技产业，注重密切与社会各界的横…     

浅谈高校图书馆管理系统特点

书籍是人类不可缺少的精神食粮,许多高校的莘莘学子更是把阅读当作最大的乐趣。图书馆管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段,该系统是一种典型的信息管理系统。在高校图书馆管理系统中,使用计算机对图书资源信息进行管理,具有相当大的优势,如搜索迅速、查找便捷、可靠性高、保密性好、存储量大、寿命长、成本低等。这些人工管理无法比拟的优点能够极大地提高图书馆管理的效率和利用率,也是高校能否实现科学化、正规化管理,乃至数字化管理的重要条件。     

高校办公室如何适应每周五天工作制

高校实行每周五天工作制以后，给高校的教学工作、学生工作、校园秩序管理、后勤保障等项工作增加了难度。因此，为保证学校各项工作正常运行，高校办公室怎样改进工作，适应新工时制实施后的变化？本文根据高校办公室的职能，就如何更好地发挥“综合、协调、服务”的作用进行了探讨。     

关于学分制下高校考试管理的几点思考

学分制是目前我国高校普遍实施的一种现代教学管理制度,它为培养多样化、个性化、高素质的创造性人才提供了良好的制度平台。学分制下高校考试管理是教学管理的重要环节,高校应重视当前考试管理中存在的问题,从抓思想教育、机构与制度建设、考试质量评价体系建设及采用新的考试形式和方法等方面入手,以提高考试管理效率,推动高校教学管理工作向科学化、规范化、系统化方向发展。     

高校危机管理研究

科技的进步,信息的爆炸,现念的转变,社会的转型,高等教育的大众化,给高校发展提出挑战.高校作为一个人口高密度的社会组织,如何应对各类突发性的事件,如何进行危机管理,成为摆在高校领导者面前的一个紧迫又重要的问题.因此,从理论与实践层面对高校危机管理进行研究,建立一套常规化、科学化的危机管理机制是很有意义的.     

高校数字化系统数据整合研究与实现

一、数据整合的策略为了实现统一的资源管理、门户管理和权限管理,必须科学规范地对高校的信息资源进行整合。在数据整合过程中,通过对业务流程的组织和再造,从而推动高校的制度创新和管理创新,最终实现教育信息化、决策科学化和管理规范化。目前,信息资源主要有3种整合策略。     

高校数字化系统数据整合研究与实现

<正>一、数据整合的策略为了实现统一的资源管理、门户管理和权限管理,必须科学规范地对高校的信息资源进行整合。在数据整合过程中,通过对业务流程的组织和再造,从而推动高校的制度创新和管理创新,最终实现教育信息化、决策科学化和管理规范化。目前,信息资源主要有3种整合策略。     

关于优化高校教学改革项目管理流程的思考

文章针对现行高校教学改革项目管理中存在的问题,对如何使项目管理流程更为科学化和规范化进行了讨论,希望对高校教学改革项目管理的优化有一定启示和借鉴作用。     

加快高校教师队伍发展与建设

本文针对当前高校教师队伍建设中普遍存在的主要问题，提出了建立和完善高校教师队伍建设的新机制：树立教师是学校发展的根本观念；建立和完善科学、合理、有效的教师管理体制；建立全面的教师信息系统．加强教师的动态管理，实现教师信息管理的科学化；提高高校人力资源管理人员的素质，整合人力资源管理经验，形成发展合力。     

高校实验室建设与管理改革的探索

实验室是高校进行教学、科研、技术开发的重要基地.结合我校的一些实际情况,就如何能使实验室的建设和管理更科学化、规范化,促其正常运行和发展,进行了一些探讨和研究,对提高实验教学的管理水平提供了参考依据。     

转变高校管理工作观念 加强科学规范管理

一、转变观念是提高管理水平的前提当前高校管理工作中存在种种问题，其原因主要是存在两个认识误区：１、把高校管理仅看作事务性工作高校管理工作虽要求较高的能力和水平，但它的效果不易显见。高校管理工作的日常表现都是一般办公室工作，于是，有些人就形成这样的错觉，认为专业技术工作是科学，而高校管理不过是些事务，没有什么学向，因而高校管理人员的选拔既可没有严格的标准，也无需专门训练和锻炼，只要需要，谁都可干。从而出现了一流人才搞科研，二流人才搞教学，三流人才搞管理的不正常现象。有相当一批高校管理人员没有经过正…     

谈科学管理意识与科研管理水平的关系

科学技术发展到今天，人们普遍认识到：提高科研效率、加速科技发展的关键因素，一是高水平的研究人才，二是现代化的技术装备，三是科学化的组织管理。因此，科研管理工作在科研活动中的作用毋须置疑，可以说，科研工作发展的水平和速度将在一定意义上取决于科研管理的效能的发挥程度。高校科研管理者要做好科研管理工作，就必须树立起包括制度管理、服务管理、激励管理的科学管理意识。