企业员工-管理者互动行为的定性模拟实现

采用定性模拟方法研究了企业员工一管理者互动行为．根据定性模拟和组织行为学相关理论,将管理者任职后与下属员工相处的过程视为相互影响的动态变化过程,建立了能够表达这种动态变化的定性状态变量和作用规则;采用C＋＋语言实现了定性模拟程序QSHR;通过一个例子的有效性验证说明所设计程序能够表达互动行为的定性模型,所得结论符合管理原则．通过一个对比不同状态下管理者和员工群体行为表现实际应用,论述了QSHR的应用方法和对管理实践的重要参考意义．     

企业中层管理人员甄选的定性模拟方法研究

根据心理场论及博弈论,将管理人员任职后与下属群体相处时相互影响的动态过程视为一非合作博弈过程,并应用定性模拟及BP神经网络工具对此过程进行研究,在心理偏离度的概念基础上提出了管理人员甄选的定性模拟方法,为企业人事决策者在中层管理岗位候选人中进行甄选决策以挑选出最合适人选提供决策支持．     

颗粒系统竞争式聚集行为的计算机模拟

实现两种颗粒混合物的竞争式聚集行为的二维仿真模拟,编程时考虑颗粒与颗粒、颗粒与侧壁、颗粒与中央挡板以及颗粒与底板的碰撞.模拟结果表明:振动强度较小时,颗粒最终聚集到起初小颗粒多而大颗粒少的右室;振动强度较大时,颗粒最终聚集到起初大颗粒多而小颗粒少的左室;振动强度很大时,颗粒呈均匀分布状态,模拟与实验定性符合良好.     

基于定性模拟的分组多属性逆向拍卖评标行为分析

网络逆向拍卖已经成为政府和大型企业集团集中采购的重要途径,分组多属性评标是当今普遍采用的评标机制.针对采购招投标现状,提出了分组多属性逆向拍卖概念,在评标专家有限理性的前提下,分析了评标机制中可能存在的问题,提炼出了专家评标工作行为变化各因素及相互作用关系图,建立了影响评标专家决策的定性模型.利用定性模拟技术对评标专家对立情绪等行为进行仿真研究,进而调整不同时刻的决策变量,仿真结果表明评标专家组之间对立情绪的累积现象是明显存在的,适时采取合适的管理措施对情绪的累积有一定的减缓作用,并给出了三点改进建议,以提高评标公平性.     

浅析策略联盟在现代企业竞争中的应用

策略联盟是现代企业竞争战略之一，通过对策略联盟的成因、联盟对象的选择及其维护、策略联盟的绩效评价等分析，指明策略联盟对我国企业竞争力的提高具有现实指导意义。     

企业集群竞争优势的行为生态学透视

企业集群因其显示出的持续竞争优势，已成为区域经济发展的新模式。企业集群有着生物群落的行为特征，它本身就是一个社会生态系统。集群的类生物群落行为产生了集群的竞争优势和绩效，集群竞争优势的生态学成因才是企业集群竞争优势的源泉。     

产品生命周期定性模拟原型系统的研究

应用模糊数学的理论和方法,选取产品销售量、销售利润率和市场占有率3个指标,同时以企业决策年度为时间变量,根据QSIM定性推理状态转换表,判断相邻时间间隔的产品生命周期变化趋势,建立了产品生命周期的模糊识别模型,并采用VC 实现了产品生命周期模糊识别定性模拟原型系统．该原型系统根据以往年度的产品基础数据,就可以判断多条产品线和各产品线内产品品种的数值状态空间及其发展趋势．     

Internet在企业竞争中的应用

自1991年Internet网络正式对商业活动开放以来,短短几年间已成为世界范围内供方和客户联结的桥梁.目前已有近4000万用户与Internet连接,到1998年估计将有1亿用户同Internet连接,因此可以肯定地预计,商贸活动利用Internet具有巨大潜力.     

营销人员管理的定性模拟研究

提出了一个观察管理行为的新视角,即用能的观点来看待企业的营销人员管理行为．详细地描述了企业动能与势能的表现形式,以及二者之间的转换关系．以企业营销人员作为研究对象,说明了其静止状态的特征,以及可能刺激这种状态的因素．利用QSIM系统约定的语言描述了营销人员管理中的定性关系,并模拟得出了符合现实情况的结果．     

冒用他人储蓄卡在ATM机上取款的行为定性

一、案情介绍胡某系某大厦管理处保安员。一日在其值班时,一男子将一张在柜员机上拾到的建设银行的储蓄卡交给胡某。胡某在柜员机上试出了该储蓄卡的密码,遂在柜员机上分三次取出人民币共3000元,并将其中的2000元转存到自己的建设银行龙卡里。该案是黑龙江省大兴安岭地区阿木尔区人民检察院的一次内部交流讨论案例。仅就已交代的案情来看,此案在定性上的确有诸多疑难和争议之处。笔者综合网上各种认定意见,予以评析并给出自己的见解。     

边界条件熵的属性约简及在定性仿真中的应用

从Pawlak拓扑的角度,给出了一种知识边界粗糙熵和边界条件熵的新定义,并反映出集合的不确定性可以通过边界域来描述的思想,证明了边界条件熵随着信息粒度的变小而单调减少的重要结论.弹簧定性仿真实例,结合定性推理技术,以边界条件熵为基础构造属性约简的启发式算法,消去定性描述中的冗余,获得了弹簧系统定性微分方程式.实验结果表明,粗集理论在定性推理与定性仿真技术中的重要应用价值,基于边界条件熵的属性约简是有效的.     

无标底招标的博弈分析

随着全球经济的飞速发展,在世界范围内已经逐渐形成了一个规模宏大的国际工程市场.对于国际工程项目,世界上普遍采用竞争性招标选择项目承包商.采用这种方式,业主可以在国际市场上找到最有利于自已的承包商,无论是在价格和质量方面,还是在工期和技术方面,都可以满足自己的要求.国际工程项目竞争性招标一般都采用无标底招标,而在我国,为了和国际接轨,也在尝试推行无标底招标.但是,在我国,这种招标方式还很不成熟、不完善,隐含着很多对业主不利的因素.所以,为业主设计一套科学合理的招标,无疑有很大的实用价值和应用前景.利用博弈论作为理论研究工具,建立了无标底招标的博弈模型,从理论的角度证实了无标底招标是优于有标底招标或复合招标的.     

广东电网公司2006年电力市场模拟交易分析

研究广东电网公司电力市场模拟交易问题.分析了2006年广东电网的模拟交易数据,指出了在电力市场交易中可能存在的问题并提出了相应的对策和建议.     

多智能体模拟技术在团队行为研究中的应用

将多智能体模拟技术引入团队行为的研究,以团队决策为例,构建了一种多智能体模拟技术下团队决策行为过程模型,通过调整模型中的相关参数进行多次模拟试验,探讨了风险偏好转移过程和交流障碍对决策效率的影响．研究表明,责任分散时,在趋同效应的作用下,风险偏好向激进转移。但是,在冒险倾向者比例小于一定程度时,这种转移不一定发生,激进者的影响力与保守者有数量优势相当时,决策容易陷入“难产”,另外,交流障碍会阻碍决策效率。     

高校运动队训练与管理的博弈分析

博弈现象普遍存在于体育的比赛、管理中。运用博弈论对高校特招运动员训练中某些现象进行了定量与定性的分析,指出了目前高校中特招运动员训练热情不高、成绩下滑的原因主要是学校管理体制的问题。完全可以通过引入适当的竞争机制、风险效益等有效方式,激发他们的情绪,借以提高训练和比赛的质量。     

工程咨询企业非正式制度环境的进化博弈论分析

非正式制度是正式制度有效运作的保证，对工程咨询业发展影响重大．本文运用进化博弈论中的复制动态模型和进化稳定均衡分析了有限理性情况下，受不同非正式制度影响的工程咨询企业的进化博弈解，揭示了工程咨询企业非正式制度的长期演化趋势．