新形势下企业经济管理的创新策略研究

在当前社会不断发展的新形势下,创新对于一个企业来说尤为重要,企业的核心竞争力由企业经济管理的创新所决定,在当前社会环境和形势情况之下,我国经济管理方面面临着巨大的挑战,因此提高企业的管理技术成为人们当前的目标,该文分析了当前大环境下企业经济管理创新所面临的问题,同时简单分析了企业进行经济管理创新的意义,最后从企业管理的战略创新、理论创新、人本创新、组织创新以及制度创新等多个方面探讨企业经济管理的创新策略。     

变频调速技术的发展及在造纸企业中的应用

随着电子技术、计算机技术、自控技术等的发展,电气传动,尤其是交流变频调速的发展及应用,成为当前钢铁、冶金、造纸等企业的主要研究问题。本文主要首先分析当前国内变频调速技术的发展状况,并分析变频调速技术在国内造纸企业中的应用。     

我国企业绿色采购发展现状分析

文章分析了当前我国企业绿色采购发展现状，从企业对绿色采购的重视程度、外部环境支持、绿色采购下供应商管理等角度，分析了当前我国企业在开展绿色采购工作中存在的问题，为企业更好地开展绿色采购工作指明了方向。     

企业广告投入方法的研究

从企业经营决策角度出发,就企业广告投入从构想、传播沟通、销售目标等方面,讨论了当前企业广告投入的几种方式,在此基础上提出了企业广告投入的基本方法.     

制造企业如何有效开发采购领域的人力资源

本文从分析大型制造企业采购管理的现状及存在的问题入手,分析采购流程的发展趋势对人力资源的需求,针对当前制造企业采购领域人力资源开发与管理所面临的形势,从激励机制、任用制度、企业文化等角度探求人力资源开发和管理的对策,从而为当前大型制造企业有效开发采购领域的人力资源提供可以借鉴的方法和途径.     

当前企业人力资源管理制度建设的思考

针对当前企业对与企业发展战略相关的人力资源规划、后备干部管理等制度方面不太重视的现状．从制度导向、路径选择、制度关注及制度维度4个方面，对当前企业人力资源管理制度的建设进行了探讨。     

浅析企业内部会计控制的失衡及对策

建立健全有效的内部会计控制制度,对于完善现代企业制度至关重要,成为当前企业所关注的热点问题。本文在阐述内部会计控制作用的基础上,分析了当前实施中的机制失衡问题,认为可以从内部人员监督、不相容职务相互分离、货币资金控制、加强内部审计等几个方面着手,以期为实现企业内部会计控制的有效实施提供借鉴。     

试论石油企业文化建设的支点和载体

当前，企业文化建设在油田各单位蔚然成风。本文结合当前石油企业文化建设的现状，对如何找到并认知企业文化建设的核心支点，合理选择企业文化建设载体等方面提出了自己的见解。     

开化县：积极帮扶企业保稳定促增长

近日,开化县委、县政府召开了工业经济发展大会,会上对2008年全县工业企业上规模台阶、外贸出口企业规模效益以及企业创品牌等方面取得较好成绩的工业企业进行表彰奖励。政策奖励兑现资金额度达近千万元。其中企业技术创新,省级新产品认定、省级高新技术企业及其研发中心、省科技型企业、省级农业科技型企业等项目的奖励达100多万元。这对当前企业克难攻坚,     

关于国内中药材产业化发展的几点看法

基于中药材产业的发展现状,从生产者、企业、管理者等角度分析了当前存在的问题,结合当前国内外产业的发展及相关政策提出了中药材产业化发展的对策。     

中国IT企业知识型员工激励因素

为了解决当前国内许多IT企业对知识型员工激励不足的问题,从激励因素的视角,通过调查问卷的方式,运用统计分析软件分析,得出了薪酬福利、职位晋升、培训学习、能力发挥和工作成就等5项影响IT企业知识型员工激励的主导因素,并提出了一些有效激励IT企业知识型员工的对策建议,对当前IT企业的具体实践具有一定的借鉴意义。     

项目型企业全面预算管理运用探析

实施全面预算管理,有助于项目型企业完善管理机制,整合企业资源,实现整体战略目标。因而,如何更好地在项目型企业中实施全面预算管理,是当前企业界以及学术界共同关注的问题。当前,项目型企业实施运用全面预算管理的难点表现在对有效预算管理方法的认识不足、管理与劳务层沟通不畅、信息化水平参差不齐等方面。由此,项目型企业必须从重塑项目性企业组织结构,改进预算流程,有针对性地选择预算管理方法,以及加快信息化进程等几个方面着手,全面推进预算管理的有效实施。     

电网企业档案应急服务信息化支撑能力提升研究与实践

该文以电网企业台风突发事件为研究对象,针对当前企业档案应急服务存在的个案化、效率低、被动服务等问题,采用大数据分析、数据挖掘等技术开展提升企业档案应急服务信息化支撑能力的研究与实践,并提出由被动服务转向主动服务转变的方法。     

云南普洱茶企业价值链探究

本文通过对普洱茶企业发展现状、竞争压力等情况进行研究,分析当前普洱茶企业存在问题,依据价值链理论,探讨普洱茶企业价值链的优化方式,这对提高普洱荼企业竞争力提供了一个有效途径。     

中国IT企业知识型员工激励因素

为了解决当前国内许多IT企业对知识型员工激励不足的问题,从激励因素的视角,通过调查问卷的方式,运用统计分析软件分析,得出了薪酬福利、职位晋升、培训学习、能力发挥和工作成就等5项影响IT企业知识型员工激励的主导因素,并提出了一些有效激励IT企业知识型员工的对策建议,对当前IT企业的具体实践具有一定的借鉴意义。     

我国中小企业营销队伍建设的问题及对策

随着当前国际先进企业渗透速度的不断加快和当前金融危机的持续影响，我国中小企业生存和发展受到严重影响。针对当前企业营销队伍存在的观念滞后、体制滞后、素质滞后等突出问题，必须把握市场动向，不断创新现代营销理念，紧密结合企业实际，科学建立营销队伍管理体制，立足市场需求，逐步强化营销队伍素质，才能确保我国中小企业在激烈的营销竞争中立于不败之地。     

当前广告宣传中的传统文化表现

当前广告中的传统文化,集中体现为孝敬父母,男权文化,中医文化,民风民俗,酒文化等。传统文化在广告宣传中有着提高产品企业核心竞争力、激发消费者购买欲、达到新奇效果、画面唯美等积极意义。当前广告还亟待挖掘区域文化心理、相声、戏剧、古典装饰等传统文化。     

对企业内部控制制度问题的研究

内部控制是衡量现代企业管理的重要标志，通过实践得出的结论是：得控则强、失控则弱、无控则乱。加强和完善企业内部控制制度，已成为当前理论界和实务界最为关注的话题之一。本文就企业内部控制的目的，当前企业内部控制存在的主要问题，强化企业内部控制的几点建议等方面的问题谈谈自己的认识。     

企业内部控制管理的思考

本文对企业内部控制管理的意义、当前企业内部控制存在的普遍问题,企业内部控制的有效对策及建立和完善企业内部控制的措施等相关内容进行了分析,并在此基础上就如何建立和完善企业内部控制体系进行了探讨。     

重视创新信息 推动技术创新：大中型企业创新信息来源的构成分析

为全面了解当前企业的技术创新状况,以制定推动“技术创新工程”的科技政策,增强企业的竞争力,国家科委和国家统计局联合组织了对北京、辽宁、哈尔滨、上海、江苏、广东等六省市3841家企业的“企业技术创新调查”。本文根据对其中2932家大中型企业的调查数据,仅就当前大中型企业创新信息来源的构成进行全面的分析,以探究不同创新信息源在当前大中型企业技术创新中的作用。 “企业技术创新调查”在“企业家技术创新问卷”里,将企业创新信息与构想的来源分为两大类共11项,即:“企业内部的研究开发部门”,“企业内其他部门”,“企业集团内部的其他成员”(以上属内部来源),“用户信息”,“政府计划和政府提供的信息”,“专利”,“文献资料、展览会、国外考察”,“大学、研究