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培训班得到了中国科学院、浙江省人民政府办公厅、中科院联想集团、浙江省科技厅和中国科学技术大学等各有关单位领导的高度重视和大力支持。结业典礼上更邀请到联想控股公司总裁、联想集团董事局主席柳传志来杭州作专题报告,并和浙江省科技厅党组书记、厅长蒋泰维等领导共同为学员们颁发结业证书。 相似文献
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企业是现代市场经济的主体。经济结构调整、产业转型升级,都离不开企业创新的力量。《决定》提出强化企业创新主体地位,在促进企业技术创新方面着墨甚多,如通过实施大中型企业研发机构全覆盖行动、引导大型企业完善创新投入制度、落实国有企业研发投入视同利润的考核措施等等,强化大型企业创新骨干作用。政府要真正鼓励企业创新,并非只是撬动企业一时的创新冲动,而是要为企业营造引导和支持创新的环境。企业要真正成为创新的主体,必须苦练内功,扎实推进自主创新的步伐。政府的推力、市场的拉力、企业的内生动力,成为企业持续创新、发展壮大的源动力。 相似文献
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长期以来,我国中小纺织企业基本走的是劳动密集、高投入、高消耗、高排放的发展模式,核心竞争力不强,激烈的市场竞争和2008年金融危机后企业面临的困境决定了校企协同创新的客观必然性,校企协同创新是中小纺织企业经济转型升级的重要途径。 相似文献
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以常州30家具有代表性的民营中小型高新企业数据为基础,利用DEA模型,对常州民营中小型高新企业转型升级进行实证分析和讨论。研究发现,常州地区民营中小型高新企业转型升级的整体效率不高,规模效率较低是抑制其发展的主要原因,政府资助、研发支出占比对企业转型升级的影响并不显著。根据技术效率和规模效率,从企业角度和政府角度提出常州民营中小型高新企业转型升级的政策启示。 相似文献
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民营经济产业转型升级势在必行,但存在着诸多困境,本文以泉州民营经济为例,就民营经济产业转型升级的方向、战略、措施展开一些探索。 相似文献
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金融危机下企业人事管理的转型与升级 总被引:1,自引:0,他引:1
在金融危机的影响下,企业纷纷减薪裁员,对企业的成本控制提出了极大的挑战。同时企业的人事管理制度也面临着革新的需要。随着人才竞争日趋激烈,企业人事工作的性质和内涵发生了根本性的转变,传统的企业人事管理越来越不适应企业经营发展的需要。本文从我国企业人事管理制度的现状出发,分析现存人事管理制度的缺陷和不足,证明由人事管理向人力资源管理升级的必要性,并进一步探索在金融危机下人事管理的升级方法。 相似文献
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近年来,国民经济总体稳定增长,经济结构不断优化调整,随着国家去产能政策不断深入落实,以及越来越严格的环保政策和标准的实行,传统焦化企业的生产和发展面临严峻挑战。为摆脱全行业困境,传统焦化企业必须以科技创新推动企业改革经营管理模式、降本增效、优化产品结构、整合资源、转变发展思路,走转型升级道路,从根本上提升企业核心市场竞争力,形成竞争优势,才能适应当前经济形势,走出困境,继续生存和发展下去。本文简要论述了科技创新推动焦化企业升级转型的思路,并以拜城县众泰煤焦化有限公司为例进行了分析。 相似文献
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高耗能企业的转型升级面临着融资成本大、融资效率低的问题。以高耗能企业的融资效率为研究对象,构建由财务和转型升级指标组成的评价体系。以73家中西部上市高耗能企业为例,应用CCR-Malmquist-Tobit方法,测算2011—2015年转型升级过程中的静态、动态融资效率及影响因素。结果显示多数高耗能企业融资效率未达最优,五年来整体效率呈下降趋势,并存在地域和行业差异;影响因素有企业创新投入和能力、盈利能力、股权结构等。 相似文献
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河西走廊葡萄酒产业虽然发展迅速且在诸多领域拥有较雄厚的资源基础,但较之国内其它主要产区整体竞争力较弱,亟须全面转型升级,提升产业竞争力,壮大甘肃特色优势产业。本文从产品升级、工艺流程升级、功能升级以及跨产业升级四种不同层次的升级模式,深入分析河西走廊葡萄酒产业转型升级各层次面临的困境,梳理产业转型升级路径选择的思路。 相似文献
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<正>当前,杭州正处于转变经济发展方式的关键时期,致力于转型升级是增强竞争力的必然选择。民营企业作为杭州经济的中流砥柱和持续发展的依托,一直以来受到政府的高度重视。近年来,政府出台了各项产业升级扶持政策,民营企业转型升级能力不断得到提高,但仍然没有脱离以量扩张的模式,技术锁定特征非常明显。政策是影响企业升级战略的重要变量,民营企业的转型成长依然需要政策的扶持。据调查,在与众多民营企业负责人结构性访谈中,民 相似文献
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浅谈我国加工贸易转型升级 总被引:1,自引:0,他引:1
朱艳华 《科技情报开发与经济》2007,17(6):138-139
阐述了我国加工贸易的主要特点和目前存在的主要问题,探讨了我国加工贸易转型升级的方向和策略,并提出一些可行性建议。 相似文献
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确立合适的转型升级路径是企业实现转型升级的前提,而当前尚缺少具有普遍解释力的企业转型升级路径分析思路。在分析技术创新和价值创新对企业转型升级的影响机制、技术创新与价值创新的耦合关系的基础上,解析了企业转型升级的不同路径。研究显示,根据技术创新与价值创新的耦合关系,企业转型升级路径可分为技术创新独占型、价值创新独占型、技术创新与价值创新并列型、技术创新引领型、价值创新引领型以及技术创新与价值创新并进型等六种基本类型。其中,按照企业对技术创新和价值创新考虑的优先次序不同,技术创新与价值创新并进型又可以进一步区分为两种具体方式:技术创新牵引、价值创新配合与放大型;价值创新牵引、技术创新配合与放大型。研究结果不仅为企业转型升级研究开辟了新的研究视角,为企业确立转型升级路径提供了一个新颖的分析指引,而且对企业进行转型升级路径管理有重要启示。 相似文献
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转型升级是西部旅游产业发展到一定阶段的必然选择。经过十余年的发展,西部已具备一定的旅游经济基础,具备了旅游业转型升级的基础条件。国家政策的推动、西部旅游资源的潜力、客源市场需求的变化以及信息网络技术的发展为西部旅游业转型升级提供了机遇。西部旅游业的转型升级应达到旅游与国民经济协调发展、旅游相关产业综合发展、旅游效益不断增长的目标。具体路径包括:加快西部城市建设和营销,促进旅游产业链的形成和完善;加强信息化建设,提高旅游服务水平;实施区域合作战略,以旅游先进地区带动落后地区;创新旅游市场机制,实现政府主导向市场主导的转变。 相似文献
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科技、金融、产业融合发展是现代经济发展的趋势,它对促进地区转型升级起到重要的推动作用。本文分析了科技、金融、产业的互动机制,指出科技型企业在不同发展阶段的融资特征。针对广东省科技、金融、产业的发展现状及存在问题,本文提出今后加快科技、金融、产业融合发展的政策建议,以促进广东转型升级,实现可持续发展。 相似文献
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入世十周年之际,正值广州作为"国家中心城市"的定位面临着外贸转型升级之机,亚运会的成功举行又确定了广州国际性大都市的地位和扩大了国际影响力,而中小外贸企业由于其特点与存在问题要求必须创新外贸经营模式,本文通过对CEM联合出口管理模式的研究,探讨其对广州中小外贸企业转型升级的作用。 相似文献
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新形势下常德经济技术开发区转型升级研究 总被引:1,自引:0,他引:1
随着常德德山开发区成功跻身国家级经济技术开发区的行列,面对更大的发展空间、更高的发展需求和全新的发展形势,开发区加快转型升级势在必行.基于常德经开区的发展现状和存在的问题,从内部需求和外部环境分析了转型升级的必要性和可能性,提出了相应的发展路径. 相似文献