科技期刊编辑人才队伍创新培养

科技期刊是反映最具创新、最具重要科研成果的阵地,是发现人才、培养人才的园地,是科研成果的主要载体,是国家衡量和鉴定科研成果的重要依据之一。要办好一本科技期刊,就要有一支高水平的编辑队伍。只有拥有了具有创新、高效的编辑人才队伍,才能更好地推动整个科技期刊的和谐可持续发展。文章指出了科技期刊人才队伍培养的必要性和现状,提出了编辑人才队伍培养机制,以及编辑人才队伍培养的内容与方法。     

科技期刊青年编辑的自我培养

科技期刊青年编辑是一个特殊的群体。为了充分发挥优势,克服不足,青年编辑必须有针对性地进行自我培养。从立足本职工作,摆正价值观;完善自身知识结构,培养职业敏锐性;加强个人修养;全面提升自身素质等3方面介绍了青年编辑如何进行自我培养。最后,指出科技期刊青年编辑只有不断提升自身综合素质,才能适应行业发展,逐渐成长为编辑队伍的主力军。     

新时期科技期刊青年编辑的培养

新时期科技期刊在现代社会发展中的作用愈来愈明显。科学技术的发展,对科技期刊编辑、特别是青年编辑的素质提出了越来越高的要求。本就新时期青年编辑的培养及如何提高其素质进行了探讨。     

信息时代科技期刊复合型编辑人才的培养

论述了信息时代科技期刊复合型编辑人员应具备的素质,提出了培养科技期刊复合型编辑人才的措施。信息时代科技期刊复合型编辑人才的培养可采取在干中学、自我学习与自我完善,系统的培训与参加学术交流,资深编辑"传、帮、带",吸引优秀科研人才进入编辑队伍,在职深造学习等措施。以更好更快地适应信息时代和高科技时代对编辑人员的要求,提高编辑人员的素质,使科技期刊在市场竞争中发展、成熟、壮大。     

科技期刊青年编辑综合素质提升途径研究

文章以当下科技期刊青年编辑群体为研究对象,针对青年编辑工作中出现的职业困惑,专业问题等进行分析,分析了科技期刊青年编辑职业中存在的问题原因,构建了科技期刊青年编辑群体职业提升路径。     

浅谈新形势下科技期刊编辑人才素质与培养

介绍了新形势下科技期刊编辑人才的现状,讨论了科技期刊编辑应该具备的政治素养、道德修养和文化素质,阐述了科技期刊编辑应该做"T"型、统筹兼顾型、交际型、勇敢质疑型、外语和计算机型的新时代人才。为新形势下如何成为合格的科技期刊编辑提供了借鉴,对科技期刊编辑的自我提升具有重要意义。     

科技期刊编辑标准化意识论

针对部分科技期刊编辑标准化意识不强,从而导致部分科技期刊标准化,规范化程度不高的问题,论述了科技期刊编辑出版工作标准化,规范化的重要意义,并就如何强化科技期刊编辑的标准化意识进行了探讨。     

科技期刊编辑标准化意识论

针对部分科技期刊编辑标准化意识不强,从而导致部分科技期刊标准化、规范化程度不高的问题,论述了科技期刊编辑出版工作标准化、规范化的重要意义,并就如何强化科技期刊编辑的标准化意识进行了探讨     

论科技期刊编辑素质提高的重要性

随着知识经济时代的到来，科技期刊的编辑们只有提高自身的基本素质，充分发挥自己在知识创新体系中的积极作用，才能适应时代的要求，保证科技期刊的质量，从而创出名牌期刊、精品期刊。     

论新形势下科技期刊编辑的转型

针对目前的新形势、新要求,探讨科技期刊编辑转型过程中存在的一些主观和客观问题;指出政府部门多出台一些有利于编辑的政策、不断提高编辑人员的自身素质、提高作者对编辑工作的认识及读者的素质,将加快科技期刊编辑从传统编辑人才到新型编辑人才、从编辑匠到编辑家(杂家)的转变.     

论科技期刊编辑的审美追求

科技期刊编辑要有独特的审美追求,从科学性、形式与内容、应用性和期刊外观等几个方面提出了科技期刊编辑美学的审美原则。     

论科技期刊编辑的审美追求

科技期刊编辑要有独特的审美追求，从科学性、形式与内容、应用性和期刊外观等几个方面提出了科技期刊编辑美学的审美原则。     

论科技期刊编辑的思维方法

科学的思维方法在编辑工作中具有重要作用，科技期刊编辑应学习思维科学，掌握科学的思维方法。重点论述了两种思维方法在编辑工作中的作用和地位：１）逻辑思维方法是科技期刊编辑应用最普遍、在操作层次上必不可少的重要工具。综合运用各种逻辑方法，有助于编辑对科技论文作全面、深入的认识和把握；２）灵感灵维方法是一种创造性的思维方法，是科技期刊编辑面向２１世纪、充分发挥潜能、有所创造的不可忽视的思维方法。它来源于并     

论科技期刊编辑的创新意识及创新能力

科技期刊的主体——编辑，在促使科技期刊功能发挥和挖潜中起着巨大的作用。科技期刊编辑只有具备强烈的创新意识和较强的科技期刊编辑能力，克服旧观念的束缚，才能办出适应时代要求的科技期刊，使科技期刊在促进经济建设，提高人民生活水平方面发挥更大作用。     

科技期刊青年编辑的职业素质及培养

青年编辑这个群体具有精力充沛、思维活跃、学习能力强、可塑性高的优势,决定了其在编辑工作中重要的现实地位,总结并归纳了青年编辑需要具备的各方面素质以及如何进行青年编辑素质的培养。就青年编辑作为现代化编辑需具备的素质和培养途径等进行了分析。结果表明:作为合格的编辑,需要具备过硬的政治素质、全面的知识背景(包括医学、编辑、外语、计算机和网络知识)以及较强的综合能力。通过加强沟通交流能力、积极参加继续教育和学术交流活动和自我培养,能比较全面地提高青年编辑各方面的素质。青年编辑是编辑行业的中坚力量,将青年编辑的素质培养纳入标准化、制度化、规范化的轨道,对于编辑职业持续、稳定、健康发展具有非常积极的现实意义。     

论科技期刊编辑的创新精神

论述了科技期刊发展现状及期刊编辑工作现状,阐明了科技期刊编辑工作者发扬创新精神的重要意义,提出了科技期刊编辑创新的方向和重点。     

论信息时代科技期刊编辑队伍的建设

科技期刊作为科技信息产业的一部分，面对信息技术的迅猛发展，对科技期刊编辑的综合素质也提出了更高的要求，这是关系到我国科技期刊能否健康发展的关键因素。本根据新形势下科技期刊多元化发展的特点，对科技期刊编辑必备的素质及所面临的挑战与机遇进行了分析，并对新形势下科技期刊编辑队伍建设的具体方法与途径进行了探讨。     

论科技期刊编辑的信息素养及其培养策略

信息素养是编辑素质的重要组成部分。阐述了编辑信息素养的内涵,编辑需具备的信息素养包括专业学术素养、获取和利用信息的能力、信息技术的应用能力。提出加强信息技能培训、优化编辑知识结构是提高编辑信息素养的培养策略。     

关于我国科技期刊编辑人才培养的几点思考

该文针对我国科技期刊编辑部高素质编辑人才不足和我国编辑出版专业培养的编辑人才不适合科技期刊编辑部使用的现实,提出了应根据我们的国情,通过选择优秀的专业毕业生和改造现有的科技期刊编辑队伍,在科技期刊编辑部中采用以老带新的"导师"制和脱产进修、短期培训和扩大对外交流等措施来培养科技期刊编辑人才.     

论新世纪科技期刊编辑的知识结构

科技期刊编辑的知识结构,要走"学者化"的路子,也要走出"杂家"的特色.政治知识、编辑专业知识、自然科学专业知识、人文科学知识等方面,都必须适应时代发展对科技期刊编辑的要求,科技期刊主管部门和主管单位应对其做到有的放矢地进行培养.