顺应行业大发展 树立职业编辑观——关于科技期刊编辑职业规划思考究

随着我国科技实力的提升,对科技期刊及其从业人员的要求也越来越高。近年来,越来越多高学历青年人才加入到科技期刊行业。将高素质从业者培养成为科技期刊行业的专家型人才是行业人才培养的目标共识。因此,编辑职业规划显得尤为重要。正确认识科技期刊发展趋势,树立职业编辑观,将个人职业成长与单位行业发展相融合,从熟悉编辑技能的合格编辑,到一专多能的职业编辑,再到复合型领军人才,每一步地实现都需要良好的职业环境和个人发展规划。     

科技期刊人才队伍素质建设思考

在科技期刊竞争日趋激烈的环境下,科技期刊之间的竞争归根结底是人才的竞争。加强科技期刊人才队伍建设,提升科技期刊编辑人员素质,培养复合型编辑人才,对于科技期刊的持续良性发展与建立品牌效应是十分必要的,对于科技期刊质量与影响力的发展同样重要。从科技期刊编辑人才需求特点入手,讨论科技期刊编辑人员所需素质,分析编辑人员队伍中存在的问题,并且对科技期刊编辑队伍素质建设提出几点思考建议。     

浅谈新形势下科技期刊编辑人才素质与培养

介绍了新形势下科技期刊编辑人才的现状,讨论了科技期刊编辑应该具备的政治素养、道德修养和文化素质,阐述了科技期刊编辑应该做"T"型、统筹兼顾型、交际型、勇敢质疑型、外语和计算机型的新时代人才。为新形势下如何成为合格的科技期刊编辑提供了借鉴,对科技期刊编辑的自我提升具有重要意义。     

信息时代科技期刊复合型编辑人才的培养

论述了信息时代科技期刊复合型编辑人员应具备的素质,提出了培养科技期刊复合型编辑人才的措施。信息时代科技期刊复合型编辑人才的培养可采取在干中学、自我学习与自我完善,系统的培训与参加学术交流,资深编辑"传、帮、带",吸引优秀科研人才进入编辑队伍,在职深造学习等措施。以更好更快地适应信息时代和高科技时代对编辑人员的要求,提高编辑人员的素质,使科技期刊在市场竞争中发展、成熟、壮大。     

科技期刊复合型人才培养与思考

 目前我国科技期刊的发展总体上落后于中国科技的发展.在这种形势下,强化编辑队伍建设、关注复合型人才培养已成为一个不得不解决的瓶颈.作者拟对复合型编辑人才必备的几种能力的培养方式提出一些新的思考.     

关于我国科技期刊编辑人才培养的几点思考

该文针对我国科技期刊编辑部高素质编辑人才不足和我国编辑出版专业培养的编辑人才不适合科技期刊编辑部使用的现实,提出了应根据我们的国情,通过选择优秀的专业毕业生和改造现有的科技期刊编辑队伍,在科技期刊编辑部中采用以老带新的"导师"制和脱产进修、短期培训和扩大对外交流等措施来培养科技期刊编辑人才.     

论科技期刊信息优化与科技编辑素质优化

针对当前科技期刊事业发展迅速、但编辑队伍建设滞后的状况,论述了科技期刊信息优化与科技编辑素质优化的问题及二者的辩证关系,指出了选拔、重用编辑人才,培养、提高编辑素质的紧迫性和必要性。     

浅谈科技期刊复合型人才的培养

论述了科技期刊编辑工作的重要性及其面临的巨大挑战与机遇，指出在新世纪复合型人才是科技期刊编辑的发展方向，并就如何培养复合型人才提出了具体建议。     

创新实验平台引进高学历人才的必要性

高学历人才应该承担一定的科学责任和社会责任,勇于参与知识创新和培养具有高度创新能力的高素质人才。本科生创新实验平台是一个人才培养的有效载体。文中首先分析了现阶段本科生创新人才培养实验平台存在的问题,然后指出了要解决这些存在问题以后需要改进的方面,最后提出了创新人才平台在引进高学历人才时需要完善的政策和策略。只有在高学历人才的强大支撑下,创新实验平台才能真正起到培养新世纪创新人才的目的。     

科技期刊编辑的创新意识及其障碍分析

在知识经济时代如何根据知识经济的特点实现科技期刊的创新是每位期刊编辑所必须解决的问题,文章结合时代特点论述了科技期刊编辑创新意识的具体体现,通过分析影响编辑创新的障碍,提出了培养科技期刊编辑创新意识的对策建议．     

科技期刊编辑人才队伍创新培养

科技期刊是反映最具创新、最具重要科研成果的阵地,是发现人才、培养人才的园地,是科研成果的主要载体,是国家衡量和鉴定科研成果的重要依据之一。要办好一本科技期刊,就要有一支高水平的编辑队伍。只有拥有了具有创新、高效的编辑人才队伍,才能更好地推动整个科技期刊的和谐可持续发展。文章指出了科技期刊人才队伍培养的必要性和现状,提出了编辑人才队伍培养机制,以及编辑人才队伍培养的内容与方法。     

如何成为合格的科技期刊编辑

科技期刊编辑是科技期刊编辑部的灵魂,在科技飞速发展的今天,合格的科技期刊编辑对期刊今后的发展至关重要。从适应新时代环境出发,阐述编辑人员需要具备的能力和素养,以期培养更多有责任心、有能力的科技期刊编辑,投入到科技期刊改革发展的时代大潮中,为我国科技期刊的发展贡献一份力量。     

计算机软件程序在科技期刊编辑加工中的应用

作为新时代的期刊编辑人,只有不断提升自身的编辑素养,才能成为一名综合型的编辑人才。探讨了计算机软件程序在科技期刊编辑加工中的应用。     

科技期刊数字化时代对编辑出版人员的新要求

随着数字出版产业化的发展,编辑人才提出了更高的要求。文章分析了数字化时代对科技期刊编辑、出版和传播范围的影响,数字化出版对编辑人员的知识和素质提出了具体的更高要求,以及当今科技期刊编辑部在培养具有创新精神的、管理数字化出版物能力复合型人才方面的应对措施。未来,科技期刊不仅能提供有价值的内容,还能在保护产权的同时,使读者、编辑能在一个共同的平台上阅读沟通,改变运营模式,从单一的资源提供者变成资源服务者。     

论高校科技期刊编辑工匠精神的培养

工匠精神在中国近代各行各业很受重视,编辑行业也很关注工匠精神培养.通过分析高校科技期刊编辑的现状,研究高校科技期刊编辑培养工匠精神必要性.根据工匠精神的内涵,提出通过编辑职业道德、职业实践和职业生涯三个方面来培养工匠精神,推动高校科技期刊的发展,提高办刊水平.     

试论科技期刊编辑的继续教育

该文探讨了对科技期刊编辑进行继续教育的含义、必要性、形式和内容。阐述了实施继续教育系统工程对培养和造就跨世纪科技期刊编辑人才的重要意义。     

科技期刊编辑赛事助力高校学报青年编辑培养研究——以第五届科技期刊青年编辑大赛为例

青年编辑承载着高校综合性学报的未来与希望,高素质的青年编辑队伍是一流科技期刊建设背景下高校综合性学报稳步发展的重要保障.复合型青年编辑人才的培养已成为高校综合性学报面临的重要任务.高校综合性学报与专业期刊相比,载文范围较广但学术影响力相对较低;青年编辑通常具有较高学历和专业能力,往往身兼数岗,但编辑业务知识基础薄弱且专业知识面较窄,对外交流机会相对匮乏.该文总结参加第五届中国科技期刊青年编辑大赛的相关经验,思考编辑培养的策略和路径,从夯实基础、勇于“破圈”、跨界交流、刊编共赢四个方面分析该类赛事对青年编辑的培养所发挥的作用,并在此基础上结合高校综合性学报特点,提出青年编辑培养的相关路径,进一步促进高校综合性学报的发展.     

如何提高高校图书馆高学历人才的职业认同感

本文针对进入高校图书馆工作的高学历人才缺少职业认同感的状况,从四个方面剖析了高校图书馆高学历人才缺少职业认同感的原因,并在此基础上,提出了解决这一问题的四点方法与建议.     

论新形势下科技期刊编辑的转型

针对目前的新形势、新要求,探讨科技期刊编辑转型过程中存在的一些主观和客观问题;指出政府部门多出台一些有利于编辑的政策、不断提高编辑人员的自身素质、提高作者对编辑工作的认识及读者的素质,将加快科技期刊编辑从传统编辑人才到新型编辑人才、从编辑匠到编辑家(杂家)的转变.     

打造一流科技期刊的思考和举措

当前,我国科技期刊的发展面临着机遇与挑战.如何做优做强打造世界一流科技期刊,成为办刊人积极思考的问题.为此,根据编辑工作实践总结了一些经验,主要包括一流的编委团队和敬业有责任心的编辑团队,培养良好的服务能力和沟通协作能力,探索应用新媒体.