高校学生组织的比较研究

在新形势下,作为高校共青团组织＂一体两翼＂工作格局的重要组成部分的两翼即学生会、学生社团,拓展了团组织的工作范围,扩大了团组织的工作覆盖面,增强团组织的服务能力,强化了团组织的教育理念。本文通过研究和实践,概括出学生会与学生社团两个组织的主要异同：（1）学生会与学生社团都接受党的领导和团的指导,都有相同的人才培养目标,都具有一定的自我教育、自我管理和自我服务功能;（2）学生会与学生社团在组织的性质特点,组织的成员构成,组织的功能实现途径,组织的活动方式等方面都有所不同。通过对学生会和学生社团的比较和分析,以期能够更好的定位学生会和学生社团,更好地对两个组织进行科学的分类指导,有效协调,充分发挥其应有的作用和功能,进而使得新时期下高校共青团工作与时俱进,不断开创新局面。     

学分制下如何发挥学生会的作用 促进学生行为管理

高校学分制、后勤社会化的实施,给学校管理工作带来了巨大冲击,本文结合学校学生行为管理工作实际,阐述了学分制下学生会通过加强组织建设和制度建设,努力建立一支高素质的学生会干部队伍,以其自身的模范性、先进性、带动和促进学生行为规范。分析了学生会应立足于常规工作,通过具体途径,加大校园文化建设和社团建设,充分发挥学生会在学校行为管理中的参谋、助手作用,促进学校行为管理工作。     

以科学发展观作指导，改革创新高校学生会工作

高校学生会是学生“自我服务、自我教育、自我管理”的一个自治组织，它是学生成长，成才的摇篮。学生会作为高校开展学生思想政治工作的重要阵地，在提高学生综合素质，推动校园精神文明建设、营造积极向上的校园文化方面发挥着重要的作用。在全国上下认真学习实践科学发展观之际，用科学发展观做指导，引领高校学生会工作，使学生会工作真正做到科学发展观所要求的以人为本，全面，协调．可持续发展。     

浅议中职学校学生会工作的团队建设

中职学生会是在学校领导下,学生科、团委指导下的自我管理、自我教育、自我服务的群众性组织,是学校学生管理工作中的重要力量,在学校各方面工作中发挥着至关重要的作用,对良好校风、学风的形成产生着重要影响。论文联系我校的学生会工作,就学生会干部的含义、综合素质修养、学生会干部队伍建设以及如何正确处理好四种关系等问题进行阐述,为正常开展中职学校的学生会工作和学校管理工作提供必要的借鉴。     

高等学校学生活动的品牌化

高等学校学生会作为校园中管理学生工作的一个组织,学生会建设的好坏,直接影响着整个学校的管理体系的运行。本文从分析如何建立起一支卓越的学生会团队,选择正确的活动项目,建立和管理学生会的品牌活动等方面,进一步探讨学生会品牌活动质量的提升及品牌活动的管理。     

关于新时期高校学生会工作的一点思考

在学生会工作中，我们也不止一次地强烈感受到，学生会发展到当前这个阶段，存在着不同程度的问题，而遗些问题其本身就是学生会现状的重要组成部分。如何正确看待学生会组织所面临的问题。笔者认为学生会仍然要而且必须要坚持党组织的领导和团组织的指导，以服务维权为手段，用组织建设作保证，把文化活动当舞台，让人文关怀来凝聚，不断创新活动形式．内容和载体，达到引导同学思潮的目的。     

新时期学生会干部队伍建设的新思考

如何培养新时期学生会干部,充分调动他们的积极性,切实发挥学生干部"自我教育、自我管理、自我服务"的作用,成为学院学生会工作中值得深入思考的问题。笔者结合自己的工作实际,就学院学生会干部队伍的普遍现状、存在的问题以及如何加强建设进行了思考和探索,指出学生会干部队伍建设要转变观念、以人为本。     

医学院校学生会的思考与探索

学生会是高校工作中不容忽视的环节,医学院校作为专业性强的高校,拥有出色的学生会队伍将有利于各方面工作的开展.该文通过分析医学生特点和目前学生会组织现状,探索如何创新当前医学院校学生会工作,这对于充分发挥学生会的桥梁纽带作用,提高工作的实效性具有十分重要的意义.     

高校学生会管理问题及对策分析

高校学生会是联系广大学生的纽带,是倡导和组织大学生开展健康有益、丰富多彩的校园文化活动和社会服务。在笔者看来,任何一个组织都有不健全的方面,譬如由于外部环境的严峻、内部建设的滞后,或者是制度建立的缺乏、干部队伍管理的落后,都是需要我们学生会内部人员去思考的。我们要用实事求是的态度去承认这些不足,并且通过自身努力去完善。该文是从一个普通的学生会指导老师的视觉发现学生会现存的不足,并就学生会的未来建设和发展思路做出了简要分析。     

贯彻习近平青年工作思想 创建特色学生会团队

习近平总书记高度重视青年工作,对青年高度肯定、热切关心、寄予厚望。青年的进步,重在思想的引领与人才培养。高校学生会作为人才培养的组成部分,更是发挥着重要作用。当前,我国大部分高校学生会都正在进行特色团队建设,现基于潍坊学院特教幼教师范学院创建特色学生会团队的做法与经验,针对新时代高校学生会建设工作提出新的思考与建议。     

高校共青团工作探析

应对当前高校共青团工作面临的诸多挑战,应积极构建“一体两翼,四轮驱动”的新时期高校共青团工作运作新模式。“一体两翼”是指以共青团组织为主体,以高校学生会组织、学生社团组织为两翼的工作运行新格局；“四轮驱动”是指紧紧围绕“教育引导”、“组织建设”、“素质拓展”、“成才服务”四个方面,全面做好新时期高校共青团工作。     

高职院校学生党员发展、培养、教育管理工作机制的创新探索

由于当今社会的发展与多元价值观并存,这给高职院校的党建工作带来了挑战,也带来了机制创新机遇。本文从高职院校党建工作存在的困难出发,探讨学生党员发展、培养、教育管理工作的创新理念和措施,以及提出学生课堂、学生宿舍、学生社团、项目活动和学生会建设是党建教育管理的一个突破口,对建立长效机制具有一定积极意义。     

论事业部制组织形式在高校学生会组织中的运用——以成都大学管理学院学生会为例

作为高校学生自发性的群众组织,学生会在高校日常工作管理、活跃校园文化、推动学生素质全面发展等方面发挥着重要的积极作用。建立怎样一支强而有力的学生干部队伍,以何种组织形式为保障,关系到是否能充分调动学生干部的工作积极性。本文以笔者所在学院为例,探讨如何将企业管理中事业部制的组织形式运用到高校学生会中。     

抓团学发展 促学生成长

“抓团学发展,促学生成长”是大学里很重要的事情。抓团学工作的方法有很多:德育为先,增强团组织的凝聚力和号召力;加强和改进自身建设,提升和推动科学发展、促进社会和谐的能力;充分调动青年学生的积极性,不断推进团学工作整体前进;加强对学生会、社团联合会等各级学生组织的建设与指导,充分发挥学生组织在校园建设过程中的重要作用;创造优质团队和学习型团委;紧密结合专业特色,大力开展素质拓展活动。     

高校学生会管理工作与组织建设的可持续发展

高校学生会是当代大学生自我管理、自我服务的重要载体,然而目前学生会组织的发展情况并不乐观。本文对现今学生会组织的发展存在的问题进行了分析,并对如何实现其可持续发展提出了相应的对策。     

改善建筑设计行业组织学习现状之对策

知识是建筑设计组织的核心财富,而建筑设计组织创造吸收知识、传播运用知识及组织学习知识的能力直接关系到组织的设计质量、成本和周期,关系到组织的竞争力、建设投资效益和生命财产安全。针对建筑设计行业学习现状,围绕组织学习的外部环境、领导层观念转变、人员录用、组织文化创建及知识管理等方面,详细论述了改善组织学习的措施,并提出丰富设计工作内容、创建知识同盟、学习者管理学习及终生学习等建议和理念。     

以素质教育为抓手,加强新时期高校学生会建设

高校学生会是加强和改进大学生思想政治教育的重要力量,是提高广大学生综合素质的基本保障。本文依次围绕学生会在大学生素质教育中的作用,学生会干部的素质现状,优秀学生会干部的素质要求以及加强学生会队伍建设的几项举措。探讨新时期如何紧密结合素质教育的要求,勇于实践,不断开创高校学生会建设的新局面。     

和谐社会的图书馆服务创新之探索

本文围绕和谐社会建设对图书馆管理提出的新要求,紧扣和谐社会建设理念,阐述了图书馆工作要为和谐社会建设发挥作用,需在服务理念、服务内容、服务手段、服务模式四个方面进行创新.     

时事之各部委主要活动与事件

正时事·民政部1.5月31日,民政部党组书记、部长黄树贤到山东滨州调研,专程看望孤残儿童和农村留守儿童。山东省副省长王书坚参加调研慰问并主持座谈会。2.5月31日,顾朝曦副部长到全球能源互联网发展合作组织进行调研,并与合作组织主席刘振亚等负责同志进行了座谈。顾朝曦首先参观了全球能源互联网主题展厅和运行分析室,听取了合作组织在理念传播,国际合作、重大研究、项目推进、组织建设等方面的相关工作介绍,详细了解了合作组织目前的组织构架、会员组成和工作开展情况。3.6月1日,按照习近平总书记关于大兴调查     

浅议如何调动中职学校学生会干部的积极性

中职学生会是学校学生管理中的重要力量，对良好校风、学风的形成产生着重要影响。论文联系我校的学生会工作，就如何选好学生会干部、建立健全学生会干部的激励机制、抓好学生会干部的考核工作三方面进行阐述，指导充分调动学生会干部的积极性。