苦命的日企

转瞬之间，一些知名日本企业就从业内领导者堕落成了哀怨的追赶者。     

外企“入乡随俗”融入中国“水土”

改革开放以来,我国令人鼓舞的经济发展前景和不断发展的庞大市场,吸引着越来越多的外资企业来华投资。应当说,绝大多数外资企业在中国取得了成功,这除了他们有先进的技术、设备以及管理模式外,更重要的是他们能够“入乡随俗”,成功地融入中国“水土”。 严格遵循法律规定 外资企业多来自于具有成熟市场体制和完备法律制度的国家,因此很注意“蹈循法律规则”,不少外资企业的技术性规范比国内法律规定的要求还要高,如果没有具体的法律规定,他们便遵循最高的法律原则甚至更高、更抽象的法律精神,自觉把法律的最终价值取     

高职院校加强企校战略联盟的研究

本文通过研究企校战略联盟背景和内涵,企校战略联盟模式现状以及国内外产学研结合、企校合作办学发展职业教育的典型模式,探索国内企业与高职院校战略联盟合作的模式,使企校双方达成共识,实现双赢。     

中日筷箸历史与文化之探讨

筷子,古称箸,它是当今世界上公认的独特餐具.而中国是筷箸的发源地,在隋朝的时候,中国的箸食制度通过日本遣隋使传入日本,可以说以箸进食,是中日两国共同的进食方法.但是在几千年的历史长河中,中日筷箸虽同出一源,却发展迥异.形成了各自的筷箸文化.文章通过两国筷箸历史的考证、筷箸的外形、材质及使用方法的比较来考察两国箸文化的不同之处.     

从血缘文化看中日语言亲属词汇的差异

中日两国尽管同属东亚儒教文化圈,都具有父权家长制的“宗族”（日本为“同族”）文化传统,但由于各自传统文化中对血缘关系的不同态度,即中国重视血缘的直系与旁系的划分,日本则轻视旁系血缘,导致中日语言亲属词汇体系出现较大差异.     

外资企业人力资源管理本土化雏探

管理本土化,是每一个在中国的外资企业都在探讨的问题.本文通过对一家大型外企的调查,在集体讨论的基础上,作出了一些有关人力资源管理的思考.     

风险投资的本土化策略

风险投资在我国方兴未艾,它的发展对促进一国经济增长的现实作用已为世人所共识.我国作为发展中国家,在实现经济腾飞的进程中,大力发展风险投资,可谓正逢其时.     

基于文化话语视角的中日国防观对比研究

话语是当今社会生活的核心组成部分,文化话语分析也因此成为一种研究多维度复杂社会问题的方式。本文基于政府文件、媒体报道等素材,选用文化话语分析的视角,以求全面多角度地比较中国和日本两国的国防观的不同之处。     

美,日,中企业文化的比较研究

美、日、中企业文化的比较研究ＣｏｍｐａｒｉｓｏｎＲｅｓｅａｒｃｈｏｎＥｎｔｅｒｐｒｉｓｅＣｕｌｔｕｒｅａｍｏｎｇｔｈｅＵＳ，ＪａｐａｎａｎｄＣｈｉｎａ￥／／张瑜（中国科学院职工科技大学，副教授北京１０００８６）肖建华（中国科技大学管理学院，合肥２３０...     

美日专利战略比较研究初探

美日专利战略比较研究初探ＣｏｍｐａｒａｔｉｖｅＲｅｓｅａｒｃｈｏｎＰａｔｅｎｔＳｔｒａｔｅｇｙｂｅｔｗｅｅｎｔｈｅＵＳａｎｄＪａｐａｎ￥／／戚昌文，邵洋（华中理工大学知识产权系，武汉４３００７４）据研究，专利战略的基本模式有十三四种，都已经是公知公用...     

中日稻作文化与傩文化比较研究

本文认为日本傩是中国传去的，日本傩与中国傩之间有诸多共性，他们都是稻作文化的意识形态     

浅析中日茶文化

众所周知,日本今日之茶道是从中国传来的。发展到今天,和初传来之时相比已发生了很大的变化。随着时间的推移,这种变化,不仅仅停留在形式之上,甚至和中国的茶文化的精髓之处,也有了很大的不同。今天,茶道在日本已成为很受欢迎的一项活动,成为日本文化中不可分割的一部分,特别是受到日本各个年龄层的妇女的喜爱。要探究日本人的价值观,分析日本人的行动特质,研究茶道的精神是一个很好的切入点。甚至可以说,从茶道上可以找寻日本文化各方面的特征。本文拟从茶文化在中日两国的沿革谈起,分析茶文化在今天中日两国的不同,以求看出中日文化之相异之处。     

我们选择在中国打造全球典范——日本横滨橡胶株式会社社长南云忠信吐露心声

高速发展的中国汽车产业，激起强烈冲击波，外资企业争相摆棋布阵，试图在巨大的中国市场分一杯羹。“2017年是横滨橡胶株式会社成立100周年，届时的目标是在全球的销售额达到1兆亿日元，折合人民币714亿元，营业利润1000亿日元，营业利润率10％。中国作为极其重要的市场，市场份额要达到10％，今后将投入更多资源。”日本横滨橡胶株式会社社长南云忠信雄心勃勃地宣布。     

浅析国际品牌广告在中国的本土化运作

地区之间化的差异，使不同地区的消费对同一广告产生不同的理解。因此，重视地区化间的差异，因地制宜地开展广告活动是许多国际品牌本土化的广告战略。国际品牌在中国本土化过程中。依照中国消费特有的思维方式和化特点，创造性地运用了中国化中的表现元素，有效地传达了产品信息。树立了品牌形象。     

关于中国文化与心理咨询本土化的一点思考

心理咨询本土化是一个必然趋势,但具体如何本土化,主要从中国人的身心观,中国人的人际观念,中国人的权威观念这三个不同于西方的文化方面入手,简要探讨了心理咨询应该如何本土化的问题。     

困难的商业IT联盟

商业IT联盟的构建将成为2004年CIO们所面临的最大难题。