浅析大学生就业难的原因及对策

高等教育扩招,给大学生就业带来了巨大的挑战,大学生就业已经成为政府、高校、社会广泛关注的热点问题.大学生就业问题的影响极广,小到个人与家庭和睦,大到高校生存发展,国家和谐,社会稳定.因此,研究、分析大学生就业难的原因及寻找解决的途径就显得十分重要.     

浅析我国女大学生就业难的原因及对策

在日趋严重的就业形势下,女生比男生面临着更多的困难,为此,本文对影响女大学生就业的原因进行了分析,提出了建议。对于实现男女平等,构建中国特色的和谐社会,具有深远和现实意义。     

大学生就业难原因解析及对策研究

目前我国已经进入了改革开放以来的第三次就业高峰,大学生就业形势更加严峻,如何进一步拓宽高校毕业生就业渠道,是政府、学校、企业和学生本人共同关注的问题,解决好这一问题需要社会各方的共同努力。     

浅论大学生就业难的原因及对策

近些年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,尤其是2010年以来受金融危机的影响,对大学生就业是前所未有的巨大挑战。解决大学生就业问题已经成为社会关注的焦点。大学生就业难的原因是多方面的,既有社会原因、政策原因又有大学生自身的原因。解决大学生的就业问题,不仅关系到大学生自身的切身利益,更关系到社会的和谐稳定。     

大学生就业难的原因及对策分析

伴随着高校扩招,毕业生大量增加.大学生就业难问题也逐渐成为人们关注的热点问题。本文分别从市场角度、高校角度和大学生自身素质这三个角度对大学生就业难问题的原因进行了分析,针对这些提出了一些解决大学生就业的对策。     

大学生就业难的特征及对策

大学生的就业问题是全社会共同关注的热点，造成大学生就业难既有客观因素，而更反应在大学生自身条件的局限性和就业观念的限制。作为高校应该更新观念，以培养学生的就业能力、创新能力、创业能力为重点，切实转变人才培养模式和机制，把培养大学生的创新能力，提高高校毕业生就业率，作为教育改革的核心。     

当代大学生就业难的原因分析及对策

从1999年开始,随着高校扩招的毕业生陆续进入职场,大学毕业生的就业形势越来越严峻,严重影响了我国高等教育的发展。因此,找出困扰我国大学生就业难的主要问题,成为全民共同关注的话题。     

女大学生就业难的原因分析及对策

针对女大学生就业难的现状,分析存在这种状况的客观原因和主观原因,进行探讨,并在此基础上提出解决这一问题的对策和建议。     

浅析大学生就业难的原因及对策

本文通过某网站对大学生就业难原因的一项网络调查的统计来分析当前大学生就业难的原因,就业难主要集中在大学生人数本身因逐年扩招增多以及目前培养的大学生不适应当前社会经济发展所带来的产业结构变革,并根据此提出需要国家,社会,学校一起共同改变目前的状况才能从根本上解决大学生就业难。     

当前形势下大学生就业难的原因及对策

高校毕业生就业形势严峻。大学生要想在激烈的就业竞争中取得一席之地,必须从自身做起,寻找就业难的原因:大学生在就业中存在观念误区、心理误区及素质缺憾。更新就业观念,做好职业规划,学习求职技巧,努力提高自身的思想素质、道德素质、身体素质、心理素质和实践能力,依靠自己的实力去赢得用人单位的青睐。     

浅谈大学生就业难原因及对策研究

大学毕业生是国家宝贵的人才资源,是国家现代化建设的生力军。做好高校毕业生就业工作是落实科学发展观的本质要求,是全社会就业的重要组成部分,是构建和谐社会的重要因素,是保持学校持续健康发展的必要条件。近几年来,在连续多年扩招的形势下,高校毕业生就业问题引起了社会各界的广泛关注。     

女大学生就业难的原因及其对策

大学生就业难问题受到大众的普遍关注,其中女大学毕业生就业难的问题尤为突出。女大学毕业生就业问题直接关系到女性平等生存发展的利益,关系到数百万家庭的民生和社会的稳定。本文从社会、个人两方面着手分析女大学生就业难的原因,并从社会环境、教育制度、自身素质等方面提出应对策略。     

浅谈大学生就业难

大学生是我国宝贵的人才资源,是现代化建设的重要力量。大学生就业状况,不仅影响到我国高等教育的正常发展,而且关系到我国人才资源的合理配置。近几年来,大学生就业普遍感受到"难"的现状。曾经大学生找工作是"皇帝的女儿不愁嫁",可是如今这种优越感消失了,随着高校连年扩招,每年毕业生人数也连年增长,而市场需求没有明显增加,供需矛盾仍然十分突出,就业压力大,就业难。     

大学生就业难原因及解决思路

中国高等教育由＂精英教育＂向＂大众化教育＂模式的转换,使得我国高等教育事业迅速发展,但随之相伴的大学生就业难问题也成为了全社会共同关注的热点。导致大学生就业难的因素是多方面的,既有政策原因、社会原因,也有大学生自身原因。深刻剖析原因并着手解决大学生就业难这一问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定、国家的长远发展。     

浅析女大学生就业难的原因及对策

随着我国教育制度的一系列变革,对大学毕业生就业制度也开始由"统招统分"转向"双向选择,自主择业"。这种以市场为导向的就业机制下,大学生就业形势严峻。我国的女大学生作为大学生就业中的一部份,女大学生就业难的已成了人们共同关注的一个社会问题。本文将围绕女大学生就业难的原因展开分析,并提出了一些解决对策。     

试论经济危机下的大学生就业难的原因及对策

就业问题是关系民生的重要问题,金融危机的到来,使大学生就业问题变得更加严峻。笔者对当前就业难的因素进行分析,并提出了相关对策。     

探究大学生就业难的原因与对策

近几年,随着高等院校的连年扩招,涌入就业市场的学生数量急剧增加,导致不论是社会、政府、学校、老师还是学生和家长都清晰的认识到目前就业形势的严峻,本文从社会环境、政府政策、市场需求、学校和学生等几个方面分析当前的就业困难,并提出相应的解决办法.     

经济社会转型背景下大学生就业难的原因及对策

大学生就业难,既存在诸多客观原因,也有大擎生自身的主观原因。解决大学生就业难,需要政府、学校及大学生自身的共同努力。     

大学生就业难问题对高等教育培养模式的思考

当前大学生就业形势严峻,造成大学生严峻就业形势的原因很多,其中当前的高等教育模式是制约大学生就业的一个重要原因。本文从分析当前大学生的就业形势出发,分析了当前高等教育培养模式中的弊端,并为下一步高校人才培养模式的改革提供相应的建议。     

理性看待大学生就业难及对策

目前部分大学生就业难已成为社会普遍关注的问题。如何正确认识大学生就业难，是做好就业工作的一项重要任务。本文就当前就业的形势、原因进行了理性的分析并在此基础上提出了对策和措施。