当前监理工作存在的问题及原因、对策

随着建筑业的迅速发展，对监理工作也提出了更高的要求，本文就从监理现状、主要问题并提出了：强化委托程序、规范监理市场、监理单位资质和人员的资格、拓宽监理业务范围、强与国外同行的合作等等的对策。     

从工程监理问题看现行监理制度存在的缺陷

通过对当前建设工程监理中存在的问题的分析,从监理定位不准、监理权力得不到保障、监理缺乏激励机制、监理违约责任太轻、监理服务范围狭窄五个方面探讨了现行监理制度存在的缺陷。     

监理工作的工程变更若干问题

监理单位管理工程项目的权利的合法性是来源于建设单位的委托与权利的让渡和授予,即委托——代理关系,目前许多建设单位本身获得此权利的合法性往往是来源于非经济性质比如行政或政治的多重委托——代理关系,对工程建设只承担行政责任,所谓行政责任,具体来说,首先是工程进度责任,其次是不能即时发生质量和施工安全恶性事     

我国的建设监理

建筑业长期存在的关键问题是质量和安全问题。建设监理制度在我国刚起步,已取得了可喜的成果。实践证明我国实施建设监理制度的必要性和可行性。本文强调建设监理的实质、指导思想和我国建设监理的特点。     

建设工程施工监理中存在的问题及对策探讨

引言建设工程施工监理制度是以国际通用FIDIC土木工程合同为基础,建立起建设单位、施工单位和监理单位三方相互制约的管理模式。这种模式适合市场经济的需要。由于工程监理制度的引入,开始在制度上建立起一种比较科学的制约机制,工程管理逐步从单纯依靠行政手段向信合同、守程序、讲科学的依法管     

监理人员素质与监理工作质量

工程监理是对工程建设有关活动的全过程监督,它要求监事人员有较高的业务水平和思想素质。本文深入探讨了如何提高监理人员素质,保证监理工作质量的问题。     

关于桥梁监理若干问题的探讨

随着公路建设逐步向高等级化发展,公路工程中技术含量较高的工程—桥梁工程所占的投资比例和路线长度越来越大,可以说桥梁工程建设的好坏直接影响到整条公路的建设质量、投资和使用效益的发挥。为此,本文首先讨论了监理工程师做好质量预检工作,接着分析了桥梁施工监理抽检!强化监理程序管理!混凝土的质量检查和验收和基桩骨架的制作及吊装就位控制,最后研究了监理工作的具体措施和审查成孔质量,进行全过程旁站。因此本文具有深刻的理论意义和广泛的实际应用。     

关于建筑施工监理若干问题的研究

本文首先讨论了信息的收集、整理、分析及汇总,接着分析了施工监理测量复核﹑施工项目安全合约管理﹑严格审查施工企业管理制度﹑加强主动控制并减少工程损失,最后研究了针对工程承包商采取适当的风险防范措施和监理工程师与费用索赔。     

目前监理工作存在的问题

实行监理制度是我国建设领域的一项重大改革,工程项目建设监理制度自1988年开始试点试行以来,促进了工程建设项目管理体制改革和管理水平的提高,对工程质量控制、投资控制、建设工期控制和施工安全控制等方面起到了重要作用。监理单位是专业化、社会化的中介服务机构,受业主的委托,以自身的专业技术、管理技术在工程建设中按照监理服务合同的规定实施“四控、两管、一协调”的监理任务,以期有效地控制工程建设项目的进度、质量、投资,安全、公正地管理合同,使工程建设项目的总目标得以实现。目前建设工程的监理只是施工阶段监理,监理工作应该贯穿于工程建设项目全过程,应包括投资决策阶段、设计阶段、施工招投标阶段、施工阶段（含保修阶段）。但目前,我国监理工作一般仅限于工程建设项目的施工阶段,监理人员接受工程监理委托后,工程马上就开工,从而也造成监理人员边干边熟悉情况,对工程并未深入的掌握和熟悉,尤其是规模相对较大,技术复杂程度相对较高的工程,就更不利于监理工作的顺利开展。     

浅谈监理工作的内容和监理职责

建设工程监理是在项目法人与承包商之间引入作为中介服务的第三方,在项目法人与承包商、项目法人与监理单位之间形成了以经济合同为纽带,以提高工程质量和建设水平为目的的相互制约、相互协作、相互促进的一种新的建设项目管理运行体制,因此监理工程师的监理工作和素质状况直接关系到工程的质量.目前我国监理市场还不够规范,业主对监理组织的设置和要求差别较大,有必要从监理工程师的角度探讨对监理的要求.     

基于JSP的招生咨询系统的设计与实现

采用JAVA Server Pages作为开发工具,开发招生咨询系统。系统充分利用JSP程序具有的速度快、空间小、独立性好等特点,确保了招生咨询系统数据处理的实时性和同步性。     

我国工程造价咨询业发展对策研究

随着境外工程造价咨询企业逐步进入我国市场,我国工程造价咨询行业面临着诸多的问题。本文分析了工程造价咨询业在其发展过程中存在的不足,并从发展整个造价咨询行业的角度研究和探讨行业的发展方向和战略,提出了解决问题的建议。     

我国工程咨询业存在的问题及对策

要有效地提高建筑业资源利用率,提高工程项目的投资效益是关键,因此,充分发挥工程咨询业的辅助作用非常重要.从我国工程咨询单位自身情况和外部发展条件出发,分析其中存在的主要问题,总结并借鉴国外发达国家工程咨询业的成功发展经验,指出我国工程咨询单位应着力于发展特色业务、培养青年咨询师和深化体制改革,以增强自身的竞争力.此外,还应建立健全的竞争机制、制定相关政策法规和发挥工程咨询协会的积极作用,以辅助和规范工程咨询单位的发展,从而提高行业整体水平.     

呼之欲出的在线咨询模式

随着经济全球化和信息技术的进步,企业的经营环境发生了很大变化,咨询需求日益增多.咨询业也需要顺应市场发展的趋势,提出新的咨询模式.在线咨询模式虽然有其局限性,不能代替所有的传统咨询业务,但是它有着传统咨询方式不可比拟的优势.文章从在线咨询模式面临的问题、市场前景、优势和特点以及实施方法方面进行了探讨,并对今后的研究方向做出展望.     

管理咨询公司知识管理的路径分析

管理咨询公司的知识管理具有与其他类型公司所不同的独特性。管理咨询公司的知识管理采用的是“专家模式” ,强调隐性知识的作用 ,而隐性知识的载体是人 ,因此 ,管理咨询公司知识管理应该注重智力资本的管理和激励     

层次分析法在选择咨询服务中的应用

以国际咨询工程师联合会(FIDIC)推荐的根据质量选择咨询服务的思想为基础,结合中国的实际情况,建立层次分析法的模型,用来对选择咨询服务公司进行合理的决策.这将促进中国的咨询服务进一步与国际接轨.     

新时期高校图书馆参考咨询工作新内涵

文章简要介绍了参考咨询工作的定义和意义,分析了目前高校图书馆参考咨询工作的现状和新时期高校参考咨询工作的新内涵,并对如何搞好高校参考咨询工作提出了新的对策。     

新时期高校图书馆参考咨询工作新内涵

文章简要介绍了参考咨询工作的定义和意义,分析了目前高校图书馆参考咨询工作的现状和新时期高校参考咨询工作的新内涵,并对如何搞好高校参考咨询工作提出了新的对策。     

我国企业内部控制存在问题及成因分析

通过实地调查和查阅资料分析我国企业在内部控制的目标、制度建设、企业治理机制、组织结构、管理层对内部控制的建设和实施上存在的不足,以及导致我国企业内部控制缺失和缺陷的原因并提出应对措施.认为我国企业内部控制环境不健全,内控程序设计不全面,风险评估机制缺乏,信息沟通机制不完善以及监督活动不到位.这一结果为企业针对自身运营情况制定了完整有效的内部控制制度提供了借鉴.     

我国上市公司“资产＋现金”增发模式若干问题研究

中国证监会先后出台了一系列法规,允许上市公司在满足一定条件下向特定对象采用非公开方式发行股票(以下简称"定向增发"),同时在上市公司定向增发中引入"资产+现金"创新融资模式.本文在阐述其涵义及意义的基础上,提出了"资产+现金"定向增发模式实践中存在的问题及相关改进建议.