政府促进就业的法律责任体系

党的十七大报告明确指出：就业是民生之本。我国实行“公民自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的方针。《就业促进法》第一次将一系列积极的就业政策法制化，明确了政府在促进就业中的法律责任，从法律上确立政府促进就业的长效机制。论文从政策支持体系、公平就业环境、公共就业服务体系、职业教育和培训体系以及统一规范的人力资源市场体系等方面剖析现代政府承担就业促进的法律责任体系。     

财政就业支出绩效评价的国际比较及经验启示

财政就业支出是中国积极财政政策的重要组成部分,也是实现积极就业政策的主要手段。加强对就业专项资金进行绩效评价,具有积极的现实意义。通过比较分析国内外就业支出绩效评价的开展情况和评价方法,认为必须建立完整科学的就业支出绩效评价体系,完善就业绩效评价的相关法律法规等。     

公共就业服务信息系统的设计策略

本文从劳动就业服务的特点和实际情况出发，对现有的公共就业服务信息系统进行了比较全面的分析。从设计目标、功能框架、技术实现等层面对新系统进行了分析与设计，旨在为劳动保障业构建一个精细化、一体化、科学化、规范化的公共就业服务信息系统。     

制度变迁视角下的公共财政建设——基于我国医疗卫生体制的探讨

公共财政是市场经济财政建设的目标,其基本职能是为不同收入群体"一视同仁"的提供公共物品.但在我国的医疗卫生领域,政府公共支出的受益群体由于不合理的政府资金分配方式和补偿机制以及不健全的医保制度等,存在严重的结构失衡,针对这种情况,需要政府强化公共财政意识,通过一系列政策措施予以改善.     

外商直接投资对我国就业的影响

利用外商直接投资（FDI）是我国政府增加和扩大就业的政策措施之一。外商直接投资在为我国带来资金和技术的同时，也对我国就业产生不可忽视的影响。我国应该继续有效地调整外商投资方式扣投资结构，将外资引向劳动密集型产业。同时应注意培养适应型技术人才，建立健全外商投资的各项法律法规，外商直接投资才能更好地发挥促进我国经济发展扣吸纳劳动力的作用，以此减少我国就业压力，提高就业质量，促进国民经济持续、稳定、健康发展。     

劳动权及其与促进就业的关系

下岗失业是当前社会的热点问题，表现为劳动者无法充分行使劳动权。劳动就业是人们得以生存、社会得以维系和发展的基础，它是一个复杂的社会经济过程。影响就业的因素是多方面的，其中劳动权的充分行使是促进就业的关键因素之一。在劳动法实施过程中，存在一些影响劳动权行使的制度障碍。改善就业环境，缓解就业矛盾，必须切实保证劳动权的充分行使。     

河南省就业转移与劳动生产率分析——按部门划分的就业指标

河南省是劳动力资源大省，也是农业大省，在劳动生产率提高和农业现代化的浪潮中，农业吸纳的劳动力逐步得到释放，同时也产生了如何转移劳动就业的问题．本文就河南省按部门就业数据为依据分析了劳动就业转移同劳动生产率变化之间的关系，以期得出今后一段时间河南省就业转移的方向。     

就业模式的影响因素研究

就业模式不仅与个体的就业条件、就业观念有关,与宏观经济政策、劳动就业政策有关,还与历史人文、科学技术、自然地理环境有关。目前关于正规就业与非正规就业的影响因素研究集中在就业观念、宏观政策研究中,而对就业方式中的就业条件、环境的关注明显不足。劳动关系多元化下的就业方式多样化研究有赖于科学技术、自然地理领域对就业方式影响因素的纵深研究,唯此才能有效地转换就业观念,细化就业模式。     

就业模式的影响因素研究

就业模式不仅与个体的就业条件、就业观念有关,与宏观经济政策、劳动就业政策有关,还与历史人文、科学技术、自然地理环境有关.目前关于正规就业与非正规就业的影响因素研究集中在就业观念、宏观政策研究中,而对就业方式中的就业条件、环境的关注明显不足.劳动关系多元化下的就业方式多样化研究有赖于科学技术、自然地理领域对就业方式影响因素的纵深研究,唯此才能有效地转换就业观念,细化就业模式.     

搭建高效的劳动就业公共服务平台大力提升基层就业服务及管理水平

劳动就业是民生之本,随着改革开放的不断深入,我国就业矛盾日益突出,促进就业和再就业成为政府工作的重点之一。在新形势下,劳动就业业务众多、复杂,涉及劳动就业的管理机构复杂,既要管理,又要服务,纵观广东省乃至全国大部分省市的就业服务系统,普遍存在区域发展不均衡、信息不详实、欠缺高效服务手段等问题。本文就如何搭建高效的劳动就业公共服务平台进行了规划,并总结出了一套科学实用的建设方案。     

试论高校扩招形势下大学生就业压力的缓解对策

高校扩招是世界各国高等教育发展的必然趋势,它为经济发展提供了丰富的人才储备,增强了经济和社会发展的后劲,但高校扩招使大学毕业生数量在短期内增长过快,造成空前的就业压力,这是不可避免的。要缓解大学生就业压力,应从政府采取政策、措施宏观调控;高校保证教育质量、加强就业指导、就业推荐;全社会开辟多种就业渠道,形成就业市场调节就业;大学生积极自主就业等多方面相结合,多管齐下,形成合力,努力保持大学生就业形势的基本稳定。     

佛山就业形势的调查分析及其反失业措施的选择

调查分析表明，“九五”期间佛山市的实际失业率将维持在１２％左右，政府和人民将面临巨大的就业压力。失业问题的严重性、危险性不仅在于它有可能影响社会稳定，更严重的是有可能对佛山的改革与发展产生制约。市政府应该把劳动就业纳入“九五”社会经济发展规划，强化劳动就业的宏观调控，采取积极的反失业措施。     

基于VAR模型与中介效应模型的财政政策就业效应分析 ——以安徽高校毕业生为例

高校毕业生的就业问题一直以来是国家重点关注的问题,利用财政政策促进高校毕业生就业成为近年来国家推动高校就业的重要举措与有益尝试.以安徽省推动高校毕业生就业的财政政策为研究对象,在三部门国民收入均衡下考虑政府支出乘数得出理论化影响因素及营销机制,通过构建VAR模型以及中介效应模型来验证财政政策对高校毕业生就业的影响情况,...     

浅析“十二五”期间福建省就业形势及对策

“十十二五”时期，我国经济社会发展最关注的是劳动力就业问题。针对福建省的就业现状，提出全面推进城乡就业步伐，让经济发展与扩大就业相辅相成，突出解决困难群体就业，健全公共就业服务体系以及加大政策扶持力度的对策。     

立足平台建设，畅通就业渠道——我市高校毕业生就业工作的实践和探索

如何缓解大学生就业压力，让这部分宝贵的人才资源充实到经济建设的各条战线，是当前人才工作的重要方面。政府所属人才市场作为高校毕业生公共就业服务的平台和窗口，在毕业生就业服务中起到了积极的作用。就目前而言，研究如何搭建多元化就业服务平台，畅通就业渠道问题显得尤为紧迫。     

大学生就业的外部环境分析与构建

就业外部环境是大学生能否健康就业的关键,高校与政府是打造外部环境的主体。高校方面要合理调整专业设置,培养合格人才;要积极的扮演"桥梁"角色;重视实习与社会实践的作用。政府方面要出台大学生基层就业的配套政策;尽力优化就业市场,提供公平就业环境;为大学生自主创业打造"一引导三支持"的运行模式。     

关于劳动就业变化因素的经济模型

利用投入产出经济理论，建立反映劳动就业变化的可加性模型；分解出系统中的劳动资本率，资本产出率，产业连锁，进口替代，产业中间需求，国内最终需求和出口导向等主要因素；利用这些模型对江苏劳动经济进行实证研究。指出外向开拓是江苏就业扩张的源泉。产业中间需求不足是江苏就业扩张的主要障碍。     

政府网上公共职业介绍服务应用系统分析和设计

随着我国劳动力市场体制的逐步完善,人力资源市场资源配置机制的逐步强化,劳动力市场中的人员流动日趋频繁,这就需要政府和民间的中介机构为劳动力市场的供求双方提供服务,强化职业介绍、就业指导、职业培训等方面的就业和再就业服务。如何更好地利用信息技术手段实现政府公共就业服务,是摆在我们面前的一个重要课题,也是各国政府实施电子政务的重要领域之一。     

解读《就业促进法》

《就业促进法》的基本精神是:千方百计扩大就业,把就业法定为各级政府的重大责任;坚持就业平等,反对就业歧视;建立健全人力资源市场,为供求双方提供周到高效的服务。其主要内容,一是明确了我国劳动力市场资源配置的基本原则,诸如劳动者自主择业,企业自主用人,政府促进就业等等;二是把经多年实践证明对扩大就业行之有效的一系列就业政策,用立法形式肯定下来。《就业促进法》制定的积极促进就业的政策的贯彻落实,是全面建设小康社会的关键。     

公共产品供给与公共支出规模对西部农村居民消费的作用机理和政府责任——《西部农村公共产品和公共支出问题研究》书评

改革开放以来,我国逐步建立起了政府主导型的社会主义市场经济体制,在注意发挥市场资源配置中基础性作用的同时,政府调控经济的手段和能力更加有效,其中,政府支出规模和水平对中国经济社会的影响力愈发明显,特别在实现城乡公共服务均等化方面,政府公共支出有着特别重要的意义.同时,在扩大内需、刺激消费的过程中,广阔的农村市场和巨大的农村居民消费潜力被人们所看好.因此,研究刺激农村居民消费的文献和政策建议一时成为热点.陕西师范大学国民经济学专业博士生导师孔祥利教授最新著作——《西部农村公共产品和公共支出问题研究》,通过对农村公共产品、政府公共支出与西部地区农村居民消费两者关系的研究,为我们研究农村居民消费提供了一个新视角.