介入治疗产后大出血40例临床观察及护理

目的探讨应用介入技术治疗产后大出血的疗效及护理措施.方法以吸收性明胶海绵为栓塞材料,采用选择性动脉栓塞术治疗产后大出血40例,观察其疗效及护理措施.结果栓塞治疗后40例患者均成功止血.结论血管性介入技术治疗产后大出血疗效肯定,损伤小,副作用小,安全性高,易为患者接受,术前、术后的护理措施也尤为重要.     

107例产后出血的预防与护理

产后出血是指胎儿娩出后24h内失血量超过500ml者,是分娩期严重的并发症,目前仍居我国孕产妇死亡原因的首位。选择我院2007年1月—2008年12月住院产妇6600名,产后出血达500ml以上的107例的临床资料进行分析。     

产后出血96例临床分析

目的 探讨产后出血的病因及有效治疗措施.方法 回顾性分析96例产后出血患者的临床资料.结果 96例产后出血原因:宫缩乏力58例,胎盘因索27例,软产道损伤因素6例,凝血功能障碍5例.96例中61例行保守治疗,34例行宫腔填塞纱条治疗,2例行子宫次全切除术,效果满意.结论 宫缩乏力、胎盘因素是产后出血的主要原因,保守治疗无效者宫腔填塞纱条是治疗产后出血、保留子宫的有效措施.必要时应及时采取子宫次全切除术.     

产后出血的护理体会

总结产后大出血的预防、监测、护理对策.并对在我院住院的23例产后出血达800ml以上产妇临床资料进行了分析.结果显示:子宫收缩乏力是引起产后出血的首要原因,有产后出血危险因素存在的孕产妇易出现产后出血,出血量超过1700ml以上严重危及生命.提示:产科出血仍然是威胁孕产妇生命安全的首要原因.做好产后出血的预防、监测、急救、护理工作,才能降低其发病率、病死率,进而降低孕产妇死亡率.     

米索前列醇预防产后出血临床观察

目的探讨产妇舌下含服米索前列醇预防产后出血的效果.方法实验组100例产妇于胎头着冠时舌下含服米索前列醇600μg,对照组90例产妇于胎肩娩出后立即静脉注射缩宫素20IU.用容积法和称重法测量两组产妇的产后出血量.结果实验组产妇产后失血量平均为(116.43±94.32)ml,对照组产妇产后失血量平均为(296.52±79.41)ml,两组产妇产后失血量差异显著(P《0.01).结论舌下含服米索前列醇可有效减少产妇的产后失血量.     

欣母沛与卡孕栓治疗宫缩乏力性产后出血的疗效对比

目的:对比欣母沛、卡孕栓治疗宫缩乏力性产后出血的疗效.方法:选取宫缩乏力性产后出血产妇58例,按随机原则分为欣母沛组与卡孕栓组,各29例,分别予以相应治疗,以总改善率为观察指标对比疗效.显示,欣母沛组总改善率高于卡孕栓组,结果有统计学意义(P0.05).结论:对于宫缩乏力性产后出血,欣母沛具有方便、快速、高效和安全的特点,疗效好于卡孕栓,应优先选用.     

从专科生就业难谈起

专科毕业生就业难是近年来我国高等教育发展中一个令人关注的焦点问题,也是困扰高等专科学校办学的一个重大难题。由于这一问题的日趋突出.有的同志开始对我国专科教育的前景持悲观态度,有的甚至提出大砍专科教育的主张。作者认为,只有对近年来一些地区和行业专科生就业难的现象有一个正确的认识,设法找到问题的症结,对专科教育进行行之有效的改革,方可扭转这一局面。     

金玉教授妇科血症论治体验

对金玉导师在临床实践中治疗妇科血症方面经验进行总结.妇科血症可谓之常见的、多发的病症.为了探索妇科血症论治的基本方法、规律,从血的特性功效、病理入手,结合临床经验,辨证论治,归纳为＂血以调补＂的原则,运用活血化瘀、破瘀散结、养血活血、清热凉血、养津化燥、温经散寒、益气养血、滋精养血等方法.     

试论后油企业安全文化建设的难点和对策

本文从阐明安全文化的内涵着手,分析了现阶段石油企业安全文化建设的难点,并提出解决的对策.     

母猪产后缺乳的辨证施治

通过对２３个猪场２１８５头哺乳母猪调查，产后缺乳发病率为８％～３０％，从饲养、季节、胎次、运动等方面阐述了该病的发病规律，从气血虚弱和气血瘀滞探讨了该病发生的主要原因，根据中兽医学辨证施治的原则，研制了气血虚弱型和气血瘀滞型的治疗方剂，治疗母猪产后缺乳４２头，治愈３９头，治愈率达９２．８６％。     

胎衣不下对奶牛产后繁殖力的影响研究

通过对574头初产母牛和1269头经产母牛泌乳期资料的生物统计学分析,研究胎衣不下对产后奶牛繁殖力的影响,同时按母牛是否伴发子宫炎或(和)卵巢囊肿分组,比较了它们可能对产后繁殖力的影响。患子宫炎或(和)卵巢囊肿的母牛,其胎衣滞留时间的长短对产后繁殖力无明显影响。单纯胎衣滞留的初产母牛,首次配种受胎率明显降低。经产母牛中,胎衣滞留超过5天者,首次配种受胎率降低25％(P<0.05),空怀时间延长17天(P<0.05);若胎衣滞留时间超过7天,首次配种时间延迟21天(P<0.05),首次配种受胎率降低35％(P<0.01),空怀时间延长66天(P<0.01)。     

基于难度系数的学生成绩综合评价研究

以学生成绩为基础,概率统计理论为依据,确定评价指标,推导出了基于难度系数综合评价的模型。利用MATLAB工具,解决了多项目综合评价问题,可广泛应用于许多行业的综合评价场合。     

“用工难”背景下纺织企业人力资源管理模式研究

通过对东部几家纺织企业的实证调查发现,＂用工难＂是当前困扰我国许多纺织企业的普遍问题。本文从人力资源管理角度指出纺织企业应从人事调整、招聘录用、员工培训、薪酬福利、员工发展、工作环境等六个方面从根本上解决＂用工难＂问题。