共查询到20条相似文献,搜索用时 171 毫秒
1.
2.
在现代职业教育进入产教融合、校企深度合作的新时代下,高职院校科研工作面临着新挑战和新要求,变革已势在必行。在深度分析了现阶段高职院校科研队伍建设中存在的问题之后,从科研团队建设、科研项目研究方向定位、"双师型"教师队伍建设、科研管理人员素质提升、学生创新能力培养等5个方面出发,针对性地提出了在"产教融合"背景下,高职院校建设一支高素质、高水平科研队伍的对策,以此达到深化高职院校教育改革,形成高职院校自身特色的目的。 相似文献
3.
针对高校科研工作的现状,提出了如何结合学校科研实际,明确目标定位,优化队伍建设,明确管理职责,保持政策制度稳定,营造宽松的科研氛围是推进高校科研工作的关键所在。 相似文献
4.
高职院校开展科研工作的思考 总被引:2,自引:1,他引:1
高职院校开展科研工作的关键在于有准确的科研定位、浓厚的科研氛围、合理的科研团队。通过科研工作可以引领教育教学改革,为区域经济建设、地方政府决策和企业做好服务,不断提高学院知名度。 相似文献
5.
张森 《中国高校科技与产业化》2014,(9):77-79
正确科学的定位是当前高职科研发展中面临的现实问题。高职院校应结合高职教育特点,突出特色,错位发展,面向教学、面向地方生产建设第一线,将科研工作重点定位在高职教育教学研究层面,以产学研用结合为切入点,以应用技术研究为主攻方向。通过采取建立健全科研规章制度、提高教师科研基础能力、加强科研平台建设、强化科研过程管理、推动科研成果转化与应用等对策措施,更好地为高职内涵建设和区域经济社会发展服务。 相似文献
6.
高职院校科研工作困境之探析 总被引:2,自引:0,他引:2
通过分析当前高职院校科研工作中存在的一些问题,提出了强化科研意识、建设科研队伍、加大科研投入、明确科研定位、加强科研管理的看法及对策. 相似文献
7.
8.
潘虹 《中国高校科技与产业化》2014,(11):34-35
科学研究是高校的重要职能之一。高校科研水平与科研成果的质量与学校对科研工作的重视程度密切相关。在高校科研工作中建立质量管理体系,不仅可以确保科研项目的完成质量,还能进一步完善学校科研工作的管理模式,从而促进高校科研事业的健康发展。 相似文献
9.
蒋庆斌 《中国高校科技与产业化》2012,(1):91-92
高职院校的人才培养、师资队伍建设和社会服务职能定位决定其科研工作的地位。高职院校要提高自己的科研能力,必须要坚持应用研究和开发研究为主的定位,服务地方经济发展的定位,与企业联合科研的定位,与教学相结合的定位,与学校特色相结合的定位。 相似文献
10.
定位明确和科研重点是高职院校科研工作的关键。科研工作需要内外兼顾,一方面绕课程建设与改革、双师型教师的培养、专业建设、教学模式的创新等展开高职院校科研工作;另一方面需要和科研相关企业携手合作研究新技术转化和应用开展相关的项目。切实做到教学带动科研,科研促进教学,共同挖掘利于校企合作的项目和与自身工作相结合的校外科研新窗口,以此可以扩大学院在社会的知名度和强化高职院校的办学实力。 相似文献
11.
深化管理体制改革,构建科学事企关系,促进科技产业发展是新时期科研院所改革与发展的热点和难点问题之一。以内蒙古农牧业科学院为样本,应用对比分析法进行综合评判,认为制约科研院所产业发展的主要因素有对产业发展重视不够、产业规模偏小、管理体制不够合理和内部管理机制不够科学等。加快科研院所产业发展需要提高思想认识水平、强化管理职能、探索产权制度改革、建立现代企业制度、完善监督管理机制、转变成果转化方式、建立产业发展基金、创建自主品牌等。逐步形成科技含量高、经济效益好、运行规范和管理科学的产业格局,促进科研院所产业有序、健康、协调和持续发展。 相似文献
12.
13.
根据广西作出建设农业强省的战略决策,结合广西农业发展的现状,提出广西建设农业强省应转变传统的观点和思维方式,把农业看成包括农业科研、农业管理与服务、农业产品加工与销售等构成的现代农业新概念。把发展养殖业作为建立高效农业结构体系实现现代农业强省的突破口。让农民自主经营、自主决策,农产品集中出售,建立与农民利益直接结合的机制。充分发挥科学、教育、推广“知识网络”的作用,提高农业劳动者素质。 相似文献
14.
新时期加强基础科学研究对于深入实施创新驱动发展战略、建设创新型国家和世界科技强国具有重要意义。与建设世界科技强国的要求相比,中国基础科学研究短板依然突出。近来中美贸易摩擦更加引发了社会对中国基础科学研究的关注。中国建设成为科技强国究竟需要怎样的基础科学研究支撑,值得反思。在分析中国基础科学研究主要矛盾发生变化的基础上,结合基础科学研究的新特征,研究认为建设科技强国呼唤高质量地发展基础科学研究,高质量发展基础科学研究需要高水平的政策和管理,特别是需要关注基础科学研究的厚积、交叉互动、人才以及创新文化建设等关键问题。 相似文献
15.
16.
17.
基于国家知识产权局专利检索平台与中国专利全文平台,利用组合赋权-关联网络模型设计一种专利挖掘分析技术路径,通过构建专利数据库对打包机械技术相关专利进行量化研究.结果 表明,中国打包机械技术发展历经五个阶段,目前处于技术再发展阶段且逐步受到关注.产业技术创新研发趋势在宏观区域层面,区域研发实力由弱到强可划分为5个聚类,且呈现局部集中度高、发展及分布不均的特点,长江与珠江三角洲区域研发实力强劲;在中观省市层面,江苏省、浙江省、广东省为技术输出重镇;在微观竞争主体层面,该领域核心技术主要掌握在民营和股份制企业手中,各竞争个体研发实力集中度分散,整体创新程度不高,尚未形成研发技术联盟.产业技术机会分析显示,该技术领域的创新难度较以往相对增大,整体发展潜力有所下降;其中捆扎机械零部件和打包箱是现阶段该领域聚焦关键技术;其关联项有可能成为未来技术机会. 相似文献
18.
19.
转制科研院所人力资源潜能发挥的策略 总被引:1,自引:0,他引:1
在阐述科研院所人力资源特点的基础上,分析转制科研院所人力资源存在的问题。认为目前转制科研院所的人力资源管理仍处于比较初级的阶段,还存在身份重于岗位,职业发展通道单一,缺乏系统的职位胜任能力体系,考核系统失灵,人才结构不适应单位发展的需要,缺乏优秀的市场经营人才和开拓人才,管理观念仍然陈旧老套等问题。建议转制科研院所采取牢固树立“以人为本”的思想,加强人才培训工作,建立有效的激励机制,引入人力资源规划,倡导职业生涯设计,更新和营造良好的文化氛围等措施来发挥人力资源的潜力,促进转制科研院所的发展。 相似文献