论现代企业财务管理面临的问题及创新

文章论述了知识经济下现代企业财务管理所面临的股东、经营者和员工之间的利益冲突、风险理财、财务机构设置与财务人员素质等5个主要的问题以及知识经济条件下的企业管理所相对应的财务管理目标、融资管理、资本结构的优化等5个方面的创新。     

论现代企业财务管理面临的问题及创新

文章论述了知识经济下现代企业财务管理所面临的股东、经营者和员工之间的利益冲突、风险理财、财务机构设置与财务人员素质等5个主要的问题以及知识经济条件下的企业管理所相对应的财务管理目标、融资管理、资本结构的优化等5个方面的创新。     

知识经济时代人力资源管理的新发展

知识经济时代的来临,给人力资源管理带来了新发展,本文分别阐述知识经济和人力资源管理的涵义,在此基础上从人才管理、人才培养、优化配置、创建和谐环境等几个方面具体分析。在当面国际金融危机的形势下,人力资源应当并且能够从这些启示中找到新的发展。     

知识经济下管理会计的运用

知识经济是以知识为基础的经济,是以现代科学技术为核心的,它是建立在知识信息的生产、存储、使用和消费之上的经济。管理会计主要是为适应经济组织内部的经营管理需要而逐步形成和发展起来的,它的主要职能是为提高经营效率和效益而建立的各种内部会计控制制度,提供内部管理需要的各种数据、资料等。本文从知识经济发展的主要特点、知识经济下的管理会计理念、知识经济下管理会计在企业中的运用等三个方面进行探讨,进而得出结论：管理会计的发展对企业适应其赖以生存的环境非常重要,并与经济的发展密切相关。知识经济的出现,必然对现有的管理会计产生全面的影响。这种影响只有得到充分的重视,才能使企业实现最大效益,达到价值最大化。     

知识经济条件下的企业管理创新

创新是知识经济的灵魂。管理创新即把新的管理要素列入现代企业的管理体系，管理创新涉及面广。在知识经济新形势下，一个企业只有通过创新才能拥有自己的核心竞争力，才能持续健康发展。本文就知识经济对现代企业管理的影响、管理创新的特点、管理创新对策等几个方面来谈谈现代企业的管理。     

论知识经济时代的企业管理创新对策

创新是知识经济的灵魂。管理创新即把新的管理要素列入现代企业的管理体系，管理创新涉及面广。在知识经济新形势下，一个企业只有通过创新才能拥有自己的比较优势，才能持续健康发展。本文就知识经济对现代企业管理的影响、管理内容的创新、管理创新对策等几个方面来谈谈现代企业的管理。     

试析知识经济时代下的城市发展

该文分析了知识经济时代的特征,分别从城市的产业结构、空间结构、功能与管理等方面对知识经济时代下的城市发展进行了探讨.     

试论知识经济时代的企业管理创新

本文从知识经济的定义入手,对知识经济与农业经济和工业经济作了比较,从生产方式、工作方式、劳动力结构和管理重点等四个方面分析了知识经济的特征变化：根据管理的权变理论,作者从管理理念、竞争模式、企业的管理模式、管理信息系统和企业文化等诸多角度探讨了企业管理应做的相应创新。并针对我国现代企业管理现状,提出相应的解决途径。     

高校科研管理创新是知识经济时代发展的必然

通过高校科研管理创新在知识经济时代的基础和前提、当前高校科研管理存在着与知识经济时代发展不相适应的因素、知识经济时代高校科研管理创新的途径与实践三个方面讨论了高校科研管理创新是知识经济时代发展的必然.     

知识经济时代的财务管理创新

分别从企业财务管理目标、管理对象、管理内容、管理重点和管理手段等几个方面,论述了知识经济时代财务管理的创新。     

谈无形资产管理

知识经济条件下的无形资产是企业生存和发展的推进器。本主要从四个方面讨论了无形资产的管理,即无形资产历史成本摊销方法及其计价方法、信息披露、投资方法等。     

高校科技管理工作创新模式探讨

就知识经济条件下,如何进行知识管理入手,从建立具创新思想的科研管理体制和运行机制、改善管理内部的组织管理形式、管理工作者要具战略眼光和现代管理意识、管理必须具备竞争机制等四个方面展开了论述,从而探讨了如何在科技管理中发挥高校教学、科研优势,提高管理效率,服务地方经济.     

企业财务管理的创新探索

随着经济形态的不断变化,社会经济形态从工业经济向知识经济迈进,引起企业生产经营管理活动广泛而深刻的变化。这一变化对企业财务管理提出了一系列创新要求。因此,探讨当前经济形势下的财务管理创新,是企业实现成功理财的必然选择。文章从财务管理观念的创新、财务管理目标的创新、财务管理内容的创新等几个方面,论述了在知识经济时代如何进行企业财务管理创新。     

浅谈知识经济环境中的企业生态系统

介绍了企业生态系统的涵义和特征，分析了新经济环境对现代企业的影响和知识经济下企业生态系统的特点，从企业生态战略管理、技术创新、动态企业管理等方面阐述了企业应对知识经济生态环境的策略。     

现代综合医院人力资源管理的探索

在知识经济全球化的时代背景下,随着医疗卫生事业的不断改革,综合医院要想取得优势,必须认清"人才是第一资源"的战略思路。本文从树立人才管理理念、重视人力资源的特殊性、建立合理有效的医院人力资源管理机制等三个方面对现代综合医院人力资源管理进行思考。     

为进入知识经济作好全面准备

提出了山西省应为进入知识经济作好全面准备，包括树立从资源经济到知识经济的发展现、培养高水平的知识型人才队伍、优先发展山西省信息产业、进一步加强知识产权保护、培育山西省知识经济的主导产业群等5个方面。     

企业知识管理能力评价体系构建研究

知识经济背景下的知识管理对于企业的重要性日益突出。阐述了企业知识管理能力评价的内涵、意义和内容,并从个人知识管理和组织知识管理两个角度出发,构建了6个方面共计36项评价指标的企业知识管理能力评价体系。     

试论知识经济时代图书馆的管理创新

知识经济的发展要求图书馆在管理观念、管理体制、管理模式等方面与之相适应,图书馆要想在知识经济社会背景下求得生存与发展,必须转变传统的思维观念,不断探索新的运行机制和服务模式.     

论图书馆战略管理

从战略管理的概念出发,提出了图书馆战略管理的新概念,阐述了引入图书馆战略管理的必要性,并从战略规划、战术实施和战略评价3个方面论述了在知识经济条件下图书馆战略管理的具体内容。     

知识经济下财务管理目标的定位

知识经济下企业财务管理目标分为整体目标和具体目标。整体目标应定位于资本配置最优化，各具体目标的定位则应充分考虑在知识经济条件下，知识资本参与筹资和投资、风险投资的增加和人力资本价值的提升等因素。