技术创新与知识产权制度

技术创新是促进技术进步和经济社会发展的重要源泉,而知识产权制度的目的就是要促进技术创新、技术转让和技术传播。在21世纪之前,它们更多的表现为相互促进共同发展的良性循环关系。然而21世纪之后,它们的关系发生了微妙的改变,新的技术创新对知识产权制度提出了新的挑战,同时出现了抑制技术创新的知识产权滥用现象。针对以上两个问题,提出了进一步修订与完善知识产权制度的解决措施,主要包括完善《中华人民共和国专利法》和修订《反不正当竞争法》。     

基于“十五、六、三”消错法的企业技术创新系统优化

随着技术创新越来越复杂,只有及时消除潜伏在技术创新系统中的错误才能从源头上解决隐患,增加成功的可能性。将企业技术创新系统抽象为论域、要素、结构和规则四个子系统进行错误分析,并运用"十五、六、三"消错法探索了系统的优化方法,旨在为企业技术创新管理实践提供借鉴。     

《企业技术创新手册》即将推出！

读后感《企业技术创新手册》十分贴近现阶段上海乃至全国科技创新的大形势背景。任何一家(科技)企业要壮大、要发展,必定要创新,其核心是技术创新;而要进行技术创新,必然会面临复杂的管理和繁多的政策问题。解决好这些问题无疑直接关系到企业技术创新的效率与成败。因此,《企业技术创新手册》的出版,是顺应了当前企     

浅谈我国中小企业技术创新

技术创新是中小企业发展的必然选择。中小企业只有加大技术创新力度,才能从根本上提高企业的竞争力,才能在激烈的竞争中求得生存和发展。本文就目前中小企业技术创新的现状,分析了技术创新所面临的主要制约因素,并提出了解决中小企业技术创新问题的对策。     

区域性公共技术平台建设机制有效性问题研究

区域性公共技术平台建设机制的有效性问题主要集中表现为市场主导的技术创新活动的动力不足,政府支持的技术创新活动与技术创新主体的目标导向存在差异。要解决区域性公共技术平台建设机制有效性问题,必须加强知识产权保护,增强科研院所技术创新能力和生存能力,以及高校技术创新能力,建立和完善以企业为主体的产学研相结合的技术创新体系,完善政府科技计划管理机制与模式。     

国有企业技术创新工作中的问题及对策

技术创新是企业的灵魂和生命线。当前企业技术创新工作仍存在资金匮乏、市场预测分析不够、人才不足、产学研脱节、风险加大等问题。为解决上述问题 ,必须拓宽融资渠道 ,加强科技与经济的结合 ,实现产学研结合 ,调整结构 ,面向市场 ,加强队伍建设和完善有关的政策和法规以促进技术创新体系及运行机制的建立     

长三角地区中小企业技术创新能力研究：问题与对策

介绍长三角地区16个地级以上城市的中小企业技术创新能力的现有水平和分布状况。根据各城市中小企业技术创新能力的大小将16个城市划分为三类,进而识别并分析16个城市在中小企业技术创新能力建设方面存在的主要共性问题,以及三类城市在中小企业技术创新能力建设方面各自存在的主要个性问题,最后提出解决这些共性问题与个性问题的对策建议。     

西部地区技术创新对策浅探

西部大开发是西部地区经济发展的重大历史机遇,西部地区应通过加强技术创新来实现新的经济跨越。本文就西部地区技术创新中存在的问题,提出了加强基础设施建设、加强技术创新能力及创造宽松的创新环境等的解决对策。     

企业技术创新中非正式组织管理初探

结合非正式组织的特点,分析了非正式组织与企业技术创新的关系,给出了有效发挥非正式组织的作用以促进企业技术创新的对策,期望能对解决国有企业技术创新不足的问题有所启发．     

老工业基地技术创新亟待解决的问题

老工业基地振兴的关键是创新,而技术创新是保证.老工业基地在技术创新中要首先解决两大问题:一是政府营造环境,构建创新系统,促进技术创新;二是加强企业技术创新,增强企业的核心竞争力.     

以技术创新推动企业持续发展

技术创新是加快技术进步、革新工艺流程、提升核心技术、增强自生能力等一系列活动，是企业实现可持续发展的关键。本文利用系统工程中反馈环来分析技术创新对企业持续发展的作用，并进一步讨论技术创新所引起的“成长上限”问题和解决方法。     

企业技术创新动力的模糊综合评价模型的建立

技术创新对企业发展起着非常重要的作用。企业要想进行技术创新就必须解决其创新动力问题，否则技术创新就无法进行下去。一个企业的创新动力问题究竟该如何评价呢？为研究此类问题，本文建立了企业技术创新动力评价指标体系，并建立其模糊综合评价模型。     

企业技术创新动力的模糊综合评价模型的建立

技术创新对企业发展起着非常重要的作用。企业要想进行技术创新就必须解决其创新动力问题，否则技术创新就无法进行下去，一个企业的创新动力问题究竟该如何评价呢？为研究此类问题，本文建立了企业技术创新动力评价指标体系，并建立其模糊综合评价模型。     

关于增强企业技术创新能力的思考

企业要获得长期的竞争优势,必须不断进行技术创新,特别是对技术水平落后、产品缺乏竞争力的我国企业来说,增强技术创新能力就显得尤为重要。本文针对我国企业技术创新能力不足的问题,提出了应当采取的相应的政策措施:一是完善以企业技术中心为主要形式的技术创新组织体系,形成合理的社会分工,充分发挥全社会的技术创新力量;二是建立以企业投入为主体的全社会技术创新投入保障体系,解决技术创新的资本“瓶颈”问题;三是建立吸引人才、稳住人才的用人机制和激励机制,充分调动科技人员的积极性;四是重视技术创新全过程的实现;五是加强政府的宏观调控力度,创建一个有利于技术创新的良好的环境。     

经济转型时期中小企业技术创新的三层制度支持

经济学家吴敬琏教授反复告诫我们,制度安排的作用重于技术演进自身。在经济转型时期,支持中小企业技术创新,不能只靠政府的各种优惠政策,当前迫切需要从根本上解决中小企业技术创新的体制问题,进一步健全和规范市场竞争秩序,努力形成中小企业区域技术创新网络,建立有效的现代企业组织管理机制,从宏观、中观、微观三个层面为中小企业技术创新提供制度支持。     

企业技术创新的投入、收益与激励

企业最佳的技术创新投入量如何确定的问题 ,一直为国内外学者所关注。论文将委托一代理模型和贝特朗模型结合 ,解决了最优激励合同下企业技术创新投入量的计算方法的问题 ,并区分了企业技术创新的基本投入和基准投入的概念。企业技术创新的基本投入指在特定的市场结构下无激励合同时企业技术创新的投入量 ;企业技术创新的基准投入指在特定的市场结构下满足最优激励合同时企业技术创新的投入量。企业技术创新的基准投入量的计算方法 ,为企业制定技术创新的发展规划以及政府制定激励企业技术创新的政策和措施提供了理论依据     

中小企业自主技术创新的动力来源——以珠三角专业镇集群为背景

以珠三角专业镇集群为背景,在关注、提升中小企业自主技术创新动力来源指向下,从中小企业自主技术创新环境分析切入,对其外在动力分布比较与内在动力系统构造等方面进行剖析,并以动力形成的后验分布进行说明,寻找路径,以期解决中小企业自主技术创新动力不足等问题。     

风险投资与技术创新

技术创新是企业的灵魂,也是现代经济发展和商业竞争中最关键的问题．要推动技术创新,必须首先解决资金问题．而传统的投资方式很难满足技术创新所需资金量,只有大力发展风险投资业,才能为技术创新提供资金和智力帮助．从风险投资的基本特征入手,论及风险投资与技术创新的适宜性,并提出发展风险投资业的对策建议．     

企业技术创新需要注意的几个问题

围绕着企业的技术创新 ,涉及到许多方面的变化和革新 ,主要有 :组织结构及管理制度的调整 ,营销战略和模式的变化 ,领导和员工思想观念的更新以及企业培训工作的强化 ,切不可将技术创新与这些问题割裂开来 ,以为技术创新只是技术部门的工作。只有将这些问题与技术创新配套解决 ,才能使新技术转化为企业的核心竞争力     

高层次人才培养与企业技术创新

建设创新型国家必须发挥企业自主创新的主体作用,而高层次人才是企业在技术创新的主力军。在目前国际国内新形势下,企业自主创新存在一些问题。充分发挥高层次人才在企业技术创新中的主导作用,解决企业自主创新过程中的难题,才能真正树立企业在技术创新体系中的主体作用。