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正为贯彻落实中共安徽省第九次党代会精神,更加突出创新驱动、人才优先,日前,安徽省委、省政府出台《关于建设合芜蚌自主创新综合试验区人才特区的意见》。《意见》指出,建设试验区人才特区,就是在合芜蚌区域针对特殊对象,实行特殊政策、特 相似文献
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正实施创新驱动发展战略,建设创新安徽,关键在人才。近年来,安徽省出台了一系列培养、引进、激励人才的政策措施,取得了明显成效。2011年,国家赋予合芜蚌自主创新综合试验区企业股权和分红激励政策,激发了一批企业技术骨干干事创业的热情。2012年,省委省政府启动合芜蚌人才特区建设,实施"611"人才计划,吸引了1.6万名高层次人才来皖创新创业。 相似文献
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正为贯彻落实安徽省第九次党代会精神,更加突出创新驱动、人才优先,省委、省政府决定建设合芜蚌自主创新综合试验区人才特区,大力提高自主创新能力,着力塑造竞争新优势,推动全省经济社会又好又快发展。2012年3月,省委、省政府下发《关于建设合芜蚌自主创新综合试验区人才特区的意见》(皖发[2012]7号),提出实施 相似文献
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正在中共安徽省委、省政府的高度重视和坚强领导下,在省有关部门和合芜蚌三市的通力合作、强力推进下,合芜蚌自主创新综合试验区(以下简称合芜蚌试验区)坚持人才是第一资源的理念,大力推进创新人才建设,充分调动广大人才的积极性、主动性和创造性。试验区建设以来,累计引进高端人才近1.8万名,占全省60%以上;新当选两院院士4人(全省共新增5人);研发人员数增长了1倍多;共有109人入选国家海外高层次人才 相似文献
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随着安徽省人民政府《合芜蚌自主创新综合试验区企业股权和分红激励试点工作指导意见》的出台和省委省政府“合芜蚌自主创新综合试验区建设推进暨重大政策试点启动大会”的召开。合芜蚌自主创新综合试验区已正式加入北京中关村、武汉东湖、上海张江三个国家自主创新示范区股权和分红激励试点“3+1”试验示范区序列。获批开展并启动企业股权和分红激励试点政策,是试验区建设中一件具有里程碑意义的大事,必将为试验区建设和发展注入新的强大动力。迎来一个难得的发展契机。 相似文献
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<正>2016年12月3日,安徽省人民政府正式印发《合芜蚌国家自主创新示范区建设实施方案》(以下简称《实施方案》),这标志着合芜蚌国家自主创新示范区(以下简称"合芜蚌示范区")建设进入新阶段。一、《实施方案》出台背景根据中央关于建设创新型国家的战略部署,2008年,安徽省启动建设合芜蚌自主创新综合试验区。2009 相似文献
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一、合芜蚌试验区高新技术企业概况截至2011年底,安徽省共有高新技术企业1617家,其中2011年新认定企业429家。其中,合肥531家,占全省高新技术企业总数的32.8%;芜湖309家,占19.1%;蚌埠100家,占6.2%。合芜蚌自主创新综合试验区(以下简称合芜蚌试验区)共有高新技术企业940家,占全省高新技术企业总数的58.1%。合芜蚌试验区内亿元以上企业数共355家,占全省的56.9%;10亿元以上企业数共55家,占全省的64.7%(见表1)。 相似文献
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今年以来,合芜蚌三市和省直相关部门认真贯彻落实国家技术创新工程试点动员大会和合芜蚌自主创新综合试验区工作推进领导小组会议的部署,围绕取得产业、科技、人才、改革"四大成果",突出强化核心区域建设、 相似文献
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日前,中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省科技厅联合组成调研组,通过实地考察、召开企业和有关部门座谈会等方式,对合芜蚌自主创新综合试验区三年来的人才工作进行调研,取得一些新的认识。 相似文献